找到相关结果约20条 用时0.022秒
医生技能水平大幅提升。(四)针对“大学生村医培养与医共体帮扶”的建议办理措施:近年来,我市全力打造“本土化、实用型、留得住、干得好”的乡村医生队伍。灵活运用公费医学生、县招乡管村用、大学生村医专项计划等引才机制,2024年向村卫生室招录配置大学生乡医5人。深入推进“万名医护进乡村”行动,根......
发布时间:2025.08.30
升、诊疗环境提升目标。(二)针对“加强人才引育,破解队伍困境”的建议办理措施:近年来,我市全力打造“本土化、实用型、留得住、干得好”的乡村医生队伍。灵活运用公费医学生、县招乡管村用、大学生村医专项计划等引才机制,2024年向村卫生室招录配置大学生乡医5人。我市在乡医培训过程中,坚持理论实践......
发布时间:2025.08.30
了基层卫生室的服务能力。(三)针对“强化村级医疗人才队伍建设”的建议办理措施:近年来,我市全力打造“本土化、实用型、留得住、干得好”的乡村医生队伍。灵活运用公费医学生、县招乡管村用、大学生村医专项计划等引才机制,2024年向村卫生室招录配置大学生乡医5人。我市在乡医培训过程中,坚持理论实践......
发布时间:2025.08.30
育难题,在基层人才培训上探索出新的路径和方法,为基层卫生健康事业发展奠定良好的人力基础。2.全力打造“本土化、实用型、留得住、干得好”的乡村医生队伍。灵活运用公费医学生、县招乡管村用、大学生村医专项计划等引才机制引育人才。深入推进“千医培训”行动,采取镇街集中授课、组织网络学习、现场带......
发布时间:2025.08.29
三年提升行动的重中之重,将对首批建成的样板村卫生室,巩固实施以“六统一”为核心的一体化管理模式。三是科学推进乡医队伍建设。着眼长远编制乡村医生队伍建设发展规划,建立乡村医生后备人才库,适时启动乡村医生招聘、大学生乡村医生专项计划,用好用活“榴枣归乡”、退休乡村医生返聘等人才招引渠道,......
发布时间:2024.08.15
生系统接收50名大专毕业的公费医学生,全部安排至基层医疗卫生机构工作,对基层卫生从业人员学历层次是一次大的提升。市委、市政府着眼长远编制乡村医生队伍建设发展规划,建立乡村医生后备人才库,开展乡村振兴基层人才业务培训。今年以来开展的专题培训32场次(其中市级2次、镇街30次),培训2125人次。特......
发布时间:2024.08.14
采用红、黄、绿三种颜色标记法对老年人进行健康状况分类,并针对不同颜色的老年人制定个性化的家庭医生签约服务策略和干预措施。二是不断充实家庭医生队伍。以基层医疗机构和村卫生室作为家庭医生签约服务的主体,加强基层医疗能力建设,强化家庭医生团队服务能力。全市共建立由5742名全科医师、公共卫生......
发布时间:2024.08.14
生系统接收50名大专毕业的公费医学生,全部安排至基层医疗卫生机构工作,对基层卫生从业人员学历层次是一次大的提升。市委、市政府着眼长远编制乡村医生队伍建设发展规划,建立乡村医生后备人才库,开展乡村振兴基层人才业务培训。今年以来开展的专题培训32场次(其中市级2次、镇街30次),培训2125人次。特......
发布时间:2024.08.14
长期发展规划和政策并组织实施。继承和发展中医药文化,促进中药资源的保护、研究开发和合理利用。(十)指导基层医疗卫生、妇幼健康服务体系和全科医生队伍建设。推进卫生健康科技创新发展。(十一)负责重要会议与重大活动的医疗卫生保障工作。(十二)承担市老龄工作委员会、市公立医院管理委员会、市深......
发布时间:2023.11.10
全面做好健康管理和健康监测,切实履行家庭医生健康“守门人”的作用。四、稳妥解决乡村医生养老保障问题。按照《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》(国办发〔2011〕31号)文件规定,“各地要结合新型农村社会养老保险制度(以下简称新农保)的推进,积极引导符合条件的乡村医生参......
发布时间:2023.09.15