尊敬的邵珠琳委员：

您提出《关于提高我市基层卫生服务能力的建议》（第163169号）政协提案收悉，针对您提出的建设性意见，我局高度重视进行了认真分析研讨，现答复如下：

一、立足长远发展，推进全市信息系统互联互通。2024年以来，结合山东省乡村医疗服务能力提升三年行动，卫健局全面推进急诊急救、远程心电、康复理疗、中医服务4个“一张网”建设，6月以来，卫健局积极筹划立项，全民健康信息化升级改造项目稳步推进，筹划建设全民健康信息平台和基层医疗机构信息系统，升级改造基本公卫系统、家医签约平台、基本医疗系统，并筹划落实信息系统服务厂家的驻场服务。争取早日利用信息化“纽带”，打通城乡医疗机构间的“信息孤岛”和“业务壁垒”，实现跨机构、跨区域、跨领域互联互通、共建共享。

二、健全完善培养机制，提升基层医疗机构服务效能。2024年，滕州基层卫生系统接收50名大专毕业的公费医学生，全部安排至基层医疗卫生机构工作，对基层卫生从业人员学历层次是一次大的提升。市委、市政府着眼长远编制乡村医生队伍建设发展规划，建立乡村医生后备人才库，开展乡村振兴基层人才业务培训。今年以来开展的专题培训32场次（其中市级2次、镇街30次），培训2125人次。特别是在中医药适宜技术推广方面，取得了显著成效。根据《枣庄市乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动计划（2024-2026年）》制定了滕州本级的《“镇卫生院村卫生室”大提升行动方案》《乡村医生“千医培训”工作实施方案》《“万名医护进乡村”活动方案》。根据方案要求，滕州市卫健局不断完善乡镇卫生院服务设施设备，优化服务场所布局，提高其硬件水平。指导建立基层医疗机构与三甲医院的双向人才交流机制，多途径、多层面培养基层医疗人才。

三、加大财政补助力度，完善保障机制。当前，市委、市政府正指导人力资源和社会保障局、财政局、卫生健康局筹划建立完善乡村医生养老保险制度，参考村干部养老保障水平给予乡医保障。卫生健康局大力协调各级财政支持，努力保障村卫生室人员经费，提高村医待遇。

四、积极探索“三医”联动的新思路、新方法。2024年以来，卫健系统组织相关人员赴菏泽、南京、湖州、泰安等地积极学习医改和医共体建设的先进经验，利用杭州大学“紧密型医共体建设培训班”寻找三医联动的新思路、新方法，并邀请浙江大学医学体系建设教授亲赴滕州开展医改调研，相关成果正报送市领导酝酿，争取尽早实现医疗、医保、医药改革“三医”良性联动，推进医疗服务降本增效，推动基层医疗技术发展。