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养。注重发现和培养我市数字领域的高层次复合型人才,鼓励相关企事业单位优先聘请取得数字类专业技术等级证书的数字技术人员担任相应职务结合“榴枣归乡”工程,引进一批市外优秀的数字人才回滕创新创业,助力产业数字化转型和高质量发展。对引进的优秀数字人才、自媒体从业者、网络大V等,符合条件的可......
发布时间:2025.11.21
累计向企业高层次人才发放大学生购房补助105万元。二、挖掘岗位需求,拓宽人才招引渠道。一是完善服务专员制度,确保惠企政策宣传到位。开展“榴枣归乡”乡服相成政策宣讲等活动,宣传惠企人才政策、就业创业政策。进一步扩大配强用工服务专员队伍,根据规上企业和承担重点项目的企业所在镇街的数量,在......
发布时间:2025.11.21
就业促进人才管理室重点办理,现结合当前工作开展情况和下步工作计划,对该提案回复如下:一是强化政策引导,优化人才生态。滕州深入推进实施“榴枣归乡”工程,挖掘特色农产品优势,优化提升乡村文旅产业生态,创新打造滨湖镇“微湖渔家”、西岗镇“九龙湾”、姜屯镇信华新格林高效现代农业示范园等一......
发布时间:2025.11.21
汉智能科技有限公司、山东信华新格林智慧农业有限公司等单位先后认定为省级博士后创新实践基地备案单位,山东信华新格林智慧农业有限公司结合“榴枣归乡”工程,引进1名博士进站开展研究工作。依托数字技术工程师培育项目,选派数字人才到数字技术工程师培训机构参加专业技术等级考核评价和培训,2024年......
发布时间:2025.11.21
3.组织兖矿鲁南化工有限公司申报国家级技能大师工作室,枣庄工程技师学院申报枣庄技能大师工作站、国家级高技能人才培训基地。无→44深入实施“榴枣归乡”工程,力争引进高层次人才20人、青年人才6000人,为打造科创新高地提供强有力人才支撑。1.组织企业参与高层次人才招聘,今年以来已引进博士人才9人......
发布时间:2025.11.20
业创业、社会保障、人才招引、劳动维权等工作重点,多措并举,持续发力,全市人社事业保持良好发展态势。一是就业创业形势基本稳定。深入推进“榴枣归乡”工程,累计举办线上线下主题招聘活动62场,全市城镇新增就业1.2万余人。启动实施“技能照亮前程”培训行动,持续加大优质培训资源供给,累计开展技......
发布时间:2025.11.04
业创业、社会保障、人才招引、劳动维权等工作重点,多措并举,持续发力,全市人社事业保持良好发展态势。一是就业创业形势基本稳定。深入推进“榴枣归乡”工程,累计举办线上线下主题招聘活动62场,全市城镇新增就业1.2万余人。启动实施“技能照亮前程”培训行动,持续加大优质培训资源供给,累计开展技......
发布时间:2025.11.04
省、市关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署,聚焦离校未就业高校毕业生就业需求,大力实施高校毕业生等青年就业服务攻坚行动,深入推进“榴枣归乡”工程开展。2024年以来先后引进高校毕业生等各类青年人才14322人,离校未就业高校毕业生联系服务率保持100%,滕州市成功入选山东省高校毕业生就业“......
发布时间:2025.07.22
徐巧燕委员:您提出的提案《关于推进实施“榴枣归乡”工程的建议》收悉,感谢对滕州人社工作的支持。现答复如下:提案中提出建议3条,其中涉及我单位2条,已采纳落实2条,落实率100%。一、提案办理情况(一)针对“开展多样化凝聚乡情活动”的建议。一是加大工程宣传力度。抢抓春节、中秋等重要假期,累......
发布时间:2025.07.22
王春茗委员:您提出的提案《关于推进“枣庄英才集聚”和“榴枣归乡”工程的建议》收悉,感谢对滕州人社工作的支持。现答复如下:提案中提出建议5条,其中涉及我单位5条,已采纳落实5条,落实率100%。一、提案办理情况(一)针对“完善人才引进政策,提升枣庄吸引力”的建议。一是多措并举集聚青年人才。......
发布时间:2025.07.22