32

全力推进“四个一批”平台建设，支持联泓新科争创国家级企业技术中心，力争新认定省级以上创新平台10家以上、总数达到130家以上。

1.山东信华新格林智慧农业有限公司获批省级博士后创新实践基地，大隈（山东）精工智能装备有限公司获批省级博士后创新实践基地备案单位；2.组织联泓新材料科技股份有限公司申报齐鲁技能大师特色工作站；3.组织兖矿鲁南化工有限公司申报国家级技能大师工作室，枣庄工程技师学院申报枣庄技能大师工作站、国家级高技能人才培训基地。

无

→

44

深入实施“榴枣归乡”工程，力争引进高层次人才20人、青年人才6000人，为打造科创新高地提供强有力人才支撑。

1.组织企业参与高层次人才招聘，今年以来已引进博士人才9人。

2.组织博士后创新实践基地招引博士后人才，今年以来，北理工鲁南研究院引进博士后人才2人，山东信华新格林智慧农业有限公司引进博士后人才1人。3.发布创业培训计划及创业导师征聘公告。4.发布滕州市2025年青年就业见习公告，累计提供1540个就业岗位。5.举办2025年“百日千万”滕州专场招聘会暨枣庄市就业政策宣传月活动，1-9月份，累计吸引集聚青年人才4912人。

无

→

45

积极推进全国青年发展型县域试点建设，充分发挥“枣工快递”用工服务平台作用，突出抓好高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业保障，力争实现新增就业1.2万人。

1.实施“榴枣归乡”工程，1-9月份，举办线上线下主题招聘活动56场，1765余家次用人单位累计提供2.3万余个岗位。全市累计城镇新增就业1.1万人。2.积极推动“枣工快递”小程序的宣传推广和普及应用工作，截至目前，该平台累计新注册市场主体2400户，注册个人用户1.3万余人。

无

→

90

积极培育农村电商等新业态，持续抓好新型职业农民培训，培育实用技能人才1万人以上，保持农村居民人均可支配收入增幅高于城镇居民，让农民享有更多增值收益。

1.9月29日，组织18名选手参加枣庄市乡土特色品牌技能人才大赛-辣子鸡、羊肉汤、菜煎饼项目比赛。2.发布滕州市2025年度补贴性职业技能培训班期计划。3.实施技能照亮前程培训行动，先后开展面点师、育婴员、美容师、保育员培训。

无

→