提建议代表

单位姓名

机关代表团，王莹

承办单位

滕州市人力资源和社会保障局

具体承办人

刘凯

办理

情况

感谢王莹代表对我市青年人才工作的关心支持。现将有关情况回复如下：

滕州市人力资源和社会保障局深入贯彻落实国家、省、市关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署，聚焦离校未就业高校毕业生就业需求，大力实施高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，深入推进“榴枣归乡”工程开展。2024年以来先后引进高校毕业生等各类青年人才14322人，离校未就业高校毕业生联系服务率保持100%，滕州市成功入选山东省高校毕业生就业“最具吸引力”县城10强。

一是强化政策落地，促进红利直达快享。严格落实高校毕业生各项就业补贴政策，为企业招用人才提供资金支持，24年以来累计为61名高校毕业生申领购房补助91万元，为1155名高校毕业生发放就业创业补贴1035.504万元。优化政策性岗位招录安排，组织实施青年人才优选、事业单位等公开招聘，累计招录人才177人。持续开展青年人才就业见习活动，征集企事业单位青年见习基地79家，提供见习岗位3080个，累计安置见习人员499名。优化创业资金支持，扎实推进各项创业优惠政策“落地生根”，缓解高校毕业生等重点群体遇到的创业资金难题，落实创业担保贷款、创业补贴、稳岗返还等政策，精准扶持“专精特新”行业和高校毕业生等青年群体创业，2024年以来累计发放个人创业担保贷款7706万元。

二是强化服务升级，促进供需有效链接。严格落实高校毕业生去向登记制度，规范转递高校毕业生档案，通过走访摸排、数据比对等方式，摸清毕业生学历专业、求职意向、服务需求等信息，围绕离校未就业高校毕业生重点群体，完善重点群体就业支持体系，主动上门送政策、送服务、送指导。滕州市离校未就业高校毕业生联系服务率达100%。坚持线上线下齐发力，持续拓展招聘活动开展区域，先后举办“榴枣归乡”“春风行动”“人才夜市”等线上线下主题招聘活动148场，累计提供4600余家次用人单位约5.1万余个就业岗位。充分发挥行业协会扎根行业、服务企业、辅助政府、凝聚合力的独特优势，先后成立滕州职业技能教育协会、滕州人力资源发展促进会、滕州创业联盟协会。重点突出市场在人才资源配置中的决定性作用，滕州人才发展集团率先在枣庄市挂牌，进一步提升人力资源配置效率。

三是强化平台搭建，促进人才要素汇聚。深入实施“榴枣归乡”工程，先后组织全市各镇（街）及市直有关部门成立滕州籍高校毕业生服务站、“强工兴产”滕州优秀学子（校友）联盟，充分激发资源要素汇聚、能量流增长。举办多种形式的“滕州学子家乡行”活动。积极发动镇（街）工作力量，利用有利时间契机，组织在外人才和高校学子沉浸式观摩该市重大项目、重点企业，真实体验家乡发展变化，凝聚桑梓情怀，汇聚发展合力，2024年以来先后举办各类“学子家乡行”活动33场。深化“滕州—高校人才直通车”品牌建设，创新人才直通车“双向开通”新模式。2024年以来，先后在山东科技大学、青岛科技大学、济南大学、齐鲁工业大学等省内重点高校成功开展高校人才直通车招聘活动20余场，组织有意愿来滕就业的毕业生来我市“入企探岗”。

下一步，滕州市人社局将持续深化校地企协同联动，进一步完善就业创业政策体系，优化就业创业指导、技能培训等服务，推动就业服务精准化、便捷化，为高校毕业生等青年群体实现高质量就业提供坚实保障。

承办单位主要负责人意见

分管市长

意 见

人大代表签字