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梦晗、医保局 赵明、中医院 亓志刚医保热点问题解答1、职工生育保险的待遇标准是什么?答:职工生育保险待遇主要包括女职工生育医疗费用和女职工产假期间的生育津贴这两部分。一、女职工生育医疗费用具体支付标准为:(一)产前检查,2024年1月10日起产前检查费用可以走普通门诊报销,起付线600元,按60......
发布时间:2025.06.27
育津贴待遇;对缴费不满1年的,待用人单位连续为职工足额缴纳医疗保险费用满1年后;由医疗保险基金补支职工生育津贴。机关事业单位参保女职工不享受生育津贴,产假期间工资由原渠道解决。在本市参加生育保险的女职工赴香港、澳门、台湾以及国外生育或实施计划生育手术的,其生育医疗费用不予支付,按规......
发布时间:2024.12.13
生育保险是国家为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障,均衡单位的生育费用负担,通过立法实施的一项社会政策。在此,我们对群众关心的热点问题作出解答。不跑腿,即可享生育津贴?在女职工生育待遇方面,今年八月份我市全面实施生育津贴“免申即享”服务,即发生分......
发布时间:2024.10.30
生育保险是国家为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障,均衡单位的生育费用负担,通过立法实施的一项社会政策。在此,我们对群众关心的热点问题作出解答。不跑腿,即可享生育津贴?在女职工生育待遇方面,今年八月份我市全面实施生育津贴“免申即享”服务,即发生分......
发布时间:2024.10.09
要求建立生育支持政策体系,降低生育、养育、教育成本。对于职场妈妈来说,生育后享受带薪产假,是非常重要的保障。参保女职工生育后可享受产假,这期间的工资由发放生育津贴代替,这笔钱来自于“五险一金”的医疗(生育)保险基金。从头说起:医保支付生育津贴这件事是怎么来的?生育保险的生育津贴待......
发布时间:2024.09.16
品、诊疗项目、医用耗材所产生的费用,医保基金按规定比例予以报销。4、为什么产假工资很多是单位发放而不是从医保领取?答:根据规定,女职工产假期间的生育津贴,已经参加生育保险的由生育保险基金直接支付。而在实践中,生育津贴一般由医保经办机构发放给用人单位,再由用人单位支付给个人,也有部分......
发布时间:2024.08.16
娩发生的医保政策范围内医疗费用,由统筹基金按比例支付,无起付线。生育一孩、二孩的统筹基金支付比例为90%;生育三孩的,统筹基金全额支付。分娩期间因生育引发疾病、合并妇产科疾病发生的政策范围内住院医疗费用,并入住院分娩费用报销。参加职工基本医疗保险的女性灵活就业人员,按规定享受生育医疗......
发布时间:2024.07.16
育津贴待遇;对缴费不满1年的,待用人单位连续为职工足额缴纳医疗保险费用满1年后;由医疗保险基金补支职工生育津贴。机关事业单位参保女职工不享受生育津贴,产假期间工资由原渠道解决。在本市参加生育保险的女职工赴香港、澳门、台湾以及国外生育或实施计划生育手术的,其生育医疗费用不予支付,按规......
发布时间:2024.07.02
方面的综合服务。严格落实国家育儿假、医保、个税、教育等生育支持政策配套措施,定期开展女职工生育权益保障专项督查,监督用人单位在女职工怀孕、生育、哺乳期间给予特殊劳动保护,维护女职工合法权益。实施义务教育学校“一校多区、结对联盟”模式,组织学科中心团队开展送教助研活动,推进城乡均衡......
发布时间:2024.06.04
600元。(四)享受生育保险待遇的女职工因治疗怀孕并发疾病产生的合规医疗费用,按照基本医疗保险相关规定支付,起付线标准同基本医疗。(五)分娩期间因生育引发疾病、合并妇产科疾病发生的政策范围内住院医疗费用,并入住院分娩费用报销。(六)参加职工基本医疗保险的女性灵活就业人员,按规定享受生......
发布时间:2024.05.17