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0元21.75天,未休年假工资=日工资×未休天数×200%)。现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人(或主要负责人)身份证明书、授权委托书等,自本公告公布之日起经过三十日即视为送达,提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后的10日内。本委定于2026年1月30日下午14:30......
发布时间:2025.12.19
三、请求继续履行劳动合同并提供无固定期劳动合同。现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人(或主要负责人)身份证明书、授权委托书等,自本公告公布之日起经过三十日即视为送达,提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后的10日内。本委定于2026年1月26日下午14:30......
发布时间:2025.12.08
单位工资争议一案(滕劳人仲案字〔2025〕第650号),现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人(或主要负责人)身份证明书、授权委托书等,自本公告公布之日起经过三十日即视为送达,提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后的10日内。本委定于2025年12月22日下午14:3......
发布时间:2025.11.06
单位工资争议一案(滕劳人仲案字〔2025〕第663号),现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人(或主要负责人)身份证明书、授权委托书等,自本公告公布之日起经过三十日即视为送达,提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后的10日内。本委定于2025年12月23日下午14:3......
发布时间:2025.11.03
2025〕第654-1号至滕劳人仲案字〔2025〕第654-3号),现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人(或主要负责人)身份证明书、授权委托书等,自本公告公布之日起经过三十日即视为送达,提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后的10日内。本委定于2025年12月23日上午9:0......
发布时间:2025.11.03
2025〕第598-1号至滕劳人仲案字〔2025〕第598-4号),现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人(或主要负责人)身份证明书、授权委托书等,自本公告公布之日起经过三十日即视为送达,提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后的十日内。本委定于2025年11月10日14:30开......
发布时间:2025.09.25
5〕第581号),申请人仲裁请求为:申请解除劳动关系。现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人(或主要负责人)身份证明书、授权委托书等,自本公告公布之日起经过三十日即视为送达,提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后的10日内。本委定于2025年11月10日上午10:......
发布时间:2025.09.25
025〕第521-1号至滕劳人仲案字〔2025〕第521-10号),现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人(或主要负责人)身份证明书、授权委托书等,自本公告公布之日起经过三十日即视为送达,提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后的十日内。本委定于2025年10月13日上午9:0......
发布时间:2025.08.28
),申请人仲裁请求为:确认与被申请人解除劳动关系。现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人(或主要负责人)身份证明书、授权委托书等,自本公告公布之日起经过三十日即视为送达,提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后的10日内。本委定于2025年9月8日下午15:00......
发布时间:2025.07.24
5〕第409号),申请人仲裁请求为:确认解除劳动关系。现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人(或主要负责人)身份证明书、授权委托书等,自本公告公布之日起经过三十日即视为送达,提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后的10日内。本委定于2025年9月8日下午14:30开......
发布时间:2025.07.24