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人向申请人支付2023年至2025年未休年休假工资2030元。现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人(或主要负责人)身份证明书、授权委托书等,自本公告公布之日起经过三十日即视为送达,提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后的10日内。本委定于2026年3月24日上午10:30......
发布时间:2026.02.12
倍工资差额人民币220,000元(20,000元/月×11个月)。现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人(或主要负责人)身份证明书、授权委托书等,自本公告公布之日起经过三十日即视为送达,提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后的10日内。本委定于2026年3月24日上午14:30开......
发布时间:2026.02.12
请人与被申请人自2025年4月8日至今存在确认劳动关系。现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人(或主要负责人)身份证明书、授权委托书等,自本公告公布之日起经过三十日即视为送达,提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后的10日内。本委定于2026年3月24日上午9:00开......
发布时间:2026.02.12
一次性补偿金5500元。3、确认劳动关系(2025年9月)。现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人(或主要负责人)身份证明书、授权委托书等,自本公告公布之日起经过三十日即视为送达,提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后的10日内。本委定于2026年3月17日上午9:00开......
发布时间:2026.02.02
拖欠工资导致离职的补偿(每月2000元,共计1个月)。现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人(或主要负责人)身份证明书、授权委托书等,自本公告公布之日起经过三十日即视为送达,提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后的10日内。本委定于2026年3月17日下午14:30开......
发布时间:2026.02.02
0元21.75天,未休年假工资=日工资×未休天数×200%)。现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人(或主要负责人)身份证明书、授权委托书等,自本公告公布之日起经过三十日即视为送达,提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后的10日内。本委定于2026年1月30日下午14:30......
发布时间:2025.12.19
三、请求继续履行劳动合同并提供无固定期劳动合同。现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人(或主要负责人)身份证明书、授权委托书等,自本公告公布之日起经过三十日即视为送达,提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后的10日内。本委定于2026年1月26日下午14:30......
发布时间:2025.12.08
单位工资争议一案(滕劳人仲案字〔2025〕第650号),现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人(或主要负责人)身份证明书、授权委托书等,自本公告公布之日起经过三十日即视为送达,提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后的10日内。本委定于2025年12月22日下午14:3......
发布时间:2025.11.06
单位工资争议一案(滕劳人仲案字〔2025〕第663号),现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人(或主要负责人)身份证明书、授权委托书等,自本公告公布之日起经过三十日即视为送达,提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后的10日内。本委定于2025年12月23日下午14:3......
发布时间:2025.11.03
2025〕第654-1号至滕劳人仲案字〔2025〕第654-3号),现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人(或主要负责人)身份证明书、授权委托书等,自本公告公布之日起经过三十日即视为送达,提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后的10日内。本委定于2025年12月23日上午9:0......
发布时间:2025.11.03