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滕州市劳动人事争议仲裁委员会公告（山东海特微电子技术有限公司）
人向申请人支付加班费6000元；六、裁决被申请人向申请人支付2023年至2025年未休年休假工资2030元。现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人（或主要负责人）身份证明书、授权委托书等，自本公告公布之日起经过三十日即视为送达，提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满......
发布时间：2026.02.12
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滕州市劳动人事争议仲裁委员会公告（山东山海新材料有限责任公司）
；4、裁决被申请人支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额人民币220,000元(20,000元/月×11个月）。现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人（或主要负责人）身份证明书、授权委托书等，自本公告公布之日起经过三十日即视为送达，提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满......
发布时间：2026.02.12
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滕州市劳动人事争议仲裁委员会公告（安徽省弘骋建筑工程有限公司）
26〕第65号），申请人仲裁请求为：请求确认申请人与被申请人自2025年4月8日至今存在确认劳动关系。现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人（或主要负责人）身份证明书、授权委托书等，自本公告公布之日起经过三十日即视为送达，提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满......
发布时间：2026.02.12
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滕州市劳动人事争议仲裁委员会公告（中福轻舟酒店（滕州）有限公司）
定被申请人支付申请人以个各种理由拖欠工资的一次性补偿金5500元。3、确认劳动关系（2025年9月）。现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人（或主要负责人）身份证明书、授权委托书等，自本公告公布之日起经过三十日即视为送达，提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满......
发布时间：2026.02.02
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滕州市劳动人事争议仲裁委员会公告（滕州鞋多多商贸有限公司）
决被申请人现金支付申请人违反劳动法规定的因拖欠工资导致离职的补偿（每月2000元，共计1个月）。现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人（或主要负责人）身份证明书、授权委托书等，自本公告公布之日起经过三十日即视为送达，提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后......
发布时间：2026.02.02
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山东省行政规范性文件制定和监督管理办法
人员的政治素质和业务能力，提高合法性审核水平。第三十一条起草单位送请合法性审核应当提交下列材料，并对材料的真实性、完整性负责：（一）送审申请书；（二）规范性文件送审稿；（三）包含制定背景、必要性和起草过程等内容的起草说明；（四）评估报告；（五）有关法律、法规、规章和政策依据目录及......
发布时间：2026.01.26
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滕州市劳动人事争议仲裁委员会公告（滕州市科圣置业有限公司）
作满1年不足10年，年休假5天/年，日工资=4000元21.75天，未休年假工资=日工资×未休天数×200%)。现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人（或主要负责人）身份证明书、授权委托书等，自本公告公布之日起经过三十日即视为送达，提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满后......
发布时间：2025.12.19
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党组织在即将离开工作、学习单位的人员中发展党员应注意哪些问题？
手续。为切实保证发展党员的质量，在发展对象未来三个月内离开工作、学习单位的，一般不办理接收预备党员的手续。有关党组织应该负责地将他们的入党申请书、培养教育和考察材料等，连同本人档案，及时转给接收单位（居住地）党组织。在原单位（居住地）党组织已经接受一年以上培养教育和考察的入党积极分......
发布时间：2025.12.19
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滕州市劳动人事争议仲裁委员会公告（山东融德置业有限公司）
0元（平均工资9000元×25%×12个月=27000元）。三、请求继续履行劳动合同并提供无固定期劳动合同。现依法向你公司公告送达开庭通知书、答辩通知书、申请书副本、法定代表人（或主要负责人）身份证明书、授权委托书等，自本公告公布之日起经过三十日即视为送达，提交答辩书和提出管辖权异议期限为公告期满......
发布时间：2025.12.08
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《山东省行政调解办法》
律、法规、规章规定不适用行政调解的其他情形。第二十一条当事人可以通过书面或者口头的方式，向行政机关申请行政调解。当事人书面申请的，应当在申请书中载明下列事项：（一）申请人基本情况、对方当事人有关情况；（二）行政调解请求、事实和理由；（三）相关证据；（四）申请人签名或者盖章以及申请......
发布时间：2025.12.02
