找到相关结果约33条 用时0.013秒
-
这些生育保险政策，您知道吗
生育保险是国家为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障，均衡单位的生育费用负担，通过立法实施的一项社会政策。在此，我们对群众关心的热点问题作出解答。不跑腿，即可享生育津贴？在女职工生育待遇方面，今年八月份我市全面实施生育津贴“免申即享”服务，即发生分......
发布时间：2024.10.30
-
羊庄镇人民政府关于印发《羊庄镇自然灾害救助应急预案》《羊庄镇地震应急预案》的通知
自然规律，总结经验教训，按照有利于防灾避灾和发展生产、方便生活的要求，科学界定重建区域。统筹安排各类政策性补助资金，积极发挥房屋财产类保险经济补偿作用。 镇减灾委办公室根据各党总支、村倒损住房核定情况，视情组织评估小组，参考其他灾害管理部门评估数据，对因灾倒损住房情况进行综合评估。......
发布时间：2023.07.30
-
2023年度滕州市市场监督管理局关于市政协十六届二次会议第162157号提案的答复（关于实行电梯强制险的建议提案）
叉执法等形式不断提升执法人员业务能力和执法水平。 （二）继续推行电梯责任保险。大力推行涉及民生的电梯责任保险工作，利用商业保险的预防和经济补偿作用来有效解决电梯安全生产中事故预防、灾害处置、利益保障等问题。逐步建立电梯的灾害、事故补偿机制市场化，不断完善灾害防范和救助体系，增强全社......
发布时间：2023.07.25
-
南沙河镇转发关于滕州市第七批退役士兵专项公益性岗位开发的公告
役士兵不属于使用单位正式在编职工。退役士兵与专项公益性岗位管理机构签订的劳动协议，不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。 四、申请报名 （一）申请报名时间 自愿选择退役士兵专项公益性岗位，且符合申请条件的人员，申请报名时间为：2023年5月6日至2......
发布时间：2023.05.08
-
劳动合同到期后，单位不打算与我续签，可以得到什么赔偿？
答：劳动合同到期，劳动者未到达法定退休年龄的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者到达法定退休年龄的，没有补偿。...
发布时间：2023.04.25
-
单位招人说签合同，工资按月发，已经干了好几个月，两个月工资拖着没发，想问问违法不？能申请哪些补偿？
答：单位无故拖欠工资，属于违法行为。用人单位存在该违法行为，劳动者可以要求单位补发拖欠的工资，同时要求解除劳动关系，由单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个......
发布时间：2023.04.25
-
滕政办发〔2023〕1号滕州市人民政府办公室关于印发《滕州市医疗纠纷预防与处置办法》的通知
民调解委员会调解； （三）向人民法院提起诉讼； （四）法律、行政法规规定的其他途径。 公立医疗机构就医患纠纷与患方自行和解的，其经济补偿、赔偿最高限额不得超过2万元；索赔金额2万元（含2万元）至8万元的，应当选择调解或者诉讼途径解决；索赔金额8万元（含8万元）以上的，应当进行医疗事......
发布时间：2023.02.15
-
单位合并，新用人单位解除劳动合同如何计算经济补偿年限？
用人单位继续履行。 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。 原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。......
发布时间：2023.01.31
-
什么是职工长期护理保险？参保范围覆盖哪些人群？
1.什么是职工长期护理保险？职工长期护理保险是为参保职工在丧失日常生活能力、年老患病时提供护理保障和经济补偿的制度安排。 2.职工长期护理保险的参保范围覆盖哪些人群？凡是参加我市职工基本医疗保险的职工和退休人员(以下简称参保人员)，纳入职工长期护理保险覆盖范围，参保人员参加......
发布时间：2023.01.29
-
【文字解读】滕州市卫生健康局解读《滕州市医疗纠纷预防与处置办法》
结合我市实际，医患纠纷发生后患者认为医疗机构及其医务人员有过错，要求医疗机构承担赔偿责任的，规定公立医疗机构就医患纠纷与患方自行和解的，其经济补偿、赔偿最高限额不得超过2万元；索赔金额2万元（含2万元）至8万元的，应当选择调解或者诉讼途径解决；索赔金额8万元（含8万元）以上的，应当进行医疗......
发布时间：2023.01.20
