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滕州市行政审批服务局关于滕州市政协十六届四次会议第164032号提案关于大力支持民营建筑企业发展的建议的答复
“第三方代理机构人员退出评标区”要求服务评标项目100个，该项工作机制受到交易各方好评。五是积极推进“多点分散评标”工作。多点分散评标模式，由原来同一项目评标专家、代理机构集中于同一评标室评标，改为分散在不同评标室独立评标席位，评标专家、代理机构彼此互不见面。评审过程中确需交流的问题，......
发布时间：2025.11.20
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2025年度滕州市医疗保障局关于政协第十六届四次会议第164134号提案的答复（关于医保部门直接为患者结算医保报销费用的建议）
者报销需求，通过各级医保业务系统改造，全国在普通门诊、住院和门诊慢特病等各个方面，均已全面实现本地就医和异地就医的直接联网结算，结算方式也由原来的先收款再结算，逐步实现了收款窗口直接交差额、手机结算、床旁结算等多种方式，极大方便了患者报销。同时各级经办部门还在大力推进包括生育、医疗......
发布时间：2025.09.23
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2025年度滕州市行政审批服务局关于人大十九届四次会议第81号议案的答复（关于加快推动滕州市民营经济高质量发展的建议）
合计办理3.33万余件。“开办道路运输企业一件事”将“道路货物运输经营许可”、“道路运输证办理”、“营业执照信息核验”三个事项融合同步办理，由原来的18份申请材料压缩至2份，为新设立道路运输企业提供更多便利。“马铃薯产业一件事”深化部门联合，以优质审批服务促进乡村振兴。“开办职业培训学校......
发布时间：2025.07.23
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滕州市行政审批服务局2025年第一季度《政府工作报告》（惠民实事）任务进展情况一览表
办成一件事”的指导意见》（国发〔2024〕3号）,省住房城乡建设厅等９部门联合制定了《山东省水电气暖网等联合报装“一件事”实施方案》，将申报材料由原来的23项压减为6项、精简率达74%，办事环节由“多头跑”的9个环节压缩为“一次办”的1个环节，压缩率达89%。2、2024年枣庄市自规局等4部门印发《关于工......
发布时间：2025.04.10
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滕州市新东谷面粉等3家单位招聘简章
滕州市新东谷面粉有限公司招聘简章滕州市东谷面粉始建于1958年，通过多年的发展，已由原来单一的“面粉工厂”发展成为枣庄地区唯一一家集优质小麦种植、面粉与面食加工、仓储、物流、销售、研发为一体的综合性企业。集团年可处理小麦45万吨、马铃薯30万吨。公司注重产品研发，严控产品质量，面粉及面制品......
发布时间：2024.09.13
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【负责人解读】《滕州市深入推进“高效办成一件事”工作实施方案》新闻发布会
理整合成“一件事”。依托审批信息共享平台及电子证照库，实行“一表申请、并联审批”，电子证照立等可取。共压减重复提供的材料8项，平均办理时间由原来的最快两天压缩至1小时内办结，申报材料减少50%、审批效率提高80%，大幅提升了运输行业准入准营便利化水平。二是完善线上系统融合。依托运政网实现道......
发布时间：2024.07.12
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（规划计划）滕州市第四实验小学2023年度工作总结
生，目前还有四个年级、24个班、950名学生、75名教师），老校区目前34个班、1783名学生、105名教师。幼儿园目前9个班、400名幼儿、29名教师。四实小由原来“一校四址两园”，转变成现在“一校两址一园”。目前改制转私后的“滕州英才学校”和转公后的“四实小善国校区”一切趋于稳定，发展运营良好。13.超......
发布时间：2024.05.21
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【简明问答】“满意医保面对面”市医保局科长进直播间进行解疑释惑
处？两个好处，报销比例高，能退休，而且退休后基本医疗就不需要缴费了，报销比例还比在职时高。（简单以中心人民医院为例，住院治疗的，在职按80%、退休按90%）三是需要注意的是，根据枣庄市相关政策规定，从2026年1月1号开始，累计缴费年限由原来的男性满25年、女性满20年，变更为男满30年，女满25年。......
发布时间：2023.11.03
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2023年度滕州市卫生健康局关于政协第十六届二次会议162281号提案的回复（夯实基层卫生工作基础 提升基层卫生服务能力）
理政策。全面《枣庄市深化公立医院薪酬制度改革实施方案》（枣人社发〔2022〕6号）要求。镇（街）卫生院（社区卫生服务中心）岗位设置高级职称比例由原来专业技术岗位的10%提高到20%，中级职称比例由原来专业技术岗的35%提高到50%，极大优化了基层卫生机构专业技术岗位机构比例，畅通了基层卫生机构专业技......
发布时间：2023.09.15
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2023年度滕州市卫生健康局关于政协第十六届二次会议162126号提案的回复（关于提升基层医疗卫生服务能力的建议）
理政策。全面《枣庄市深化公立医院薪酬制度改革实施方案》（枣人社发〔2022〕6号）要求。镇（街）卫生院（社区卫生服务中心）岗位设置高级职称比例由原来专业技术岗位的10%提高到20%，中级职称比例由原来专业技术岗的35%提高到50%，极大优化了基层卫生机构专业技术岗位机构比例，畅通了基层卫生机构专业技......
发布时间：2023.09.15
