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滕州市2026年度城乡居民基本医疗保险费缴费指南
（支付宝）3、可用近亲属职工医保个人账户缴纳居民医保职工医保参保人员可使用本人的医保个人账户余额为近亲属（配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）支付居民医保个人缴费部分。具体操作方式：（1）职工医保参保人员微信搜索“枣庄医保”小程序，使......
发布时间：2025.12.09
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滕州市柴胡店镇转发滕州市2026年度城乡居民基本医疗保险开始缴费啦！
或直接扫描下方的二维码进行缴费：可用近亲属职工医保个人账户缴纳居民医保：职工医保参保人员可使用本人的医保个人账户余额为近亲属（配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）支付居民医保个人缴费部分。具体操作方式：（1）职工医保参保人员微信搜索“枣庄医保”小程序，使......
发布时间：2025.11.25
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164296号提案的答复（关于全面提升数字化城市管理水平的建议）
服务保障，营造“近悦远来”人才生态。贯彻落实省市高层次人才服务“绿色通道”有关规定，设立人才服务专窗，落实“惠才卡”制度，开辟户籍、住房、子女入学、医疗等业务的“绿色通道”，实现各项政策在人才服务窗口从咨询到办理全环节打通。成立滕州市高层次人才服务联盟，创新高层次服务保障模式，贯......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164183号提案的答复（加强互联网正能量引导的几点想法）
托市高层次人才服务窗口和服务专员队伍，支持和鼓励符合条件的自媒体从业者、网络大V等数字人才申领山东省和枣庄惠才卡，凭卡享受住房保障、户籍、子女入学、就医、税收等方面的绿色通道服务，解决数字人才的后顾之忧，全力打造“让人才安身、安心、安业”的高层次人才服务新生态。下一步，市人社局将协......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164131号提案的答复（关于进一步加大留学人才回滕服务工作的建议）
实消除后顾之忧。贯彻落实省市高层次人才“绿色通道”服务有关规定，对符合条件的留学归国人才，按规定协助其申领山东省、枣庄市惠才卡，享受户籍、子女入学、就医等方面的绿色通道服务。二是聚焦产业需求，提供多维政策支持。根据《枣庄市引进培养用好青年人才支持“工业强市、产业兴市”若干措施》，......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164130号提案的答复（关于我市柔性引进高层次人才的建议）
源。深入贯彻落实省、市高层次人才服务绿色通道规定，依托市政务服务中心设立高层次人才服务窗口，集成全市人才政策服务职能，推动整合落户、就医、子女入学等高频事项实现“一窗受理”，服务便利化水平实现新提升。二是健全服务队伍。组建107人高层次人才服务专员队伍，落实专人专办机制，实现政策咨询......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164089号提案的答复（吸引青年回乡共建美丽乡村）
共计向1155人发放就业创业补贴1035.504万元。二是提高服务质效。在市政务服务中心设立人才服务窗口，配备服务专员，为高层次人才落户、社保、就医、子女入托入学等提供绿色通道服务，打造全链条人才服务。已累计为48名高层次人才成功申领“山东惠才卡”，为144名高层次人才申领“枣庄惠才卡”，为11名枣......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164075号提案的答复（关于以片区建设加快推动乡村全域振兴的建议）
才服务联盟，设立高层次人才全领域服务窗口，组建107人的服务专员队伍，持续优化人才服务流程，提升服务保障力度，努力改善乡村人才在住房、医疗、子女教育等方面的条件。下一步，滕州市人社局将积极吸纳各位委员的建议，持续拓宽引才渠道，加大人才招引力度，创新乡土人才评价机制，精准培育评价乡土人......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164069号提案的答复（关于解决人才引进难留住难问题的建议）
务的温馨感和体贴度。政策实施以来，已累计为49名高层次人才成功申领“山东惠才卡”，为144名高层次人才申领“枣庄惠才卡”，为27名高层次人才解决子女入学问题，为9名高层次专业技术人才直评高级职称。二是建立多元服务保障平台。成立滕州市高层次人才服务联盟，吸纳有高层次人才服务职能的企事业单位......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164064号提案的答复（建设高素质新生代企业家队伍 助推民营经济高质量发展）
询到办理全环节打通。政策实施以来，已累计为49名高层次人才成功申领“山东惠才卡”，为144名高层次人才申领“枣庄惠才卡”，为27名高层次人才解决子女入学问题，为9名高层次专业技术人才直评高级职称。二是建立多元服务保障平台。成立滕州市高层次人才服务联盟，吸纳有高层次人才服务职能的企事业单位......
发布时间：2025.11.21
