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人才在住房、医疗、子女教育等方面的条件。下一步,滕州市人社局将积极吸纳各位委员的建议,持续拓宽引才渠道,加大人才招引力度,创新乡土人才评价机制,精准培育评价乡土人才,积极构建更加系统、专业、科学的服务体系,提升人才软环境,积极营造如家氛围、创新高地,让人才更有归属感,为我市乡村振......
发布时间:2025.11.21
化底蕴,也彰显了创新创业在传统文化和旅游领域的拓展与突破。下一步,市文化和旅游局将以此次获奖为契机,继续支持本土文化创意项目与科技创新融合,持续深化文旅创新实践,聚焦非遗活化、文化IP开发与文旅融合,健全创新项目培育机制,选培兼具文化内涵与市场活力的优质项目,为经济社会高质量发展贡献文化力量。......
发布时间:2025.11.17
医养人才培训,累计培训12场次,810人次,有效普及了养老护理专业知识和基本技能,推动“五床联动”养老服务人才专业化发展。建立“订单式”的人才培育双向机制,引导静颐康养、光大美铭•温泉康养小镇等医养机构与枣庄科技职业学院签订护理员实习订单,校企联动达成合作,每年有200多名本专科生实训......
发布时间:2025.09.30
用于居家、社区、机构等养老服务场景。机构服务类抵扣额度每人每月最高800元,居家、社区服务类抵扣额度每人每月最高500元。下一步,将持续强化人才培育长效机制,优化养老服务体系;加大农村养老事业投入,提升老年人幸福感;以链主企业为引领,推动康养产业融合创新,全力推动康养产业高质量发展,为......
发布时间:2025.09.30
模、一科一案、一课一特色”,打造10节以上“滕州好课堂”典型课例,建成市级“滕州好课堂”建设基地校。4.队伍素养再提升。健全“三名”工作室运行机制,培育校级名师、教学能手、骨干教师,推动教师数字化教学能力、作业设计能力、思政教学能力显著提升,形成“名师引领、团队共进”的成长格局。具体......
发布时间:2025.09.01
主导产业,鼓励企业与院校建设公共实训基地,开展特色性、基础性技能实训,为企业培育高技能人才。二是强化优质企业梯度培育。完善优质中小企业梯度培育机制,建立创新型中小企业—专精特新中小企业—“小巨人”企业的梯度培育库,对符合条件的优质中小企业,给予重点指导并及时动态调整培育库。实施生态主......
发布时间:2025.08.22
高质量发展,为我市加快建设经济强市,构建现代化产业体系打造一批优质潜力股、发展生力军。一是强化企业梯度培育,发挥龙头带动效应。完善企业梯度培育机制,聚焦企业规模、专注度、成长性和创新性等核心指标,科学设定梯度培育目标,通过精准培育,着力打造省级专精特新企业,全力争创国家级专精特新“小......
发布时间:2025.08.22
“8010”对标登高行动,深化企业帮扶,协调推动企业困难问题化解全力做好工业企业“小升规”工作,切实增强工业经济发展后劲。完善优质中小企业梯度培育机制,建立“创新型中小企业—专精特新中小企业—‘小巨人’企业”的梯度培育体系,实现培育一批、认定一批。四是攻坚科技创新,澎湃新质动能。鼓励企业......
发布时间:2025.08.22
加快推进产业结构优化升级,壮大培育优质中小企业特色产业集群。一是强化高成长型企业培育作用,夯实产业高质量发展根基。建立健全高成长型企业梯度培育机制,持续完善企业梯度培育库,按照“企业自愿、政策引导、培育促进、动态管理”原则,分批次遴选具有发展潜力的企业入库培育。聚焦企业规模度、专注度......
发布时间:2025.08.22
议,对加快我市机床产业高质量发展有很强的指导意义。作为该提案的办理单位,我局将全力抓好落实,促进我市机床产业转型升级、高质量发展。一、健全机制抓培育,全面做大做强机床龙头企业我们坚持以培育世界一流水平的机床整机企业、较强国际竞争力的优质企业和具有国际影响力的知名品牌为目标,持续健......
发布时间:2025.08.22