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规定或业务而投诉(举报),需要给予解释的。(3)乘客投诉(举报)情节与事实出入很大,确属对工作人员进行诽谤报复的。(4)内部职工不配合工作或不遵守公司管理规定,而对当班工作人员进行投诉(举报)的。7.统计与存档乘客投诉(举报)按月进行统计。各部室要将接到的乘客投诉(举报)处理完毕后,把......
发布时间:2025.05.31
检查,或者以“观摩”“督导”“指导”等名义变相检查,影响企业生产经营、增加企业负担;违规开展无差别全覆盖检查等。(二)涉企行政执法不合规、不遵守法定程序,适用法律依据错误等行为。1.乱收费行为。不按规定执行收费公示制度;不执行减免降费政策;不执行政府定价、政府指导价擅自设立收费项目,提高......
发布时间:2025.05.16
品,其他物品不得带入。贵重财物自行保管,严防遗失。9、为了避免交叉感染,患者不得乱串病房或自行调换床位,非探视时间不能会客。10、住院患者可随时对医院工作提出意见,帮助医院改进。11、住院患者如有不遵守院规或违反纪律者,院方应给予劝阻教育,必要时通知其工作单位或请有关部门处理。......
发布时间:2025.05.07
会,缺席每1人次扣1分,迟到早退1人次扣0.5分。集合要快、静、齐,不能大声喧哗或互相推搡,否则扣2—5分。②集会不按时入场、退场,每人次扣1分;不遵守会场纪律,喝倒彩、随意走动,吹口哨等违反公共秩序行为,每人次扣5分。(7)学生督导(学生会)①学生督导占总成绩的10%在期未总评分里加上。②学生......
发布时间:2025.04.23
汇总,并对每天卫生检查结果进行现场抽查,该工作作为衡量政教处所有成员工作情况的主要依据之一。三、量化细则(一)思想品德(20分,下不保底)1.不遵守社会公德,不遵守学校制度,聚众打架斗殴,勾引校外人员来校寻衅闹事,损坏学校名誉。扣班级量化分方法如下:本班级内部打架,主要当事人每人各扣3分......
发布时间:2025.04.23
分类体系建立健全垃圾分类投放、收集、运输、处理的全过程体系,确保垃圾分类工作的顺利开展。(三)强化监督管理加强对垃圾分类工作的监督检查,对不遵守垃圾分类规定的行为进行处罚,推动垃圾分类工作的落实。 四、数字化融合监管(一)建立数字化监管平台利用物联网、大数据等技术,建立环境基础设......
发布时间:2024.09.25
查的情况,做出违反安全驾驶的违法行为。无证驾驶更易滋生和诱发超员超速、闯红灯、酒后驾驶、交通肇事等违法犯罪案件。02.存在安全隐患,威胁生命财产安全无证人员因缺乏必要的交通安全知识和驾驶技能,可能因不遵守交通规则,而引发交通事故,造成自己和他人的伤害,严重威胁自己和他人生命财产安全。......
发布时间:2024.09.06
医保经办服务效率,提升监管服务水平。(三)强化纪律,务实作风。要加强活动组织、指导、协调、督导,将干部教育培训成效作为干部选拔任用、评优评先的重要依据,定期检验工作成果,适时开展综合测评;要开展督导考核,对不遵守培训纪律、未完成培训要求的,予以通报批评、约谈提醒,确保活动取得实效。......
发布时间:2024.04.23
面不够广泛。(三)基层治理薄弱。群众自治水平偏低,在三资清理、人居环境整治、村级管理等方面还有不少矛盾问题,村规民约的约束力不够,部分村民不遵守。村“法律明白人”、乡贤能人、致富带头人等新群体的作用发挥不明显。矛盾纠纷排查调处、信访案件办理力度不够,对于历史遗留难题,办法少,未能及......
发布时间:2024.03.26
遇。 1.严重违法违纪的; 2.违反社会公德、扰乱社会秩序,造成恶劣影响的; 3.组织、策划、参加非法社会组织和聚集上访活动的; 4.不遵守使用单位规章制度,不服从管理,经批评教育仍拒不改正的; 5.无正当理由拒不上岗的; 6.连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个......
发布时间:2023.05.08