班级管理是学校管理工作中最基层、最重要的工作。为提高班级管理水平，规范班级工作，进一步调动班主任工作的积极性，特制定本细则。

一、总则

班级量化实行日检查记分，周总结反馈，月汇总量化，学期末总评的考核形式。反馈实行电话通知、书面反馈、黑板报公布、学校通报。班级量化得分是德育先进班级、年度优秀班主任评选、班主任津贴发放、新学年班主任聘任及课任教师德育工作量化的主要依据。

（一）班级月量化内容

1.思想品德20分； 2.纪律30分； 3.卫生50分； 4.集体活动、团队活动20分； 5.好人好事20分； 6.班务工作20分； 7.课间操20分；         8.安全工作10分； 9.级部综合管理10分。共计200分。

（二）期末班级综合量化内容

1.月量化占60%； 2.期中期末成绩占20%； 3.学期末学校领导评议占10%； 4.学期末同级部老师评议占10%。

（三）班主任津贴  

班主任津贴=本级部班主任津贴总数÷本级部各班级量化得分总和×班级量化得分

班主任津贴按月发放，以每月每人的85元纳入量化浮动，以上述公式作为核算方法。

二、检查方法

政教处与级部共同配合。级部汇总后每月反馈给政教处，由政教处统一核算，分数按比例折合。政教处所有成员每天必须上交检查单，至少两个违纪单，每天一统计，每周一汇总，并对每天卫生检查结果进行现场抽查，该工作作为衡量政教处所有成员工作情况的主要依据之一。

三、量化细则

（一）思想品德（20分，下不保底）

1.不遵守社会公德，不遵守学校制度，聚众打架斗殴，勾引校外人员来校寻衅闹事，损坏学校名誉。

扣班级量化分方法如下：本班级内部打架，主要当事人每人各扣3分，并给予警告处分；其余每人各扣2分。本级部内部打架，主要当事人每人各扣5分，并给予严重警告处分；其余每人各扣4分，并给予警告处分。跨级部打架，主要当事人每人各扣7分，并给予记过处分；其余每人各扣5分，并给予严重警告处分，全校通报。处分记入学生档案，毕业时根据学生表现决定是否解除处分（以下同）。

有下列情况之一者加倍扣分，并对参与人员给予留校察看处分。（1）有人受伤需到医院治疗；（2）校外人员（包括家长）来校参与打架；（3）在校门外聚众打架；（4）对学校声誉损坏很大，影响特别恶劣；（5）被公安机关传讯。

2.随便动他人物品，有偷盗、诈钱、诈物等不良行为者，每人次扣10分，学校给予记过处分。

3.在校外吸烟、喝酒、打牌、进网吧等不良行为，每人次扣4分。在学校内吸烟、喝酒等每人次扣8分。学校将全校通报并给予严重警告处分。看黄色书刊等不健康行为每人次扣4分。

4.以任何形式或理由的聚会、敛财（如生日聚会，不正当理由借钱等），每发现一次，主要当事人扣5分，其余参与者每人扣3分，学校给予警告处分。

5.不接受教育，无故不到校者，每人次扣10分。

6.有下列行为之一者，限期改正，否则每人次扣5分。穿拖鞋、穿高跟鞋、男生留长发，男女生留怪发、烫发、染发、染指甲、化妆、佩戴首饰、服装不整齐等不符合中学生仪表形象的行为。

7.公物爱护

①要爱护学校的一切设备，不在任何地方乱涂、乱贴、乱刻、乱画、乱挂、乱蹬踏墙壁。

②认真做好教学仪器的保管，不随意乱开多媒体、电灯、电扇、电闸开关等，不破坏电键开关。

③开关门窗轻开轻关，严禁以脚代手踢门。放学、集会、到别处上课等教室无人时，要随时锁好门窗、关闭电灯、电扇。室内桌椅要保持整齐，轻搬轻放。不在桌上乱写、乱划。

④卫生工具要爱惜使用，不拿卫生工具打闹、不用脚踢工具、不摔砸水桶、脸盆。清扫时不要高扬扫帚或拖把，以防泥点溅到墙壁上，用完后放回原处，摆放整齐。

⑤勤俭节约，不浪费一度电、一滴水；爱护操场上的体育器材；爱护校园内水管、厕所等设施设备，正确使用所有设施。

⑥爱护花草树木，不准攀折花草树木、不准跨越、坐踩花丛、护栏、花坛等。

处理办法：

1.不慎损坏公物后主动承认者，应照价赔偿；事后不主动承认者，除照价赔偿公物，加扣班级量化每人次2分。

2.故意损坏公物事后能主动认错者，赔偿公物，扣班级量化分5分；学校查获者，赔偿公物，学校给予记过处分，并全校通报，扣班级量化分10分。

3.主动检举、揭发损坏公物或提供有价值线索的，根据实际情况为班级加班级量化分1-10分，依据贡献大小学期末可评为“精神文明奖”。

4.对瞒报、谎报、知情不报等不诚实的同学，除了批评教育外，根据情节轻重给予警告或严重警告处分，并扣班级量化分1-20分。

5.教室内需按时关灯，否则，每发现一盏长明灯扣2分，并全校通报。

（二）纪律（30分）

1.不接受老师批评，顶撞老师，说污言秽语，乱起绰号，追逐打闹，大声喧哗，有其中一项者每人次扣2分。

2.提前到校聚集在校门口、迟到、早退、校内骑车、不请假随便出校门、不服从保卫人员管理、上课期间不请假离开课堂，有其中一项每人次扣4分。

3.不按指定区域放置自行车或自行车停放时不落锁、连锁者，每发现一人次扣3分，并扣车一周。由班主任签字后放车。自行车全班排放不整齐每发现一次扣2分。

4.无故乱串年级或班级者每人次扣1分。

5.学生在校期间不准带手机等娱乐、危险物品，每发现一人次扣2分。

（三）卫生（50分）

1.每天教室打扫两次卫生、环境区打扫两次卫生（早上、中午各一次），每月政教处组织2—4次卫生大检查（时间临时确定），共计10分。

2.每天政教处组织卫生室人员进行抽查，月计40分。

3.从窗户向外扔废纸等杂物，每发现一次扣2分。随地乱丢包装袋、果皮等废物，每发现一人次扣2分。

4.卫生检查人员无故不参加者，每人次扣1分。

5.检查反馈通知整改后，不按要求整改的每次扣5分。

6.大型集会留有垃圾，中午上课期间、下午卫生打扫后抽查各班室内外卫生，保持较差、不能及时捡拾的每发现一次扣2分，不打扫的每次扣5分，直到整改为止。

（四）集体活动、团队活动（20分，本月没有活动时不记分）

1.各种竞赛团体成绩获得第一、二名得5分，第三、四名得4分，第五、六名得3分，第七、八名得2分，其余名次得1分。

2.参加学校组织的大型集体活动（各种特长训练、艺体比赛、科技活动、参加公益活动等），根据各班参加人数的多少记分，每周每人记0.5—2分（根据活动的性质和时间的长短决定）。此项加分不受满分限制。

3.各班团支部书记按时参加会议，每缺1人次扣2分。

4.团费必须按时足额上交，不按时上交的班级扣5分。

5.积极组织参加团队活动加量化分1-3分。政教处、团总支要求各班上交的各种稿件及广播稿，按时上交的记4分，每采用一篇记1—2分；在各种媒体公开发表按省市区分奖6、4、2分记入。

6.每个班级每学期都有1—3次临时任务，具体由政教处安排轮流执行，每完成一次加5分，不愿意做临时任务的班级不加分也不扣分。

7.校会、升旗、重大活动等着装不符合规定的扣1分。

（五）好人好事（20分，上不封顶）

学校大力提倡义务奉献、助人为乐、拾金不昧的好风尚，对好人好事采取加分制，政教处统计，每人次酌情加分2-4分。寒暑假做的好人好事得分计入学期初第一个月中。

（六）班务及管理工作（20分，下不封底）

1.每周三下午三、四节课召开班主任例会，迟到、早退、请假各扣2分，缺会扣5分。

2.升旗、集会、外出活动班主任必到，不到者各扣5分，请假扣2分。

3.班主任工作计划、班主任工作日志、学生考评手册、班务工作总结等平时安排的相关工作，需上交相关材料的，不按时完成并上交者各扣5分，不交者该项0分。

4.各班每月办一次黑板报，评出一、二等，分别记4分、2分，不按要求完成者扣1—3分，没有去办的扣4分。

5.班会：每周按时召开班会，得2分，各班每月至少召开两次主题班会，有备课，评出一、二等，分别记4、2分，不按要求召开的扣1—3分，不召开的扣4分。班主任利用班会时间上课、做作业、考试，扣班级量化分10分。（学校统一安排除外）

6.班主任值班（就餐、午自习），不按时到岗每人次扣1分，无故不值班每人次扣4分，请假每人次扣2分，不主动管理每次扣1分。

7.平时工作中，家长来访或班主任家访，与学生谈话，要及时做好记录。对记录过少的，或记录有明显作假的，检查时视记录情况，发现一次扣5-10分。

8.学校安排的专项工作（如保险、收费等）按时保质保量完成，分三等记5、3、1分。

9.特色加分。班主任如能创新性的开展班级安全教育活动可根据情况分别加记3、2、1分。班级开展的活动班主任能在媒体上投稿进行宣传报道的，根据媒体的级别按照国家、省、市、县、街道分别记10、8、6、4、2分。

10.班级发生重大事件隐瞒不报，如私自辞退学生、乱罚款、乱收费和处理学生方式不当等，在校内外造成重大后果的，每发生一次即扣5-10分，情节特别严重的扣除当月所有津贴奖，并全校通报批评，本学期不得被评为“优秀班主任”。

（七）课间操（20分）

1.跑操：违反下列要求之一者每人次扣1-2分。

 (1)要及时迅速到指定地点集合，不准交头接耳说笑打闹。

 (2)不准穿高跟鞋、拖鞋等，服装整洁，衣扣扣实。

 (3)有迟到、早退、缺勤。

 (4)跑操时步伐不齐，排面不齐有谈笑、无精打采。

 (5)跑操时部分由跑步变走步，出现拥挤。

 (6)喊口号声音不洪亮、不整齐。

 (7)跑操班级后部未到规定地点解散、班主任无点评。

 (8)不服从带操教师指挥，纪律涣散。

 (9)班主任到位及时，组织得力、随班跑操：班主任迟到、不跑操扣1-2分；缺席扣3分。

2.做广播操：违反下列要求之一者每人次扣1-3分

 (1)班主任到位是否及时：班主任迟到扣1-2分；缺席扣3分。

 (2)做操质量：做操不认真每一人次扣0.2分；

 (3)体育委员管理：不及时到位组织队伍扣0.5分；缺席扣1分；

 (4)出操人数：每缺一人次扣0.2分（请假除外）；

 (5)集合快、静、齐：有拖拉、说话、排面不整齐的每一人次扣0.5分；

（八）安全工作（10分）

1.安全常规工作（5分）

(1)班级安全周报表能及时上交得3分，上交不及时得1分，不上交不得分。

(2)课后一分钟安全教育记录本每月底检查一次，记录详实，效果好的得2分，记录不认真，有应付现象的得1分，不交不计分。

2.安全活动（5分）

学校组织的安全教育活动能积极参加，活动效果好，活动材料及时上交的得5分，否则按活动的效果分别记4、3、2、1分，不开展的不计分。如本月安全活动较多则取几次活动的平均分。

（九）级部综合管理（10分）

由级部提供本月内部管理包括纪律、卫生、两操、午自习等各种班级量化数据，折合成10分，政教处纳入当月班级量化。

各级部根据自身实际，制定符合本级部特点的管理细则和量化标准。

（十）控辍

开学初教导处统计各班实有人数，每月末教导处组织人员清查各班人数，并将各班辍学情况报请校长室，校委会分析做出处理决定，由政教处纳入班级量化。

期中期末成绩得分（占期末总量化分的20%）

根据各级部、教导处提供的期中、期末等成绩进行量化，其中，班级平均分占15分，优秀率占5分（若无法按优秀率计算，则只按平均分进行计算），每流失一名学生扣3分。（具体数据由教导处提供）。

（十一）评议得分（占期末总量化分的20%）

1.学期末学校领导评议占10%。

2.学期末级部老师评议占10%。