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（安全制度）北辛街道中心小学安全管理制度汇编
报不及时、打击不力；(七)涉及群众利益的事件解决得不好，而引发群众性事件；(八)社会不法分子在校内滋事。制止不力，造成恶性事件；(九)对学生之间引进的纠纷制止不力，造成恶性事件；(十)出现群体性事件，没有及时解决，导致事态扩大升级，酿成恶性事件；(十一)落实社会稳定工作“一票否决”不到位；(十......
发布时间：2025.11.06
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【中国信息报】向“新”发力 聚“链”成群
110家机床企业实现“上云用数赋智”，“机床产业大脑”正成为驱动产业高端化、智能化的新引擎。进阶之路：从“跟跑模仿”到“标杆引领”从依赖技术引进的“跟跑者”，到掌握核心技术的“并跑者”，再到引领行业标准的“领跑者”，滕州机床产业的进阶之路，始终以“补短板、锻长板、育新板”为核心，在产业......
发布时间：2025.10.24
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孔维刚实地督导重点项目建设工作
和安全关，科学安排施工计划，制定“时间表”，绘好“路线图”，全力跑出项目建设“加速度”。据悉，岳合项目系北辛街道按照“四好+一好”招商路径引进的高端装备制造项目。规划建设面积约4万平方米的标准化车间及研发办公楼，达产后可年产舰船专用换热系统、转运容器等设备5000余台套，预计实现年产值6亿......
发布时间：2025.10.03
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关于促进实体经济高质量发展的实施意见 暨2023年“稳中向好、进中提质” 政策清单（第三批）
省市县三级人才卡协同服务企业优秀人才工作机制，对“十强”产业集群领军企业、重点产业链链上企业、专精特新“小巨人”企业、瞪羚企业、独角兽企业引进的急需紧缺人才，采取“即来即发、即发即享”方式分级发放人才卡，纳入子女入学、医疗保健、住房保障等政策优享范围，增强企业引育优秀人才能力。（牵......
发布时间：2025.08.18
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【一企一策 逐“新”提“质”向未来】洲际假日酒店：当世界品牌邂逅滕州文脉，城市品质跃升即将启幕
在滕州荆河东岸的沃土上，一场关于城市品位的蜕变正悄然酝酿。龙泉街道倾力引进的洲际假日酒店项目，正以拔地而起的姿态，为这片土地注入国际化的活力与底蕴——这里，不仅是一座酒店，更是传统文脉与现代服务碰撞出的璀璨火花。洲际假日酒店项目8000平方米的占地范围，2.2万平方米地上建筑与6067平方米地......
发布时间：2025.08.01
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于人大十九届四次会议第84号代表建议的答复（关于精准扶持本土优质企业做大做强的议案）
平台，做大人才队伍基数，做优人才服务“生态”，让更多来滕人才安心安身安家安业。支持企业引进本硕博人才，加大青年人才补贴力度，对我市企业全职引进的全日制博士、硕士研究生和大学本科毕业生，与就业企业签订3年以上劳动合同并在滕首次缴纳社保，自缴纳社会保险之月起，分别给予每人每月5000元、260......
发布时间：2025.07.22
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于枣庄市政协十一届四次会议第114228号提案的回复（关于推进实施“榴枣归乡”工程的建议）
人单位加强博士后等人才平台的建设，吸引集聚国内外高端人才。制定更加优惠的人才引进和培养政策，通过提供住房补贴、子女教育保障等措施，提高人才引进的竞争力，激发企业自主培养人才的积极性。二是拓宽人才引进渠道。精准对接各类活动，积极开展“滕州-高校人才直通车”“高校学子滕州行”以及“专家服......
发布时间：2025.07.22
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（安全制度）北辛街道中心小学安全管理制度汇编
报不及时、打击不力；(七)涉及群众利益的事件解决得不好，而引发群众性事件；(八)社会不法分子在校内滋事。制止不力，造成恶性事件；(九)对学生之间引进的纠纷制止不力，造成恶性事件；(十)出现群体性事件，没有及时解决，导致事态扩大升级，酿成恶性事件；(十一)落实社会稳定工作“一票否决”不到位；(十......
发布时间：2025.05.15
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滕州市2025年青年人才优选公告
试、考察、体检等情况，确定拟优选引进人员，在滕州市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题反映的或反映问题不影响引进的，签订引进协议，办理聘用手续。发现有影响引进的问题并查证属实的，取消引进资格，出现的空缺名额按照有关规定履行相应程序后进行岗位调剂、递补、公......
发布时间：2025.01.27
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滕州市2025年青年人才优选公告
试、考察、体检等情况，确定拟优选引进人员，在滕州市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题反映的或反映问题不影响引进的，签订引进协议，办理聘用手续。发现有影响引进的问题并查证属实的，取消引进资格，出现的空缺名额按照有关规定履行相应程序后进行岗位调剂、递补、公......
发布时间：2025.01.27
