尊敬的高卓委员：

您好，您提出的《大力实施“青年优居计划” 破解青年人“住房困境”》已收悉，滕州市人社局对于该提案高度重视，责成就业促进人才管理室重点办理，现结合当前工作开展情况和下步工作计划，对该提案回复如下：

一是完善购房补助政策。积极扩大购房补助发放范围，适当降低准入门槛，对全职引进的全日制博士研究生、硕士研究生和大学本科毕业生，与就业企业签订3年以上劳动合同并在滕州首次缴纳社保，在滕州工作5年内，在滕购买首套住房并已缴纳契税的，分别给予20万元、5万元、2万元购房补助。

二是细化人才补贴政策。分层分类发放岗位补贴，对于企业引进的全日制博士、硕士和本科生，自缴纳社会保险之月起，分别可获得每人每月5000元、2600元和1400元的岗位补贴，连续发放3年，不享受上级政策补贴部分由市财政承担；

三是优化人才服务政策。以市政务服务中心大厅设立的高层次人才服务窗口为支点，汇集全市各部门人才服务政策，开辟业务办理“绿色通道”，实现各项政策在人才服务窗口从咨询到办理全环节打通。成立滕州市高层次人才服务联盟，吸纳有高层次人才服务职能的企事业单位担任会员，深度整合人才服务资源，持续优化人才服务流程，努力打造“近悦远来”的人才服务新生态。

下一步，市人社局将积极吸纳您的意见建议，以政策为导向、以服务为抓手，全力服务好青年人才，为打造青年人才集聚高地，推动青年发展友好型县域城市建设作出积极贡献。