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金升,党委委员、统战委员陈庆等陪同调研。调研组先后深入鲍沟镇前皇甫村卫生室、镇中心卫生院,通过实地察看、听取汇报、座谈交流等方式,详细了解乡医工作开展、患者诊疗、卫生院医护配置、病人病床数量、医疗设备配备、特色诊疗服务推进、医保资金落实及工作中存在的困难等情况,并走进病房、康复中......
发布时间:2025.11.07
建议1.人才引育双管齐下:2024年创新实施“县招乡管村用”机制,招录5名大学生村医,安置到一线卫生室开展工作。今年将根据各级要求继续开展大学生乡医招录。继续推行“千医培训”行动,通过线上线下培训,进一步提升乡医服务能力。通过各级不断努力,全市执业(助理)医师占比提升至63.31%,走在全省前......
发布时间:2025.08.30
各自片区发挥核心作用。(二)针对“整合乡村医生人力资源”的建议办理措施:近年来,滕州市卫健局指导乡镇卫生院和社区卫生服务中心,针对负责人和乡医退休的卫生室,在镇域范围内调整乡医异村任职,补齐服务空白。根据滕州市卫生室建设规划,通过逐年调整,减少卫生室数量的同时,通过整合乡医资源,......
发布时间:2025.08.30
化、实用型、留得住、干得好”的乡村医生队伍。灵活运用公费医学生、县招乡管村用、大学生村医专项计划等引才机制,2024年向村卫生室招录配置大学生乡医5人。我市在乡医培训过程中,坚持理论实践并重,深入推进“千医培训”行动,注重临床实习和技能培训,全市建成实训基地3处,优选62名乡村医生到县直......
发布时间:2025.08.30
化、实用型、留得住、干得好”的乡村医生队伍。灵活运用公费医学生、县招乡管村用、大学生村医专项计划等引才机制,2024年向村卫生室招录配置大学生乡医5人。我市在乡医培训过程中,坚持理论实践并重,深入推进“千医培训”行动,注重临床实习和技能培训,全市建成实训基地3处,优选62名乡村医生到县直......
发布时间:2025.08.30
1.人才引进创新:推行“县招乡管村用”的乡村医生招聘制度,2024年招聘大学生乡村医生5名,全部充实到卫生室一线工作。2.待遇保障提升:在落实老年乡医补助的基础上,筹划预算财政资金,为在编在岗的乡村医生每年发放养老保险补助2800元。3.技能培训强化:近年来,实施中医人才培养计划,开展针灸、推拿......
发布时间:2025.08.29
系统实现三级全覆盖。积极构建县直医院与镇卫生院、村卫生室之间帮扶机制,推动县镇两级医务人员下沉,在中心村卫生室建立基层名医工作站73个。优化乡医队伍建设,全力打造“本土化、实用型、留得住、干得好”的乡村医生队伍,灵活运用公费医学生、县招乡管村用、大学生乡村医生专项计划等引才机制,去......
发布时间:2025.08.25
滕州市委、市政府科学发展综合考核三等功、枣庄市优秀医师、枣庄市新冠肺炎疫情防控先进个人等荣誉。参加工作以来,一直从事中医临床工作,积极参与乡医进修人员带教和实习生讲课带教工作,能熟练应用中医辨证论治和整体观念解决问题,积极参加院内会诊、讲座和电台、电视台科普宣讲活动及下乡义诊活动......
发布时间:2025.08.23
捷。三是深化家庭医生签约服务。为推动家庭医生更好地为参保人提供医保咨询服务,自2022年开始,我单位多次与卫健部门配合,通过现场、线上等方式对乡医进行居民普通门诊、门诊慢特病等与居民需求关联度较高的医保政策培训,更好地发挥他们作为签约人医保顾问的作用。(四)针对“强化智慧医保与基金监......
发布时间:2025.07.21
舒德奎千庄4261020赵琪李士凤聂志军许艳平聂志军东沙河3210聂兰021赵琪郭艳英范光海耿德红耿德红姜桥1000姜长林范光海江楼1000022赵琪张露刘金顺李昌荣刘金顺荆沟1989023聂琳刘晴晴范光海李海鹏李海鹏东小宫3831024聂琳李敏刘金顺李艳刘金顺陈岗3055扶贫团队刁君伟刘晴晴范光海辖区乡医范光海1619 ......
发布时间:2025.06.01