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(基本概况）滕州市中心人民医院设备人员概况
枣庄市重点实验室3个，徐州医科大学肿瘤精准微创治疗重点实验室培育建设点1个。医院现有在职职工3342人，其中博士研究生30人，硕士研究生935人，正高级职称人才226人、副高级职称人才600人，医学院校兼职教授120余人，硕士研究生导师17人，枣庄英才工程支持2人。年门急诊量达到235万余人次，出院患者13万余......
发布时间：2025.12.17
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(基本概况）滕州市中心人民医院历史沿革
3个，徐州医科大学肿瘤精准微创治疗重点实验室培育建设点1个。 医院现有在职职工3342人，其中博士研究生30人，硕士研究生935人，正高级职称人才226人、副高级职称人才600人，医学院校兼职教授120余人，硕士研究生导师17人，枣庄英才工程支持2人。年门急诊量达到235万余人次，出院患者13万余......
发布时间：2025.12.17
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滕州市中心人民医院
枣庄市重点实验室3个，徐州医科大学肿瘤精准微创治疗重点实验室培育建设点1个。医院现有在职职工3342人，其中博士研究生30人，硕士研究生935人，正高级职称人才226人、副高级职称人才600人，医学院校兼职教授120余人，硕士研究生导师17人，枣庄英才工程支持2人。年门急诊量达到235万余人次，出院患者13万余......
发布时间：2025.12.17
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164183号提案的答复（加强互联网正能量引导的几点想法）
等方式，促进高水平数字人才与产业项目对接。贯彻落实数字技术人才职称评价标准，按规定支持贡献突出的自媒体人才。正能量作品团队专业人才破格申报高级职称、晋升职业技能等级。三是加强数字人才服务保障。依托市高层次人才服务窗口和服务专员队伍，支持和鼓励符合条件的自媒体从业者、网络大V等数字人才申......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164089号提案的答复（吸引青年回乡共建美丽乡村）
5”企业家培育工程第一、二层次企业家、枣庄市优秀企业家申领“枣庄惠才卡”，为27名高层次人才解决子女入学问题，为9名高层次专业技术人才直接评审高级职称。累计向企业高层次人才发放大学生购房补助105万元。二、挖掘岗位需求，拓宽人才招引渠道。一是完善服务专员制度，确保惠企政策宣传到位。开展“榴枣......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164075号提案的答复（关于以片区建设加快推动乡村全域振兴的建议）
升服务保障。滕州积极落实基层人才评价制度，实行基层职称定向评价，增设基层农技人员、乡村教师、基层卫生等定向评价标准。2024年以来，教育基层副高级职称评审通过162人，中级评审通过222人，卫生基层正高级职称评审通过15人，副高级职称评审通过60人。大力贯彻落实省市高层次人才服务绿色通道暂行规定，......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164069号提案的答复（关于解决人才引进难留住难问题的建议）
为49名高层次人才成功申领“山东惠才卡”，为144名高层次人才申领“枣庄惠才卡”，为27名高层次人才解决子女入学问题，为9名高层次专业技术人才直评高级职称。二是建立多元服务保障平台。成立滕州市高层次人才服务联盟，吸纳有高层次人才服务职能的企事业单位担任会员，深度整合人才服务资源，持续优化人才......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164064号提案的答复（建设高素质新生代企业家队伍 助推民营经济高质量发展）
为49名高层次人才成功申领“山东惠才卡”，为144名高层次人才申领“枣庄惠才卡”，为27名高层次人才解决子女入学问题，为9名高层次专业技术人才直评高级职称。二是建立多元服务保障平台。成立滕州市高层次人才服务联盟，吸纳有高层次人才服务职能的企事业单位担任会员，深度整合人才服务资源，持续优化人才......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164061号提案的答复（推动民营经济向“新”求“质”的建议）
为49名高层次人才成功申领“山东惠才卡”，为144名高层次人才申领“枣庄惠才卡”，为27名高层次人才解决子女入学问题，为9名高层次专业技术人才直评高级职称。二是建立多元服务保障平台。成立滕州市高层次人才服务联盟，吸纳有高层次人才服务职能的企事业单位担任会员，深度整合人才服务资源，持续优化人才......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164060号提案的答复（关于目前经济形势下大力扶持民营经济高质量发展的提案）
为49名高层次人才成功申领“山东惠才卡”，为144名高层次人才申领“枣庄惠才卡”，为27名高层次人才解决子女入学问题，为9名高层次专业技术人才直评高级职称。二是建立多元服务保障平台。成立滕州市高层次人才服务联盟，吸纳有高层次人才服务职能的企事业单位担任会员，深度整合人才服务资源，持续优化人才......
发布时间：2025.11.21
