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柴胡店镇党委关于十四届滕州市委第十轮巡察集中整改进展情况的通报
7月以来，已批评教育1人、责令作出检查1人。三是组织镇纪委全体人员认真学习《中华人民共和国监察法》、办案安全等内容，夯实办案基础。四是持续在拓宽线索来源、提高线索成案率、狠抓自办案件上下功夫，坚持用好基层小微权力“监督一点通”“枣解决、枣满意”等各类平台，为查办案件提供支持。3.关于“......
发布时间：2026.01.12
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东郭镇2025年度法治政府建设情况报告
交流、心得分享，确保学习成效，以“头雁示范”带动镇村干部以习近平法治思想和法治理念武装头脑、指导实践、推动工作。二是守正创新优化法治宣传。拓宽宣传媒介，加强对短视频、直播等新媒体的利用，督导宣传、社会工作等部门，制作生动有趣的法治宣传视频、动漫等作品，提高法治宣传的吸引力和传播力......
发布时间：2026.01.04
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洪绪镇人民政府2025年度法治政府建设情况报告
实处，依托法律顾问力量，对党政文件、重大行政决策、合同协议等进行严格审查，稳步提升行政决策的公信力，强化决策执行效能。（二）健全惠民机制，拓宽法治服务维度。进一步完善“一网通办”、“一窗”受理、“一站”办结矛盾纠纷调处新机制，大力推动“一站式”服务落地生效，提供矛盾纠纷化解新方法......
发布时间：2025.12.19
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2025年度滕州市住建局关于对政协16届四次会议第164257号提案情况的复文（关于加强城区交通堵点治理的建议）
针对您提到的将善国路绿化带拆除，增加机动车道的建议，市住建局会同市综合行政执法、规划、交警等部门以及设计单位共同对善国路绿化带拆除实施道路拓宽的方案进行了现场分析研判。本着“问题导向、优先治理、试点先行、协同推进”的原则，选取了善国路（学院路至解放路段）作为改造试点，同时监测改造......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164296号提案的答复（关于全面提升数字化城市管理水平的建议）
深度整合人才服务资源，持续优化人才服务流程，全力打造“让人才安身、安心、安业”的人才服务新生态。下一步，市人社局将积极吸纳您提出的意见建议，持续拓宽数字人才引进渠道，加大平台建设力度，不断优化服务保障措施，形成数字人才集聚效应，为进一步提升数字化城市管理水平提供坚实的人才支撑。......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164282号提案的答复（新就业形态劳动者权益保障现状与对策建议）
主题记者会上，人力资源和社会保障部部长王晓萍表示，人力资源和社会保障部在总结试点经验的基础上，将通过完善费率等政策，从扩容省份、新增企业、拓宽行业等方面，稳妥有序扩大试点范围，准备将试点省份由7个增加到17个，并逐步推广、推动在全国实施。目前，山东省已收到作为第二批试点的批复，我市社......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164194号提案的答复（关于加快枣庄工程技师学院新校区建设的建议）
制定《新校区搬迁实施方案》，明确搬迁时间表、路线图和责任人，适时启动搬迁，并同步开展设备调试、师资培训等工作，保障教学秩序平稳过渡。二、拓宽资金渠道，保障建设资金需求一是设立专项资金。积极争取市财政支持，多次开展专项对接，推动新校区建设专项资金纳入年度财政预算，确保项目建设资金......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164089号提案的答复（吸引青年回乡共建美丽乡村）
27名高层次人才解决子女入学问题，为9名高层次专业技术人才直接评审高级职称。累计向企业高层次人才发放大学生购房补助105万元。二、挖掘岗位需求，拓宽人才招引渠道。一是完善服务专员制度，确保惠企政策宣传到位。开展“榴枣归乡”乡服相成政策宣讲等活动，宣传惠企人才政策、就业创业政策。进一步扩......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164075号提案的答复（关于以片区建设加快推动乡村全域振兴的建议）
优化人才服务流程，提升服务保障力度，努力改善乡村人才在住房、医疗、子女教育等方面的条件。下一步，滕州市人社局将积极吸纳各位委员的建议，持续拓宽引才渠道，加大人才招引力度，创新乡土人才评价机制，精准培育评价乡土人才，积极构建更加系统、专业、科学的服务体系，提升人才软环境，积极营造如......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164066号提案的答复（关于技能人才培养的建议）
市人社局对于该提案高度重视，责成就业促进人才管理室重点办理，现结合当前科室工作开展情况和下步工作计划，对该提案回复如下：一是优化培育模式，拓宽人才引进渠道。定期开展人才需求征集活动，瞄准我市重点企业各类人才需求，编制人才需求目录并多渠道发布，2024年以来共征集岗位73个，各类人才需求......
发布时间：2025.11.21
