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级索镇2025年度法治政府建设情况报告
式仍需创新，部分群众学法用法积极性不足，“遇事找人不找法”的观念尚未完全转变；二是基层法治工作队伍专业能力有待加强。部分调解员、网格员面对复杂矛盾纠纷和新型诈骗手段时，法律知识储备和处置能力不足，线索摸排方法不够科学，影响工作质效。三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责......
发布时间：2026.01.14
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善南街道2025年度法治政府建设报告
薄弱。阵地功能内容更新不及时，难以满足群众对多样化法治文化的需求。（二）部分村居干部存在“重业务、轻法治”的现象。不能将法治思维运用到解决复杂矛盾纠纷工作上去，使得解决矛盾纠纷的成效大大降低。（三）普法宣传教育形式单一。各类法治宣传活动增强了群众的法治观念。但是普法宣传教育形式相......
发布时间：2026.01.13
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滕州市工业和信息化局 2025年度法治政府建设情况报告
训，重点提升法律适用、证据收集、文书制作等实务能力，设立研讨会，以帮带促，共同提升执法水平，提高执法效率。提升多元矛盾化解机制。对于信访及复杂案件，与政府部门、企业及相关镇（街）定期沟通协调机制，共同组建调解小组，创新调解方式，推动矛盾多元化解。（二）遵守制度程序，提升监督实效。......
发布时间：2026.01.13
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滨湖镇2025年度法治政府建设报告
日常工作中，虽然能够从实际工作和广大干部群众的根本利益出发，切实做好各项工作，但在解决基层广大群众切身利益，特别是信访维稳、项目征地等一些复杂的社会问题上，有时机械地照搬法律条文，灵活运用法治思维解决问题的能力还有待改进。（三）普法宣传教育形式单一。通过开展法治进机关、进农村、进......
发布时间：2026.01.12
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官桥镇党委关于十四届滕州市委第十轮巡察集中整改进展情况的通报
改责任落实到“最后一公里”。对已完成的整改事项，加强跟踪问效，防止问题反弹；对需要长期坚持的整改任务，纳入日常管理，紧盯不放、久久为功；对复杂疑难问题成立工作专班集中攻坚，确保反馈问题不解决不松劲、整改不到位不收兵。三是持续完善制度机制，在实现常态长效上再聚力。坚持举一反三、标本......
发布时间：2026.01.12
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市国资局党委关于2025年度法治政府建设工作情况报告
伍建设有待加强。全市国资国企系统法治人才队伍建设与国资国企改革发展的新形势、新任务不相适应。部分市属国企专职法务人员占比偏低，难以应对日益复杂的法律风险防控需求。同时，法治人才培养缺乏系统性和针对性，培训内容主要集中在一般性的法律法规知识，缺乏对国资国企领域特殊法律问题、新型法律......
发布时间：2026.01.08
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滕州市审计局2025年度法治政府建设报告
于行。（二）能力建设与队伍建设待加强。审计队伍中系统掌握法律知识、熟悉行政诉讼和复议程序的复合型人才相对缺乏，个别审计人员在遇到审计阻力或复杂法律争议时，不善于运用法律赋予的权限和程序来推进工作。（三）法治教育与普法宣传待深化。审计人员大多注重对审计领域法律法规的学习，对其他领域......
发布时间：2026.01.06
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中共柴胡店镇委员会柴胡店镇人民政府关于2025年度法治政府建设情况的报告
责任分解机制，部分基层单位存在“被动应付”现象，未形成“一级抓一级、层层抓落实”的闭环体系。（二）法治思维运用不够深入。个别工作人员在处理复杂事务时仍习惯凭经验判断，程序意识和规则意识不强；面对群众咨询时，法律依据阐释不清、流程说明不细，影响依法行政公信力。（三）普法宣传精准性不......
发布时间：2026.01.05
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东郭镇2025年度法治政府建设情况报告
政策“知其然而不知其所以然”，对相关法律条款的理解认识、引征适用还不够准确，法治理念还不够牢固，凭经验办事的思维定势依然存在，依法用法解决复杂矛盾问题的能力还需要进一步提升。二是普法宣传方式不新。普法宣传仍然遵循旧迹，大部分活动按照传统方式开展，主要发放宣传资料、专题培训和“一对......
发布时间：2026.01.04
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中共官桥镇委员会官桥镇人民政府2025年度法治政府建设情况报告
升法治水平上精准发力。制定年度法治素养提升专项方案，大幅增加案例教学、情景模拟在培训中的比重，积极组织基层干部赴先进地区开展体悟实训。建立复杂涉法事务跨部门会商机制，推动干部在项目建设、矛盾调处一线主动学法用法。将依法办事能力与实绩作为干部评优评先的重要依据，树立重法治、重能力的......
发布时间：2026.01.04
