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传手册、知识竞赛等形式为主,对短视频、直播、互动式答题等新媒体运用不够充分,宣传渠道相对单一。(二)法治人才队伍建设有待加强。全市国资国企系统法治人才队伍建设与国资国企改革发展的新形势、新任务不相适应。部分市属国企专职法务人员占比偏低,难以应对日益复杂的法律风险防控需求。同时,法......
发布时间:2026.01.08
教育等方面的条件。下一步,滕州市人社局将积极吸纳各位委员的建议,持续拓宽引才渠道,加大人才招引力度,创新乡土人才评价机制,精准培育评价乡土人才,积极构建更加系统、专业、科学的服务体系,提升人才软环境,积极营造如家氛围、创新高地,让人才更有归属感,为我市乡村振兴工作提供坚实的人才支......
发布时间:2025.11.21
积木项目凭借其独特的文化内涵与创新设计,将传统工艺与现代科技相结合,在比赛中荣获三等奖;文旅推荐官人才梯队建设项目则以构建矩阵式品宣营销队伍,系统化培育专业人才助力文旅行业发展,获得优秀奖。这两项成果不仅体现了滕州深厚的文化底蕴,也彰显了创新创业在传统文化和旅游领域的拓展与突破。下一步......
发布时间:2025.11.17
强心理问题与精神障碍的甄别,畅通转介通道,对精神障碍及时转介至市精神卫生中心治疗。三、提升心理服务能力。将心理健康专业医务队伍建设作为卫健系统人才队伍建设的重点,加大人才招引和挖掘力度,精神专业医疗机构配备精神科执业医师,医疗机构心理门诊配备心理治疗师。多渠道加强专业人才队伍建设,挖......
发布时间:2025.08.30
一步,市卫生健康局将对照您的宝贵意见,继续做好青少年心理健康服务工作。一是加强部门协同机制,积极配合教育部门做好相关工作。二是强化卫生健康系统人才建设,积极拓展精神卫生人才培养引进。三是强化宣教,结合“世界精神卫生日”等卫生主题宣传日,组织开展心理健康知识进社区、进校园活动。衷心感谢......
发布时间:2025.08.30
用博士研究生暨校企合作项目,已通过柔性引进、职称晋升、招聘等方式引进文旅顶尖人才董翰林博士1人,引育文旅骨干人才8人,青年人才20人。加强文旅系统人才培养。依托4个国家一级馆优势,设置正高级职称,打破文旅专技人才职业发展“天花板”,不断拓宽参评人员范围。组织基层骨干参加国家级文化和旅游能人......
发布时间:2025.08.29
飞地经济”、低空经济园区等模式来推进企业互补,产业联动,建链补链强链,推动全产业链高质量发展。(二)做到发展有智库,强化要素保障,创新建立系统化的低空经济人才培养模式。以产业链和创新链两链融合为重点,引进北航、南航等航空类高等院校在我市设立研发中心,支持枣庄科技职业学院等职业院校......
发布时间:2025.08.22
共用博士研究生暨校企合作项目,已通过柔性引进、职称晋升、招聘等方式引进文旅顶尖人才董翰林博士1人,引育文旅骨干人才8人,青年人才20人。加强文旅系统人才培养,依托4个国家一级馆优势,设置正高级职称,打破文旅专技人才职业发展“天花板”,不断拓宽参评人员范围。组织基层骨干参加国家级文化和旅游能人评选......
发布时间:2024.09.06
博士研究生暨校企合作项目,已通过柔性引进、职称晋升、招聘等方式引进文旅顶尖人才董翰林博士1人,引育文旅骨干人才8人,青年人才20人。三是加强文旅系统人才培养。依托4个国家一级馆优势,设置正高级职称,打破文旅专技人才职业发展“天花板”,不断拓宽参评人员范围。组织基层骨干参加国家级文化和旅游能人评选......
发布时间:2024.09.06
立人才引领发展的战略地位,进一步推进滕州市人才政策体系化建设,吸引集聚广大人才服务全市重大发展战略。2024年1月,两办印发《关于支持卫生健康系统人才队伍建设的六条措施》,彰显了滕州市真心爱才、悉心育才、诚心引才、精心用才的鲜明态度,以及打造近悦远来人才生态的坚定决心。并召开“支持卫生健康......
发布时间:2024.09.02