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（规划计划）龙泉街道中心小学2025-2026学年度第一学期学校工作计划
3.搭建交流展示平台，彰显师德建设成果。（1）教师层面。深化“师德十问—我的师德规划”活动，促进教师自我反思与成长。（2）学生层面。开展“我与我的老师”主题故事征集展示活动，引导学生分享与老师相处的感人瞬间，重温师生情谊，浓厚尊师重教校园氛围。4. 弘扬高尚师德，选树暖心榜样。（1）......
发布时间：2025.11.06
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2025年度滕州市退役军人事务局关于对政协十六届四次会议第164171号提案的答复（关于在滕州城市规划中设置“川军纪念广场”的建议）
战历史及其伟大贡献的铭记与彰显，更是对滕州抗战文化的进一步挖掘和弘扬。此建议对于传承红色基因、弘扬爱国主义精神和英雄主义精神具有重大意义，与我市推进社会主义精神文明建设、践行社会主义核心价值观的目标高度契合。我们深刻认识到该建议的重要性和积极影响，将其纳入到国防教育和爱国主义教育......
发布时间：2025.09.01
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2025年度滕州市工业和信息化局关于对滕州市政协十六届四次会议第164004号提案的答复（关于加快“链主”培育推动产业突破的建议）
共实训项目；组织威达、枣科等做好山东省新旧动能转换公共实训项目考核评价工作。四是充分利用社会人力资源机构人才储备丰富、人才对接灵活等特点，与我市产业和企业人才需求精准对接，深度匹配，不断提升高层次人才申报质量。同时，强化政策激励与宣传，梳理并细化人才申报激励政策，如资金奖励、项目......
发布时间：2025.08.22
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2025年度滕州市医疗保障局关于人大第十九届四次会议第58号代表建议的答复（关于加强基层医疗卫生资金保障的建议）
会议第58号“关于加强基层医疗卫生资金保障的建议”后，我局高度重视，立即组织相关人员对建议内容进行详细解读，并开会进行了专题研究，现就提案中与我局职责相关的“建立并完善医保基金预付金制度”、“切实解决医保政策与基层医院高质量发展不协同问题”答复如下：一、建立并完善医保基金“预付金”......
发布时间：2025.07.21
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2025年度滕州市文旅局关于人大十九届四次会议第61号代表建议的答复（关于建设侯王田园文旅综合体，打造红荷路文化旅游廊道的建议）
划如“春季赏花节、夏季农事体验、秋季银杏摄影、冬季民俗年味”等主题的四季营销，并将项目成熟部分纳入旅游线路推介。下一步，我们将助推北辛街道与我市文旅发展集团、信华集团等市属国企对接项目建设意向，以企业参与、城市元素与乡村结合、多方共建的“开发”方式，促进项目稳步推进。一是指导产品......
发布时间：2025.07.14
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（规章制度）滕州华润燃气有限公司客户服务部制度汇编
润燃气员工，于 月 日 时，在为您提供服务时，因家中无人，工作无法正常开展。为保障您安全、正常使用天然气，请您见到此卡后速与我联系。感谢您的合作！工号：联系电话：24小时服务电话：95777附件5滕州华润燃气公司催缴欠费通知尊敬的燃气客户：因您户拖交燃气费、产生违约金，请......
发布时间：2025.05.30
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（应急预案）滕州市第三中学突发事件应急处置预案
安全事件应急处置工作小组向上级主管部门报告，及时派人员协助，积极争取上级有关部门的支援帮助。（六）社会安全突发事件社会安全类突发事件指：因与我校发生纠纷，外来人员未经允许强行闯入校园，导衅滋事，破坏我校设施，侵害师生安全，严重干扰我校正常教学秩序；因与师生发生纠纷，外来人员强行闯......
发布时间：2025.04.23
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滕州市大山矿区（扩大区）建筑石料用灰岩矿矿山地质环境保护与土地复垦方案审查结果公示
“方案”)进行了评审。现将拟同意通过的方案和专家意见进行公示，公示期为自发布之日起7个工作日。任何单位、个人对公示结果有异议的，请在公示期内与我局联系并提供有关材料。单位反映情况需加盖公章，个人反映情况需提供有效身份证明并留下联系电话、地址、邮政编码。电子邮箱:tzstxfs@163.com附件:1......
发布时间：2025.02.24
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2024年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届三次会议第163100号提案的答复（关于加强人才招引培养增强发展后劲的建议）
业生2495人，海外留学人才26人，博士人才15人，其中，全职博士2人。三是扩大“自主引”。充分发挥用人自主权，积极鼓励枣庄科技职业学院等驻滕院校与我市文旅产业、医药、机床企业共引共用人才，共引共用期间，人才人事关系留在有关院校，按照企业人才标准享受补贴政策，对特殊急需紧缺人才，在充分沟通......
发布时间：2024.09.02
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2024年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届三次会议第163089号提案的答复（聚焦“中华善城现代滕州”崛起营造一流人才生态环境——关于做好招才引智工作的建议）
业生2495人，海外留学人才26人，博士人才15人，其中，全职博士2人。三是扩大“自主引”。充分发挥用人自主权，积极鼓励枣庄科技职业学院等驻滕院校与我市文旅产业、医药、机床企业共引共用人才，共引共用期间，人才人事关系留在有关院校，按照企业人才标准享受补贴政策，对特殊急需紧缺人才，在充分沟通......
发布时间：2024.09.02
