找到相关结果约237条 用时0.021秒
术入股等方式,柔性引进高层次人才。创新人才评价机制,推行代表作评审制度,设立人工智能专项职称评审通道。对取得重大成果的青年人才,可破格晋升高级职称。建立“人才服务专员”制度,实现政策兑现“免申即享”。实施“产教融合共同体”建设工程,鼓励本地技术学校设立新能源等重点产业发展相关的科目与......
发布时间:2025.08.22
旺食品有限公司始建于2014年,公司占地面积85000平方米,标准厂房建筑面积50000平方米,拥有员工200余人,其中专业技术人员和工程技术人员50人,中高级职称及硕士以上学历10人。公司引进国内外先进生产线11条,设计年产能40万吨,可以满足各类易拉罐灌装、HDPE饮料灌装的生产需求。并配备设施先进的产品检验......
发布时间:2025.08.21
数学、统计学、计算机科学与技术)等与统计相近专业中级职称,可依据上述学历资历和业绩条件,报名参加高级统计专业技术资格考试。具有其他系列副高级以上职称,从事统计相关工作满2年,可以视作符合上述规定的学历、年限条件,报名参加高级统计专业技术资格考试。(六)取得准精算师职业资格证书,可......
发布时间:2025.08.11
做好2025年度职称评审工作的公告》(枣人社字〔2025〕47号)等有关要求,现将2025年度我市职称评审工作有关事项公告如下:一、申报时间及地址(一)高级职称申报材料 1.农业技术副高级(含基层农业技术高级、基层农业技术副高级证书换发)申报材料受理时间为8月11日—8月19日,纸质材料报送时间为9月11日—......
发布时间:2025.07.30
家和行业标准569项、1285个项目,能力水平被评为“国际先进,国内领先”等级水平。配备有各类仪器设备216台套。中心现有人员16人,技术人员13人,中高级职称10人。2017年中心被国家质检总局列入优秀国家中心目录向社会进行重点推荐。连续9年承担国家、省、市政府(部门)产品质量监督抽查任务。中心年均服务......
发布时间:2025.07.24
为48名高层次人才成功申领“山东惠才卡”,为144名高层次人才申领“枣庄惠才卡”,为27名高层次人才解决子女入学问题,为9名高层次专业技术人才直评高级职称。二是建立多元服务保障平台。成立滕州市高层次人才服务联盟,吸纳有高层次人才服务职能的企事业单位担任会员,深度整合人才服务资源,持续优化人才......
发布时间:2025.07.22
技术人员继续教育工作,服务广大中医药专业技术人才。对在基层工作的编制内人员,实行”双线晋升”,可根据自身条件自主选择参加全省卫生或基层卫生高级职称评审;对取得基层卫生高级职称的人员,按照“定向评价、定向使用”的原则,聘用到基层卫生高级专业技术岗位上;实施”直评直聘”,在乡镇卫生院从事......
发布时间:2025.07.22
女3000余人次。二是强化人才激励奖励。落实职业农民职称、乡镇专业技术人才直评直聘等政策,20名职业农民获得专业技术职务资格,91人取得基层卫生副高级职称。积极推荐优秀农民参评各级“乡村之星”,42人被评为“齐鲁乡村之星”,48人被评为“枣庄乡村之星”。根据您提的宝贵建议,下一步,滕州将继续推动......
发布时间:2025.07.21
村妇女3000余人次。强化人才激励奖励。落实职业农民职称、乡镇专业技术人才直评直聘等政策,20名职业农民获得专业技术职务资格,91人取得基层卫生副高级职称。积极推荐优秀农民参评各级“乡村之星”,42人被评为“齐鲁乡村之星”,48人被评为“枣庄乡村之星”。根据您提的宝贵建议,下一步,滕州市将持续推......
发布时间:2025.07.21
融合。推动农业经营体系的优化,提高农业社会化服务水平,加快共同富裕的步伐。 二、加大乡村人才培训,激发乡村发展动力2024年继续落实职业农民职称、基层高级专业技术评审、乡镇专业技术人才直评直聘等政策,其中16人获得农民助理农艺师职称,2人获得农民农艺师职称,4人取得农民副高级职称。开展......
发布时间:2025.07.21