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异化培训补贴标准,对就业技能培训后6个月内实现就业的可进一步提高职业培训补贴标准。(十)支持企业普遍开展职工在岗培训。统筹用好企业职工教育经费及职业培训补贴、技能提升补贴政策,支持企业普遍开展企业职工在岗培训,推进职工技术能力更好适应产业转型升级、人工智能技术运用的需求,以技能水平......
发布时间:2025.09.25
金,提升管理水平。强化措施保障:落实地方行政首长负责制,压实镇街主体责任,完善农村供水管理“三项制度”;建立财政扶持长效机制,科学测算管护经费,优化水价与补贴机制,探索“以水养水”模式;将水量水质、水费收缴等成效与维养资金挂钩,动态评估管理;总结推广先进经验,营造良好工作氛围。四......
发布时间:2025.06.27
009〕4号、鲁司〔2016〕140号、滕政发[2009]141号等文件要求,积极向市政府申请,努力争取将司法行政机关指导人民调解工作经费、人民调解委员会补助经费、人民调解员补贴经费列入市级、镇级财政预算,统筹解决各级调解组织在场所、人员、经费等方面存在的困难和问题,努力建设留得住、靠得上、能干事的......
发布时间:2024.09.04
室一体化管理实施。探索推行公益性卫生室与经营性卫生室共存的模式,优先将样板村卫生室纳入镇村卫生服务一体化管理,精细化测算确定一体化管理保障经费,确保各类经费补贴底数清、情况明。目前形成了下步推进卫生室一体化管理的初步构想,争取结合省乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动,将卫生室一......
发布时间:2024.08.14
队建设管理体制,专职消防队设队长1名、副队长2至3名,实行24小时值班备勤。市财政每年列支200万元专项资金,用于全市镇级专职消防队伍队员的津贴、补贴,补贴经费经消防救援大队严格审核后,统一核算下发,实现了“有人员、有营房、有经费保障、有战斗力”的可行性发展目标。全市17支镇级专职消防队正......
发布时间:2023.10.19
队建设管理体制,专职消防队设队长1名、副队长2至3名,实行24小时值班备勤。市财政每年列支200万元专项资金,用于全市镇级专职消防队伍队员的津贴、补贴,补贴经费经消防救援大队严格审核后,统一核算下发,实现了“有人员、有营房、有经费保障、有战斗力”的可行性发展目标。全市17支镇级专职消防队正......
发布时间:2023.10.19
完善政策支持,加大人才项目引进力度,设立人才编制“蓄水池”,引进事业发展亟需专业人才。设立2亿元产业发展引导资金,每年投入2000余万元人才经费,从岗位补贴、创业补助、住房保障、科研经费等方面提供全方位支持。强化载体建设,深化与中科院、北航、北理工等160余所知名高校院所战略合作,支持......
发布时间:2023.07.15
完善政策支持,加大人才项目引进力度,设立人才编制“蓄水池”,引进事业发展亟需专业人才。设立2亿元产业发展引导资金,每年投入2000余万元人才经费,从岗位补贴、创业补助、住房保障、科研经费等方面提供全方位支持。强化载体建设,深化与中科院、北航、北理工等160余所知名高校院所战略合作,支持......
发布时间:2023.07.15
向司法行政机关备案,其组织和工作办法由社会矛盾调解中心会同卫健部门制定。 第七条医疗纠纷人民调解委员会调解医疗纠纷不收取费用,调解工作经费和人民调解员补贴由市财政予以保障。 第八条公立医疗机构应当按照国家和省市有关规定参加医疗责任保险。鼓励支持其他医疗机构自愿参加医疗责任保......
发布时间:2023.02.15
协商、调解和处理过程中,不得违反法律、法规和本办法规定随意承诺赔偿或者给予赔偿。13、医疗纠纷人民调解委员会调解医疗纠纷不收取费用,调解工作经费和人民调解员补贴由市财政予以保障。五、涉及范围《处置办法》主要规范我市行政区域内关于医患双方因诊疗活动引发的争议工作。六、执行标准《中华人......
发布时间:2023.01.20