找到相关结果约10条 用时0.015秒
单位为省级博士后创新实践基地备案单位。2.积极组织申报省政府特殊津贴项目,滕州市农业技术推广中心职工王延玲和滕州建工建设集团职工吴敏获得2024年度省政府特殊津贴。3.申报华电滕州新源热电有限公司职工刘柱为2024年度泰山产业技能领军人才项目,现已进入综合论证环节。4.协助曲阜师范大学张恒完成......
发布时间:2024.07.04
········ 1. 生育医疗费按枣庄市相关规定可以通过医保直接报销生育所需的医疗费用支出。2. 生育津贴:已参加生育保险的企业职工,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,由用人单位支付。 生育保险篇 #市民问 ········......
发布时间:2023.03.08
任工作岗位的,从调离的第二个月起,取消班主任津贴。 4.违规处理:存在体罚或变相体罚、推销资料、有偿家教等违纪违规行为并经查实的,扣除当年度班主任津贴。扣除的津贴转入学期末班主任绩效考核奖金。 5.发放公示:在班主任津贴发放前,将本校所有班主任在学期考核的分数、名次、核定的津贴......
发布时间:2022.09.13
;积极开展“千名博士进企业”活动,促进产学研协同创新;7月份,发放15名管理期内滕州市首席技师2020年上半年津贴4.5万元;发放61名大学毕业生2019年度人才津贴61万元;8月份,对我市入选齐鲁首席技师的两名高技能人才进行公示和考察,并积极组织2020年度枣庄首席技师的选拔推荐工作;配合省评估组对泰......
发布时间:2020.11.30
;积极开展“千名博士进企业”活动,促进产学研协同创新;7月份,发放15名管理期内滕州市首席技师2020年上半年津贴4.5万元;发放61名大学毕业生2019年度人才津贴61万元;8月份,对我市入选齐鲁首席技师的两名高技能人才进行公示和考察,并积极组织2020年度枣庄首席技师的选拔推荐工作;配合省评估组对泰......
发布时间:2020.10.30
;积极开展“千名博士进企业”活动,促进产学研协同创新;7月份,发放15名管理期内滕州市首席技师2020年上半年津贴4.5万元;发放61名大学毕业生2019年度人才津贴61万元;8月份,对我市入选齐鲁首席技师的两名高技能人才进行公示和考察,并积极组织2020年度枣庄首席技师的选拔推荐工作;配合省评估组对泰......
发布时间:2020.09.29
;积极开展“千名博士进企业”活动,促进产学研协同创新;7月份,发放15名管理期内滕州市首席技师2020年上半年津贴4.5万元;发放61名大学毕业生2019年度人才津贴61万元;8月份,对我市入选齐鲁首席技师的两名高技能人才进行公示和考察,并积极组织2020年度枣庄首席技师的选拔推荐工作;配合省评估组对泰......
发布时间:2020.08.28
外伤害保险Ⅰ:保费30元/份,最高保额27100元。可获得意外身故/伤残保险金额15000元;搭乘公交意外身故/伤残20000元;意外医疗费用3500元;意外住院津贴每天20元,年度累计住院最高给付180天(以上内容均以详细条款为准)。 老年人意外伤害保险Ⅱ:保费50元/份,最高保额51400元。可获得意外身故/伤残......
发布时间:2019.03.28
外伤害保险Ⅰ:保费30元/份,最高保额27100元。可获得意外身故/伤残保险金额15000元;搭乘公交意外身故/伤残20000元;意外医疗费用3500元;意外住院津贴每天20元,年度累计住院最高给付180天(以上内容均以详细条款为准)。 老年人意外伤害保险Ⅱ:保费50元/份,最高保额51400元。可获得意外身故/伤残......
发布时间:2018.04.07
遇: (一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术; (二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工缴费。 第八条 女职工生育津贴为用人单位上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。 产假天数按照下列标准确定: (一)女职工第一胎正常生育的产假为150天;剖宫产的增......
发布时间:2018.01.26