四、招才

引智

（2项）

19

全力抓好招才引智工作，柔性引进高层次科技人才50人以上，争创全省人才试点县。

人社局:开展人才引进，1-6月份上报博士14人，海外留学人才18人，全职博士2人。

市委组织部

市科学技术局

市人力资源和社会保障局

各镇街

李 义

四、招才

引智

（2项）

20

加快青年人口导入，强化人才公寓供给力度，持续提升服务青年发展的友好型社区、阵地，全力推进全国青年发展型县域试点建设。

人社局：1.在枣庄科技职业学院成功举办“榴”枣归乡 “职”通未来——2024届毕业生就业双选会暨就业服务月活动，组织126家用人单位参加，提供就业岗位8260余个，吸引了5196名应届及往届毕业生参加，双选会当天达成就业意向2300余人，现场签约500余人次。

2.组织7家企业参加山东省百校千企促就业人才对接大会暨“百城千校万企”促就业专场招聘会，初步达成就业意向20人。

3.成功举办“榴枣归乡”进校园山东化工技师学院专场招聘会，本次招聘活动共吸引2440名毕业生参加，现场达成初步就业意向2386人。

市委组织部

市人力资源和社会保障局市住房和城乡建设局

团市委

各镇街

李 义

十八、人

力资源

（2项）

41

大力实施“榴枣归乡”工程，大力开展稳就业、提技能、促增收系列帮扶行动，力争全年实现新增就业1.5万人以上。

1.6月份，举办招聘会12场，其中2场网络招聘活动，组织360余家用人单位提供就业岗位约1530余个，达成就业意向670余人。

2.截至目前，全市新增城镇就业7350人。

3.组织召开滕州市召开“社区微业”行动现场推进会议，现场观摩北辛街道文化路社区、龙泉街道荆北社区、荆河街道真爱社区3个“社区微业”现场，详细了解各观摩点在“社区微业”平台搭建、就业服务、技能培训等方面取得的成功经验与工作成效。

市人力资源和社会保障局

市委组织部

各镇街

张传纲

42

充分发挥山东化工技师学院、枣庄科技职业学院的优势，不断深化校企合作、产教融合，培育更多应用型、创新型技能人才。支持枣庄科技职业学院创建“双高计划”学校，积极推动校企“双元”育人模式，新增各类技能人才1万人以上。

深化校企合作，联合开展技能人才培训，1-6月份,新增各类技能人才1.08万余人，全面完成年度目标任务。

市人力资源和社会保障局

市委组织部

市教育和体育局

龙泉街道

东沙河街道

张传纲

二十七、

科技创新

（3项）

70

聚焦“化机锂医数”产业发展需求，鼓励支持企业加大原创性创新力度，筛选10个科技项目集中攻关，突破一批“卡脖子”难题，力争在鲁化POE、威达五轴加工中心、威智多肽偶联、金晶TCO玻璃等领域尽快掌握核心技术、研发拳头产品，加快实现科技成果转化和产业化。全年新增省级以上创新平台10家。

人社局:1.成功申报滕州市中心人民医院，滕州市中医院（工人医院），滕州市妇幼保健院，山东百纳新材料，滕州市山东大汉智能科技有限公司，滕州市人才发展集团等6家单位为省级博士后创新实践基地备案单位。

2.积极组织申报省政府特殊津贴项目，滕州市农业技术推广中心职工王延玲和滕州建工建设集团职工吴敏获得2024年度省政府特殊津贴。

3.申报华电滕州新源热电有限公司职工刘柱为2024年度泰山产业技能领军人才项目，现已进入综合论证环节。

4.协助曲阜师范大学张恒完成第六届博士后“创业齐鲁、共赢未来”高层次人才创业大赛西安赛区申报工作。

市科学技术局

市工业和信息化局

市发展和改革局

市人力资源和社会保障局

各镇街

秦升学

三十二、

农业农村

（10项）

83

加大农村劳动力技能培训力度，全年培训实用技能人才1.1万人次以上。

2.宣传职业培训政策，大力开展职业培训。

市农业农村局

市人力资源和社会保障局

各镇街

张晓翠