生育保险待遇有什么？

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生育保险待遇有什么？

作者：来自：时间：2023-03-08 17:00:00

生育保险篇

#市民问

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什么是生育保险？

@医保答

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生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴的一种社会保险制度。

作为社会保险之一，凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工都应当参加生育保险。

生育保险篇

#市民问

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生育保险谁来缴？

@医保答

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生育保险费用实行社会统筹，用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费。生育险是由单位缴纳，员工不缴纳。

生育保险篇

#市民问

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生育保险可以享受哪些待遇？

@医保答

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1. 生育医疗费按枣庄市相关规定可以通过医保直接报销生育所需的医疗费用支出。

2. 生育津贴：

已参加生育保险的企业职工，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；

未参加生育保险的，由用人单位支付。

生育保险篇

#市民问

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个人能领取多少生育津贴？

@医保答

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生育津贴的领取金额=企业职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×法定产假天数

生育保险篇

#市民问

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哪些人可以申领生育保险？

@医保答

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1. 生育妇女属于计划内生育，并在按规定生育保险定点医疗机构生产或者引、流产。

2. 符合计划生育政策与用人单位建立劳动关系的从业妇女，其所在单位按规定参加生育保险并缴纳生育保险费。

生育保险篇

#市民问

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生育保险如何申领？

@医保答

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在枣庄市内医院生育的职工可以到枣庄市生育保险定点医疗机构申报待遇，还可以到就近医保经办机构申报待遇。在市外医院生育的职工生产完可到就近的医保经办机构办理手续。

生育保险篇

@市民问

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男职工生育保险怎么用？

@医保答

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1. 男职工配偶生育时符合以下条件的，按我市生育医疗费标准的50%享受生育补助金。

（1）生育符合计划生育政策规定；

（2）参加生育保险男职工的未就业配偶，符合计划生育政策规定生育，未享受生育医疗费待遇的，按照职工生育医疗费标准的50%享受生育补助金。①顺产1200元；②剖宫产2000元。

2. 减轻对女性的就业歧视。

男职工缴纳了生育保险，可以分摊国家、公司的负担。并且对倡导男女公平就业，减轻就业单位对女性的歧视状况有很大帮助。

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