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组织单位:指导单位:市人力资源和社会保障局、市总工会、龙泉街道办事处主办单位:滕州人才网(滕才网)、滕州万达广场协办单位:滕州信息港、滕州市职工服务中心二、活动主题:春风送岗促就业真情相助暖民心三、场次及时间安排:3月7日上午9:00—下午16:00地点:滕州万达广场一楼西圆厅四、服务对象:......
发布时间:2026.03.06
法治国》等理论知识,实现领导干部法治理论学习全覆盖。通过原著精读、案例剖析、实践转化三维学习模式,推动法治思维融入履职全过程,不断提升干部职工依法行政、依法决策和依法管理的工作能力,确保党中央和省市法治建设决策部署落地见效。(二)压实法治建设责任,凝聚工作合力。将述法工作与述职、......
发布时间:2026.02.26
基始终将学习习近平法治思想作为首要任务。制定并落实局党组理论学习中心组年度学法计划,全年组织中心组专题学法12次。局主要负责人带头在全局干部职工大会上作法治专题辅导2次。指导制定《2025年普法工作要点》,推动构建常态化学法机制,全年组织全系统各类法治专题培训、讲座30余场次,实现干部职工......
发布时间:2026.02.25
应返还额度13,585,540.0310,077,886.39其他应交税费6,021.740.00应收票据0.000.00应缴财政款0.000.00应收账款净额0.000.00应付职工薪酬12,768,683.647,308,775.01预付账款529,836.05334,836.05应付票据0.000.00应收股利0.000.00应付账款6,242,146.967,988,857.25......
发布时间:2026.02.12
人次。二、推进法治政府建设存在的不足和原因(一)法治思维贯彻不深,依法履职能力亟须加强。尽管近年来民政系统法治建设取得显著进步,但部分干部职工对法治理念的理解仍浮于表层,未能将“法定职责必须为、法无授权不可为”的要求完全贯穿工作始终。一些管理决策环节中,存在以经验判断取代法治考量......
发布时间:2026.01.31
领导具体抓,各科室各司其职”的工作机制,从组织架构上确保政务公开工作的有序推进。建立长效管理机制加强监督,进一步增强主动公开意识,鼓励干部职工积极参与政府公开信息发布的监督工作,更好地服务政府、社会、企业和群众。2025年,滕州市工业和信息化局未发生因信息公开审查不当或保密审查机构未......
发布时间:2026.01.23
未出现增长态势。(三)健全工作机制,强化信息管理形成“主要领导抓、分管领导具体抓、机关科室合力抓、专人负责抓落实”的工作机制,组织全体干部职工认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》,强化思想认识,明晰职能分工,健全沟通协调机制,压实政府信息公开工作责任。严格落实信息公开“三审......
发布时间:2026.01.22
传;打造“线上+线下”普法矩阵,线下升级3个村级法治文化广场、5条法治长廊,线上利用微信视频号推送普法短视频30余条,针对青少年、老年人、企业职工开展定制化普法8次,推动普法从“单向灌输”向“浸润传播”转变。带头严守廉洁自律各项规定,全面报告个人有关事项,以身作则引领全镇干部形成尊法学......
发布时间:2026.01.21
务新媒体专业知识不足,没能充分发挥利用政务新媒体解读回应、宣传引导的作用。下一步,一是加大培训力度,组织政府信息公开专题培训,切实提高干部职工对信息公开重要性的认识,增强工作的主动性和自觉性。二是加强督促指导,督促各科室、单位按照“谁起草、谁解读”原则,及时跟进发布权威解读,积极......
发布时间:2026.01.21
府信息公开主管部门,定期开展政务公开自查自评,针对上级考核反馈问题,及时协调相关科室整改落实。二是将政务公开培训列入年度培训规划,组织干部职工参加专项能力培训,提升业务水平与专业素养。三是持续完善政府信息公开相关配套制度,建立健全社会评议、责任追究、保密审查、依申请公开等工作机制......
发布时间:2026.01.20