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推进村级建制优化调整任务落实,健全完善“一肩挑”条件下的村“两委”运行机制,深化村书记绩效化专业化管理,进一步优化目标管理考核机制,形成“有为才能有位”的鲜明导向。抢抓软弱涣散村党组织整顿机遇,落实“四个一”措施,“一村一策”集中整顿转化,夯实村级基层基础。持续抓好“两新”组织党......
发布时间:2025.04.02
务工经商能人等群体中培养后备人才力度。稳步推进省级全员绩效管理试点工作,树立“以实绩论英雄”的绩效管理导向,真正让吃苦者吃香、出力者出彩、有为者有位。22.加强党风廉政建设。深化运用监督执纪“第一种形态”和党内问责,抓早抓小、防微杜渐。以“清廉村居”建设为抓手,严守小微权力清单细则,......
发布时间:2024.05.22
系及平台建设,健全完善应急预案、联调联站等机制,定期组织实战演练,确保全镇安全形势持续稳定。(二)持之以恒推进社会治理。1、按照有人、有责、有位、有为“四有”目标,进一步健全完善基层网格科学职责体系和组织体系,实现布局网格化、内容多元化、管理科学化、运行信息化、服务规范化的社会治理模......
发布时间:2023.03.31
旅游事业发展的基础。①坚持正确选人用人导向,严格以政治标准统领干部的“选育管用”,让“躺平式干部”躺不住、混日子的没市场,让实干者得实惠、有为者更有位,着力打造适应高质量发展要求的高素质干部队伍。②加大对本土文化人才的挖掘、培养力度,催生一批知名作家、书画名家、工艺大师、非遗传承......
发布时间:2023.03.31
旅游事业发展的基础。①坚持正确选人用人导向,严格以政治标准统领干部的“选育管用”,让“躺平式干部”躺不住、混日子的没市场,让实干者得实惠、有为者更有位,着力打造适应高质量发展要求的高素质干部队伍。②加大对本土文化人才的挖掘、培养力度,催生一批知名作家、书画名家、工艺大师、非遗传承......
发布时间:2023.01.03
旅游事业发展的基础。①坚持正确选人用人导向,严格以政治标准统领干部的“选育管用”,让“躺平式干部”躺不住、混日子的没市场,让实干者得实惠、有为者更有位,着力打造适应高质量发展要求的高素质干部队伍。②加大对本土文化人才的挖掘、培养力度,催生一批知名作家、书画名家、工艺大师、非遗传承......
发布时间:2022.05.27
“一肩挑”条件下的村“两委”运行机制,深化村书记专业化管理,优化目标管理考核机制,构建目标明确、干群互动、奖优惩劣的规范化管理体系,形成“有为才能有位”的鲜明导向。持续抓好“两新”组织党建提质增效,不断提升党建工作质量。深入开展党员亮身份、干部亮承诺、组织亮阵地“三亮”品牌活动,......
发布时间:2022.03.24
时开展谈话提醒活动,严守政治纪律和政治规矩,营造风清气正的政治生态。坚持好干部标准,突出实践实干实绩导向,激励商务干部精诚团结、担当作为、有为有位。 32.稳步推进商务领域法治建设。加强干部队伍法治教育,提高干部队伍法治素养,重点培训《区域全面经济伙伴关系协定》、《外商投资安全审查办......
发布时间:2022.03.24
挑”条件下的村“两委”运行机制,深化村党支部书记专业化管理,优化目标管理考核机制,构建目标明确、干群互动、奖优惩劣的规范化管理体系,形成“有为才能有位”的鲜明导向;充分发挥第一书记“领头雁”作用,助力乡村振兴展现新活力。 40.提升集体经济发展水平。密切配合省派“加强农村基层党组......
发布时间:2022.03.07
作正常运转。老师们、同志们!回望过去奋斗路,我们心潮澎湃;眺望前方奋进路,我们豪情满怀。态度决定高度,事业终究选择那些选择了事业的人,坚信有为者有位、多劳者多得,能为必可成,一切皆可期;目标决定胜负,要以高度的政治自觉和政治担当,在更高坐标上谋篇布局、在更广领域中追赶超越;实干决......
发布时间:2022.03.04