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中共界河镇委员会关于滕州市委第十轮巡察集中整改进展情况的通报
联合研判，已开展联合研判2次。二是严格执行应急流程，将舆情研判联席会出席率、研判时效、处置效果等指标纳入年度考核，切实推动舆情风险研判机制的实质性运行，进一步筑牢了意识形态安全防线。（3）针对“党员先锋模范作用未凸显”问题。整改情况：一是镇党委抽调组织人事及镇纪委工作人员成立专项工作组......
发布时间：2026.01.09
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市文化和旅游局行政处罚信息公示（2025年1月）
定作出决定的行政机关作出决定的日期1（鲁枣滕）文综罚字〔2025〕026号滕州市一起嗨儿童娱乐有限公司行政处罚未经文化和旅游行政部门内容审核，擅自实质性变更内容的游戏游艺设备从事经营活动《娱乐场所管理办法》第三十条1、警告；2、罚款人民币伍仟元（小写：5000.00元）整。滕州市文化和旅游局2025年1......
发布时间：2025.01.13
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滕州市国资局 滕州市国资局印发《关于贯彻全市国有企业高质量发展 大会精神的落实方案》的通知
年增加有效资产200亿元，力争通过几年努力，总资产规模达到3000亿元以上。二是盘活可利用存量资产。对党政机关、事业单位长期闲置以及国有企业长期实质性使用的行政事业性资产，依法依规注入国有企业。围绕滕发公司工业地产、教育康养、商务金融板块，依托滕投、联迪、工业资产公司抱团发展的资源优势，积......
发布时间：2024.05.01
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（规划计划）滕州市第三中学中长期发展规划
发展性教师评价制度是一种新型的面向未来的教师评价制度。它不仅注重教师个人的现实表现，更注重教师的未来发展和学校的未来发展。教师要了解发展性教师评价制度的实质，从自我认识----自我定位----自我价值，真正地认识发展性教师评价制度以促进教师水平与能力的发展。 （2）建立一系列关心教......
发布时间：2023.08.29
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（规划计划）滕州市第三中学三年发展规划2020-2022
发展性教师评价制度是一种新型的面向未来的教师评价制度。它不仅注重教师个人的现实表现，更注重教师的未来发展和学校的未来发展。教师要了解发展性教师评价制度的实质，从自我认识----自我定位----自我价值，真正地认识发展性教师评价制度以促进教师水平与能力的发展。 （2）建立一系列关心教......
发布时间：2023.08.29
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滕州市人民政府2022年政府信息公开工作年度报告
在的问题，我市将重点抓好以下工作：一是做“深”政策解读。聚焦重大决策、重要政策和经济社会热点问题，加强对政策背景、出台目的、重要举措等方面的实质性解读，实行多角度解读、多形式呈现、联动式传播，确保群众“听得懂”“好明白”“能理解”。二是做“实”业务培训。持续开展多层次政务公开专题培训......
发布时间：2023.02.13
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滕州市人民政府办公室关于印发《支持市属国有企业高质量发展九条措施》的通知
以下支持市属国企高质量发展的措施。一、支持市属国企多形式增加国家资本金。对党政机关、事业单位闲置或对外出租的经营性国有资产以及市属国企长期实质性使用的行政事业性国有资产，依法依规以增加国家资本金等形式注入企业；对市属国企长期使用的划拨用地重新收储，采取招、拍、挂的方式，变划拨为出让......
发布时间：2022.08.28
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滕政发〔2022〕6号滕州市人民政府关于印发滕州市“十四五”妇女发展规划和滕州市“十四五”儿童发展规划的通知
男女平等和妇女全面发展的制度机制创新完善，妇女在各行各业建功立业，“半边天”作用更加彰显，性别平等进程加速推进，妇女全面发展取得更为明显的实质性进展。妇女的获得感幸福感安全感显著提升。三、发展领域、主要目标和策略措施（一）妇女与健康。1.主要目标。（1）妇女全生命周期享有良好的卫生健康......
发布时间：2022.08.14
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【市领导解读】滕州市副市长董浩解读《滕州市“十四五”妇女发展规划》和《滕州市“十四五”儿童发展规划》
男女平等和妇女全面发展的制度机制创新完善，妇女在各行各业建功立业，“半边天”作用更加彰显，性别平等进程加速推进，妇女全面发展取得更为明显的实质性进展。促进儿童发展的工作机制更加完善，儿童优先的社会风尚普遍形成，城乡、区域、群体之间儿童发展差距显著缩小。儿童享有更加均等、可及和优质的......
发布时间：2022.07.25
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滕州市人民政府关于印发滕州市“十四五”妇女发展规划和滕州市“十四五”儿童发展规划的通知
男女平等和妇女全面发展的制度机制创新完善，妇女在各行各业建功立业，“半边天”作用更加彰显，性别平等进程加速推进，妇女全面发展取得更为明显的实质性进展。妇女的获得感幸福感安全感显著提升。三、发展领域、主要目标和策略措施（一）妇女与健康。1.主要目标。（1）妇女全生命周期享有良好的卫生健康......
发布时间：2022.07.21
