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45”热线3988件,全部办结且满意度达99.52%,从源头防范命案及越级上访事件发生。二是强化公共法律服务供给。大力实施“法治带头人”“法律明白人”培养工程,实现“一村一法律顾问”全覆盖,强化矛盾纠纷源头化解,基层依法治理水平不断提升。12名“一村一法律顾问”累计提供法律咨询380余次,办理法律......
发布时间:2026.01.14
动深入推进,增强了群众的法治观念。但是普法宣传教育形式相对还比较单一,全民学法的意识还不够浓厚,法治意识还未真正达到入脑入心效果,法治意识培养还需加强。三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设的有关情况(一)坚持以习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工......
发布时间:2026.01.12
工作纪律的督导力度,对多次违反工作纪律的人员取消全年评先树优资格。(4)针对“干部交流轮岗制度执行不到位”问题。整改情况:制定《张汪镇干部培养机制(试行)》,针对35岁以下年轻干部,通过建库储备,推行“双岗实践”,实行“双导师制”,制定年轻干部培养计划。实行干部轮岗交流管理,将镇直部......
发布时间:2026.01.12
排研判,建立了新一轮村“两委”换届“三色”研判管理台账。二是目前16个村从农村致富能手、返乡创业人员、外出务工经商人员、电商、退役军人中选拔培养了71名村级后备力量,其中村党组织书记后备人选12名。大专学历以上25名,35岁以下28名。三是根据《滕州市村党组织书记乡村振兴“擂台比武·以绩定优......
发布时间:2026.01.12
(总)支部书记暨“头雁”课堂培训班,提升村党组织书记抓党建促乡村振兴能力水平;实行导师帮带制,由分管领导、部门主管负责对年轻干部工作能力的培养和锻炼。2.关于“全面从严治党压力传导不够,工作成效有待进一步提升”问题(1)针对“抓全面从严治党主体责任扛得不牢”问题。整改情况:一是召开专......
发布时间:2026.01.09
才队伍建设与国资国企改革发展的新形势、新任务不相适应。部分市属国企专职法务人员占比偏低,难以应对日益复杂的法律风险防控需求。同时,法治人才培养缺乏系统性和针对性,培训内容主要集中在一般性的法律法规知识,缺乏对国资国企领域特殊法律问题、新型法律风险的专题培训。三、2025年度党政主要负......
发布时间:2026.01.08
国有资产保值增值、国有企业高质量发展。(三)加强学习教育,提高干部队伍法治素养。围绕作风建设、法治素养、专业能力等多维度系统施策,构建科学培养体系,锻造高素质专业化审计队伍。一是注重党性学习。深入抱犊崮抗日纪念园、鲁南抗日民主政权建设纪念馆等地开展党性教育,提高审计干部的政治素养......
发布时间:2026.01.06
动作用。镇党政主要负责人坚持以身作则、以上率下,带头尊崇法治、学习法律,抓住领导干部这个“关键少数”,深入实施“法律明白人”“法治带头人”培养工程,组织专题培训2次。成功创建法治示范村22个,充分发挥辐射引领作用,推动基层法治实践不断创新。四、2026年度推进法治建设的主要安排(一)在增......
发布时间:2026.01.04
性和精准性不足;法治宣传形式仍需创新,高质量法治文化产品供给不足。三是法治力量薄弱。专业法治审核人员短缺,村(居)级法治带头人、法律明白人培养力度不够,难以满足多样化法律服务需求。三、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设的有关情况(一)学习贯彻习......
发布时间:2026.01.01
青年的代际创作碰撞迸发出传统文化传承的鲜活活力,更以高质量的艺术作品让善国文化的传承更具象、更生动。下一步,滕州市文化馆将举办更加丰富的活动,进一步推进我市群众文化事业建设,繁荣群众文化创作,发现和培养美术、书法人才,助推全市文旅事业高质量发展,不断擦亮“墨子家乡、善城滕州”文旅品牌。......
发布时间:2025.12.22