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整改情况:一是根据相关文件要求,完成对相关村的清洁取暖改造。二是强化责任意识,建立健全惠民政策落实机制,坚决杜绝政策执行中的偏差,切实推动各项惠民政策落到实处、取得实效。(2)针对“敬老爱老理念树得不牢,养老服务监管职责缺位”问题。整改情况:一是组织相关部门对辖区内养老机构进行了全......
发布时间:2026.01.12
务收支、内部管理等情况,推动权力规范运行。三是强化民生领域审计。充分发挥审计专业优势,深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作,推动各项惠民政策落实到位,增进民生福祉。聚焦粮食安全底线,开展全市粮食安全保障体系建设情况专项审计调查,为粮食安全保驾护航;聚焦医疗服务提效,开展......
发布时间:2026.01.06
落实省市高层次人才服务“绿色通道”有关规定,设立人才服务专窗,落实“惠才卡”制度,开辟户籍、住房、子女入学、医疗等业务的“绿色通道”,实现各项政策在人才服务窗口从咨询到办理全环节打通。成立滕州市高层次人才服务联盟,创新高层次服务保障模式,贯彻落实省市高层次人才服务绿色通道规定,深度整......
发布时间:2025.11.21
承担;三是优化人才服务政策。以市政务服务中心大厅设立的高层次人才服务窗口为支点,汇集全市各部门人才服务政策,开辟业务办理“绿色通道”,实现各项政策在人才服务窗口从咨询到办理全环节打通。成立滕州市高层次人才服务联盟,吸纳有高层次人才服务职能的企事业单位担任会员,深度整合人才服务资源,持......
发布时间:2025.11.21
树立“人才至上”的服务意识,以市政务服务中心大厅设立的高层次人才服务窗口为支点,汇集全市各部门人才服务政策,开辟业务办理“绿色通道”,实现各项政策在人才服务窗口从咨询到办理全环节打通。政策实施以来,已累计为49名高层次人才成功申领“山东惠才卡”,为144名高层次人才申领“枣庄惠才卡”,为2......
发布时间:2025.11.21
树立“人才至上”的服务意识,以市政务服务中心大厅设立的高层次人才服务窗口为支点,汇集全市各部门人才服务政策,开辟业务办理“绿色通道”,实现各项政策在人才服务窗口从咨询到办理全环节打通。政策实施以来,已累计为49名高层次人才成功申领“山东惠才卡”,为144名高层次人才申领“枣庄惠才卡”,为2......
发布时间:2025.11.21
树立“人才至上”的服务意识,以市政务服务中心大厅设立的高层次人才服务窗口为支点,汇集全市各部门人才服务政策,开辟业务办理“绿色通道”,实现各项政策在人才服务窗口从咨询到办理全环节打通。政策实施以来,已累计为49名高层次人才成功申领“山东惠才卡”,为144名高层次人才申领“枣庄惠才卡”,为2......
发布时间:2025.11.21
树立“人才至上”的服务意识,以市政务服务中心大厅设立的高层次人才服务窗口为支点,汇集全市各部门人才服务政策,开辟业务办理“绿色通道”,实现各项政策在人才服务窗口从咨询到办理全环节打通。政策实施以来,已累计为49名高层次人才成功申领“山东惠才卡”,为144名高层次人才申领“枣庄惠才卡”,为2......
发布时间:2025.11.21
树立“人才至上”的服务意识,以市政务服务中心大厅设立的高层次人才服务窗口为支点,汇集全市各部门人才服务政策,开辟业务办理“绿色通道”,实现各项政策在人才服务窗口从咨询到办理全环节打通。政策实施以来,已累计为49名高层次人才成功申领“山东惠才卡”,为144名高层次人才申领“枣庄惠才卡”,为2......
发布时间:2025.11.21
树立“人才至上”的服务意识,以市政务服务中心大厅设立的高层次人才服务窗口为支点,汇集全市各部门人才服务政策,开辟业务办理“绿色通道”,实现各项政策在人才服务窗口从咨询到办理全环节打通。政策实施以来,已累计为49名高层次人才成功申领“山东惠才卡”,为144名高层次人才申领“枣庄惠才卡”,为2......
发布时间:2025.11.21