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职务:党组成员、四级主任科员分 工:兼任劳动保障监察室主任,具体负责执法维权、行政处罚等工作。承接原市劳动和社会保障监察大队全部职责,主持劳动保障监察室全面工作,分管市劳动人事争议仲裁院。按照一岗多责要求,负责分管单位的意识形态、党风廉政建设、安全生产和信访维稳工作......
发布时间:2026.01.14
姜屯镇人社所、张汪镇人社所、东郭镇人社所。董再强 党组成员、四级主任科员 具体负责执法维权、行政处罚等工作。承接原市劳动和社会保障监察大队全部职责,分管市劳动人事争议仲裁院。按照一岗多责要求,负责分管单位的意识形态、党风廉政建设、安全生产和信访维稳工作。完成局党组交办的其他工作。......
发布时间:2026.01.14
升决策质量与合规性。一是强化合法性审查全覆盖。健全规范性文件“起草-审核-备案-清理”闭环管理机制,将招商引资、项目建设、民生保障等重大事项全部纳入合法性审查范围,明确审查标准、细化审查流程,全年审查规范性文件15件、合同协议86件,出具合法性审查意见32条,确保决策合法合规。二是严格执行......
发布时间:2026.01.14
意见,实现重大决策、规范性文件、合同协议审查全覆盖。进一步落实司法所所长列席党政班子会议制度,将村级事务管理、集体经济合同、村规民约修订等全部纳入合法性审查范围,各类合同协议审查率达到100%。常态化开展执法人员业务培训,提高依法执政水平和依法执政能力,提升执法精准度和规范性。定期召......
发布时间:2026.01.13
期等特殊气象情况除外)。对纳入豁免清单的施工工地,在重污染天气预警期间,要满足《建筑与市政工程绿色施工评价标准》中大气污染防治有关要求,且全部使用国六运输车辆、国四非道路移动机械或纯电动和氢燃料电池车辆、非道路移动机械。对利用“基坑气膜”等密闭施工方式,全部使用纯电动、氢燃料电池......
发布时间:2026.01.13
重大行政决策依法制定、程序规范。审查村委会协议110份,村级“三资”协议合法性审查实现全覆盖。积极参与全市行政执法案件评查工作,参与评查案卷全部为优等次。定期开展执法执纪督导检查,全力加强司法、公安、综治、执法等法治队伍建设,把党的领导贯彻到全面依法治镇全过程和各方面,常态化开展行政......
发布时间:2026.01.12
据审核关口前移。3.关于“村集体资源管理存有漏洞”问题。针对“有的村对集体资源失管脱管”问题。整改情况:一是收缴租金取得实效,漏登固定资产已全部补录。二是规范租赁合同审批流程,严禁超期租赁和一次性收费,明确固定资产登记标准。三是新发包资产资源纳入滕州市资产交易平台公开交易,合同需经......
发布时间:2026.01.12
4.关于“固定资产监管缺失”问题(1)针对“国有资产存在流失风险”问题。整改情况:一是针对具体问题,已核查与相关公司的租赁合同条款,其所有权全部纳入镇党委、政府管理。二是成立国有资产资源管理组,明确由该工作组作为全镇国有资产的监督管理部门。(2)针对“底子不清,租金漏收”问题。整改情......
发布时间:2026.01.12
主席负责牵头抓总,结合人居环境整治观摩活动,按照一月一考核形式,进行常态化管护,形成长效机制。三是对巡察反映的振兴庄村、郭沟村等20个村问题全部安排党总支、村进行整改到位,同时结合日常检查以及群众反映的人居环境整治问题及时进行通报,要求各党总支安排村级立即整改。四是开展集中宣传活动......
发布时间:2026.01.12
展”专项活动,深入了解企业运营状况及面临的困难,积极宣传惠企政策,并发放惠企政策手册24份。三是加大涉企诉求办理力度,受理涉企诉求41件,均已全部办结。6.关于“推进生态保护和高质量发展战略有差距,生态环境保护主体责任压得不实”问题(1)针对“大气污染防治措施落实不到位”问题。整改情况:......
发布时间:2026.01.09