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推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。(二)加强基层法治队伍建设。制定常态化培训计划,加大对网格员、调解员、村法治带头人、法治明白人的专业培训力度,邀请法律顾问、法官、检察官开展专题授课,重点提升线索摸排、矛盾化解、法治宣传等实操能力,培养一批“懂法律、熟业务、接地气”的......
发布时间:2026.01.14
化为法治带头人、法律明白人赋能充电,积极引导法治带头人、法律明白人其投身法律政策宣传、社情民意收集、矛盾纠纷化解工作,切实发挥群众法治领路人的作用。二、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因一是法治意识不足。部分干部运用法治思维和法治方式解决复杂问题的能力有待提升;少数群众法治......
发布时间:2026.01.01
为主成立滕县专区医疗预防网,指导滕县、邹县、峄县、曲阜、泗水、微山等县医院的卫生工作。1957年5月,在城区杏坛路北侧(现址)征地,建设容纳150人的门诊、200张床位的病房及相应辅助用房的新院区。1958年6月起医院陆续从盐店街搬至新建1408.96平方米的新院区,结束了长达9年借住民房的历史。年门诊......
发布时间:2025.12.17
人才。二、推荐重点1.侧重推荐第六、七、八批市级非物质文化遗产项目的传承人;2.第一、二、三、四、五批市级非物质文化遗产项目没有市级代表性传承人的,可以进行申报;3.市级非物质文化遗产项目代表性传承人已去世或丧失传承能力的,该项目可重新推荐传承人;4.市级非物质文化遗产濒危项目、具有浓郁......
发布时间:2025.11.21
高级职称评审通过60人。大力贯彻落实省市高层次人才服务绿色通道暂行规定,成立滕州市高层次人才服务联盟,设立高层次人才全领域服务窗口,组建107人的服务专员队伍,持续优化人才服务流程,提升服务保障力度,努力改善乡村人才在住房、医疗、子女教育等方面的条件。下一步,滕州市人社局将积极吸纳各位......
发布时间:2025.11.21
兴。政府创业担保贷款通过提供低息、贴息或免抵押的金融支持,有效降低乡村创业者的资金门槛,激发人才返乡创业活力,人社部门负责创业担保贷款借款人的申请登记、贷款资格审核、贴息资格审核,做好监督检查、预算编制、绩效管理等工作。加强政策宣传和解读,推动创业担保贷款业务有序、高效开展。人社局......
发布时间:2025.11.21
“近悦远来”人才生态。树立“人才至上”的服务意识,以市政务服务中心大厅设立的高层次人才服务窗口为支点,汇集全市各部门人才服务政策,成立107人的高层次人才服务专员队伍,开辟户籍、住房、子女入学、医疗等业务的“绿色通道”,实现各项政策在人才服务窗口从咨询到办理全环节打通。政策实施以来,......
发布时间:2025.11.21
三是抓好人才服务保障。树立“人才至上”的服务意识,以市政务服务中心大厅设立的高层次人才服务窗口为支点,汇集全市各部门人才服务政策,成立107人的高层次人才服务专员队伍,开辟户籍、住房、子女入学、医疗等业务的“绿色通道”,实现各项政策在人才服务窗口从咨询到办理全环节打通。政策实施以来,......
发布时间:2025.11.21
务护航,优化人才生态。树立“人才至上”的服务意识,以市政务服务中心大厅设立的高层次人才服务窗口为支点,汇集全市各部门人才服务政策,成立107人的高层次人才服务专员队伍,开辟户籍、住房、子女入学、医疗等业务的“绿色通道”,实现各项政策在人才服务窗口从咨询到办理全环节打通。政策实施以来,......
发布时间:2025.11.21
营造近悦远来人才生态。树立“人才至上”的服务意识,以市政务服务中心大厅设立的高层次人才服务窗口为支点,汇集全市各部门人才服务政策,成立107人的高层次人才服务专员队伍,开辟户籍、住房、子女入学、医疗等业务的“绿色通道”,实现各项政策在人才服务窗口从咨询到办理全环节打通。政策实施以来,......
发布时间:2025.11.21