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12个月压缩至3个月。这种制度设计既维护了监管权威,又给予经营主体改过的机会。值得注意的是,《实施方案》特别强调区分失信主体的主观恶意与客观过失,对自然灾害等不可抗力导致的失信行为建立特殊修复通道,体现了制度刚性与治理温度的融合。要让信用修复真正成为市场经济的“安全阀”,还需突破两大......
发布时间:2025.07.05
失职被骗罪,环境监管失职罪,传染病防治失职罪,商检失职罪,动植物检疫失职罪,不解救被拐卖、绑架妇女、儿童罪,失职造成珍贵文物损毁、流失罪,过失泄露国家秘密罪。第三十二条 监察机关依法调查公职人员涉嫌徇私舞弊犯罪,包括徇私舞弊低价折股、出售公司、企业资产罪,非法批准征收、征用、占用土......
发布时间:2025.06.03
《生产安全事故报告和调查处理条例》所称的迟报、漏报、谎报和瞒报,依照下列情形认定:(一)报告事故的时间超过规定时限的,属于迟报;(二)因过失对应当上报的事故或者事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等内容遗漏未报的,属于漏报;(三)故意不如实报告事故发生的时间、地点、......
发布时间:2025.05.30
法律、法规相悖或超出公司规定的服务范围时,工作人员应向客户耐心说明,争取客户理解,做到有理有节。4.工作人员应耐心听取客户意见,如自身工作过失应主动向客户赔礼道歉,如自身受到委屈也应冷静对待,不可顶撞客户或与客户争执。5.在工作时间工作人员相互间不得谈与工作无关的话题或长时间接打私......
发布时间:2025.05.30
于失职行为。发生事故后,应追究法律和行政责任。五、其他人员责任六、其他人员主要指任课教师、后勤员工等。一般情况下不负主要责任,但由于自己的过失而使自己分管的安全环节或承担的工作出现疏漏,因侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生;或者因擅离工作岗位或虽在工作岗位但未认真履行职责,或违反工作......
发布时间:2025.05.13
应吸取的教训提出初步调查意见。 ⑵ 中心对无过错及是否应该承担责任及责任大小做出初步判断。 ⑶ 纠纷性质的判定,初步判定是否构成医疗事故或医疗过失。⑷ 中心医疗纠纷技术鉴定小组应按情节及后果,认定当事人应承担责任的大小,主要责任人及次要责任人。 (5)上报主管部门核实初步鉴定......
发布时间:2025.05.08
务科或护理部对医患双方反映的问题,进行深入的调查核实,报告分管院长。3、医务科根据调查的事实经过,分清双方观点,医务科或护理部组织相关人员与病人家属谈判协商解决问题。医疗事故(纠纷)与重大医疗过失行为,由医务科以书面形式将病人一般情况、发生经过报分管院长,由分管院长逐级上报处理。......
发布时间:2025.05.08
的内容包括: 9.1 双方当事人签定的协议书,载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级、医疗过失行为责任程度以及协商确定的赔偿数额等; 9.2 协议执行计划或执行情况; 9.3 中心对当事医务人员的处理情况; ......
发布时间:2025.05.08
投诉管理部门或者有关职能部门反映,投诉管理等有关部门应当及时处理、反馈。 十八、经核查或由上级卫生行政主管部门以及司法机关认定的重大医疗过失行为,投诉管理部门应当按照《重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定》做好重大医疗过失行为和医疗事故报告的工作。 十九、投诉管理部门定期......
发布时间:2025.05.07
定本条例。第二条 本条例所称医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。第三条 处理医疗事故,应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则,坚持实事求是的科学态度,做到事实清楚、定性准确、责......
发布时间:2025.05.07