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年5月12日至2025年7月27日存在劳动关系;二、被申请人山东大天地装饰工程有限公司于本裁决生效后十日内向申请人梁红补发2022年5月至2025年7月期间未足额支付的工资差额共计50171.84元;三、驳回申请人梁红的其他仲裁请求。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,双方当事人对本裁决如有......
发布时间:2026.01.14
于无法以其他方式送达,现本局向你单位公告送达《劳动保障监察行政处罚事先告知书》(滕人社监告字〔2025〕第81号)。经查,你(单位) 未依法及时足额支付劳动者劳动报酬,经下达《劳动保障监察责令改正指令书》后,你单位未依法改正的行为,违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按......
发布时间:2025.12.19
得利用平台规则、数据算法对劳动者进行不合理限制、附加不合理条件,督促企业向提供正常劳动的劳动者支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬,并按时足额支付。下一步,我局将进一步加强执法检查,细化工作措施,继续开展“双随机、一公开”联合检查,组织开展2024年度用人单位劳动保障书面审查和守法诚信等级......
发布时间:2025.11.21
积、森林蓄积等进行重点监管。第十八条 保持国有林场林地范围和用途长期稳定,严格控制林地转为非林地。经批准占用国有林场林地的,应当按规定足额支付林地林木补偿费、安置补助费、植被恢复费和职工社会保障费用。第十九条 国有林场应当合理设立管护站,配备必要的管护人员和管护设施设备,加强......
发布时间:2025.10.11
1室):由于无法以其他方式送达,现本局向你公告送达《劳动保障监察行政决定履行催告书》(滕人社监催字〔2025〕第15号)。经调查,你单位未依法及时足额支付劳动者劳动报酬,经下达《责令改正指令书》后,你单位未依法改正的违法行为,违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条,《中华人民共和国劳动合同法......
发布时间:2025.09.29
统筹整合卫健、乡村振兴等领域资金,优先保障村卫生室改造;2.积极争取财政部门的资金支持,争取在足额拨付去年样板村卫生室建设资金的情况下,年内足额支付2025年度建设资金。(二)强化督导考核1.将村卫生室建设纳入镇街高质量发展考核,实行“两周一通报”制度,约谈推进不力镇街;2.卫生室建设专班定期......
发布时间:2025.08.30
》第二十七条;【地方规章】《山东省政府投资管理办法》第三十条;【地方性法规】《山东省水土保持条例》第四十八条。资金管理是否按照合同约定及时足额支付项目资金,稽查检查审计等发现问题是否及时进行整改、整改到位制度执行项目是否参照基本建设程序管理档案管理档案管理是否符合有关规定、档案资料是......
发布时间:2025.05.07
定作出决定的行政机关作出决定的日期备 注1滕人社监罚字〔2025〕第4号山东铭霖建筑装饰工程有限公司山东铭霖建筑装饰工程有限公司拖欠劳动者劳动报酬案未依法及时足额支付劳动报酬依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(三)项罚款人民币1.2万元滕州市人力资源和社会保障局2025.2.18公告 ......
发布时间:2025.02.26
执法决定作出决定的行政机关作出决定的日期备 注1滕人社监罚字〔2025〕第4号山东铭霖建筑装饰工程有限公司山东铭霖建筑装饰工程有限公司拖欠劳动者劳动报酬案未依法及时足额支付劳动报酬依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第(三)项罚款人民币1.2万元滕州市人力资源和社会保障局2025.2.18公告......
发布时间:2025.02.26
公司:由于无法以其他方式送达,现本局向你单位公告送达《劳动保障监察行政处罚决定书》(滕人社监罚字〔2025〕第4号)。经查,你(单位)未依法及时足额支付劳动者劳动报酬,经下达《责令改正指令书》后,你单位未依法改正,并且有民工投诉信、支付协议书、立案审批表、《责令改正指令书》等证据佐证。本机......
发布时间:2025.02.18