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极联系辖区梨膏加工企业,加大酥梨收购力度,已与六分堂公司达成一致意向,对梨农无法通过零售销售的酥梨实现兜底收购,帮助梨农解决销售难题。六是研究下发了综合绩效考核任务分工,明确了具体指标牵头领导及责任部门,定期调度指标进展,并逐一梳理考核指标完成情况、存在问题及下一步攻坚方向。(2)......
发布时间:2026.01.12
考核工作开展情况,并结合近期工作重点,对综合考核工作进行了再部署再安排。会议指出,要坚持目标导向,全力以赴抓紧考核的进度和质量。要认真研究省综合绩效考核实施方案,熟悉考核内容,把握考核要求,抓住考核关键要点,牢牢掌握工作的主动性。要坚持问题导向,下大力气补齐工作的短板和弱项。......
发布时间:2024.09.02
工作者进入社区“两委”班子,其中4名社区工作者走向社区书记岗位,7名社区工作者荣获“和谐使者”称号。下一步,将进一步完善社区工作者考核办法,研究制定公开招录、绩效考核、教育培训、后备人才管理等管理考核配套文件,建立健全奖励惩戒机制,分类完善退出机制。深化“导师帮带”,定期组织新任职......
发布时间:2024.08.12
其年度财务决算。研究提出相关财政政策。(六)行政政法科。联系电话:0632-5585431。主要职责:承担行政、政法等方面的部门预算以及国有资产管理、绩效管理有关工作,研究提出相关财政政策。提出所联系部门和单位的年度预算安排建议,审核其年度财务决算。拟订行政性经费财务管理制度和政法经费保障政......
发布时间:2024.05.30
核项目,从考核任务数、分值、完成时限、责任分工等方面逐项进行细致分析,对进展缓慢的考核指标现场指路子、教方法,全面研判目前我市人社领域综合绩效考核工作情况,研究部署下一阶段的工作重点。 张美林强调,针对下一步的工作,要重点做好以下几个方面,一是思想要重视,高质量发展综合绩效考核......
发布时间:2023.08.14
发展资金时予以适当奖励。绩效考核压力会层层向下传导,务必要高度重视等会议精神。 二是组织科室人员,对58项指标材料指标解释和评分说明逐一研究,明确林长制绩效考核需要把握的重点事项,特别要高度重视加分和减分项。收集资料时,按照分配对应承担的单位、科室进行收集,各类资料及时汇总、完善......
发布时间:2022.11.18
展示,办好校园艺术节。 2.举行一年级新队员入队仪式。 3.举行艺体教师专业基本功展示活动。 4.举行教师业务考核和基本功考核。 5.研究制订绩效考核办法。 6.开展防溺水安全教育。 7.举行班主任评优大赛。 8.各学科进行分项考核。 9.评选“五项习惯标兵”“课堂常规标......
发布时间:2022.09.13
化“红黄绿”三色管理制度,全力推动各项目早开工建设、早投产达效。紧紧抓住滕州经济开发区晋升国家级经济技术开发区的契机,高标准编制发展规划,研究制定绩效考核办法,累计盘活闲置土地719.7亩,总投资506亿元的48个园区重点项目扎实推进。加快高铁新区建设,配套服务功能大幅提升,蓝城绿建、微纳......
发布时间:2022.05.23
无法如实反映资产的实有数量、价值和正确履行基本的会计计量活动,也就无法行使其核算职能和监督职能。(五)资产绩效方面。对新形势下行政事业资产绩效管理制度研究不够。随着我区事业单位分类改革的推进,单位在转企改制,成立投融资平台过程中,出现的新生问题,对新形势下资产管理制度研究不够。按......
发布时间:2022.03.21
档次、功能布局,增强园区承载力,全面助力现代化强市建设。 我市抓住滕州经济开发区晋升为国家级经济技术开发区的契机,高标准编制发展规划,研究制定绩效考核办法,累计盘活闲置土地近50公顷,切实提升土地“亩均效益”,目前总投资506亿元的48个重点项目扎实推进。我市围绕深化产城融合、功能复......
发布时间:2021.12.28