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辅助药品合理使用)、辅助检查结果记录分析、各级医师修改签字情况等。发现问题及时反馈,限期整改。3)定向监控:由质控科对各科室新进人员、低年资住院医师、轮转医师进行规范化病历书写定向监控。对平均成绩未达到甲级病历要求者实行追踪监控。(3)三级质控:由院长或业务副院长牵头,质控科组织......
发布时间:2025.05.08
1.内科专业:集门诊、住院一体的综合性科室,包含一个护理单元。现有医务人员13名,副主任医师2名,其余11人均为高年资主治医师,均为本科学历。整体业务过硬。擅长慢性支气管炎、社区获得性肺炎、慢性阻塞性肺疾病、急慢性胃炎、反流性食管炎、慢性肠炎、消化性溃疡、溃疡性结肠炎、神经衰弱、偏头痛、......
发布时间:2025.05.08
科室业务简介科室咨询电话专业特色临床科室内科集门诊、住院一体的综合性科室,包含一个护理单元。现有医务人员7名,副主任医师2名,其余5人均为高年资主治医师,均为本科学历。整体业务过硬。擅长慢性支气管炎、社区获得性肺炎、慢性阻塞性肺疾病、急慢性胃炎、反流性食管炎、慢性肠炎、消化性溃疡、溃......
发布时间:2025.05.08
区卫生服务中心公共卫生科、老年查体中心、妇保儿保门诊、肛肠科、眼科、老院区病区的搬迁工作;高铁新区院区门诊、急诊值班全部由市中心人民医院高年资的医师坐诊,弥补了基层医疗技术水平不足的短板,120急救班组常年驻守医院,提高了新院区的快速救治能力。让群众就近便捷的就医,既享受到“三甲医院......
发布时间:2024.08.15
病例18万余例,其中危急值病例1000余例,建立医共体中心药房,成立全省首家审方中心,遴选1103种药品作为医共体单位优先采购使用品种,组织121名高年资医师到镇街长期带教坐诊。二、打造示范样板,兜牢村级网底(一)开展样板村卫生室建设。全市划分“东西南北”四大样板村卫生室建设片区,按区推行“统......
发布时间:2024.08.14
构事业编制人员120余人。二是推动医疗资源下沉,实现精准帮扶。结合各镇街卫生院自身诊疗能力及业务工作需求,制定系统性帮扶计划。共选派121余名高年资主治医师、主管护师及以上职称的专家,到各镇街卫生院和社区卫生服务中心开展业务查房、专家坐诊、业务讲座、健康宣教、义务诊疗、手术、康复技术指......
发布时间:2023.09.15
构事业编制人员120余人。二是推动医疗资源下沉,实现精准帮扶。结合各镇街卫生院自身诊疗能力及业务工作需求,制定系统性帮扶计划。共选派121余名高年资主治医师、主管护师及以上职称的专家,到各镇街卫生院和社区卫生服务中心开展业务查房、专家坐诊、业务讲座、健康宣教、义务诊疗、手术、康复技术指......
发布时间:2023.09.15
(八)加强培育本地中医药骨干人才。大力实施“三经传承”战略,提升中医临床诊疗能力。加强重点学科及学科带头人的培育力度。开展师承教育,建立高年资中医医师带徒制度,创建一批国家、省、市名中医传承工作室。积极参加枣庄市级名中医、基层名中医评选,培养、推介中青年骨干人才和传承人。到2023年......
发布时间:2023.02.15
机制,确保急危重患者优先救治。医疗机构应当为非本机构诊疗范围内的急危重患者的转诊提供必要的帮助。3. 临床科室急危重患者的抢救,由现场级别和年资最高的医师主持。紧急情况下医务人员参与或主持急危重患者的抢救,不受其执业范围限制。4. 抢救完成后6小时内应当将抢救记录记入病历,记录时间应具体......
发布时间:2018.06.05
遍进行提拔或贬黜。在朝内的不能三次考核连任京官,在外面的必须经历两任才能调入朝内任职。政绩虽不是出类拔萃但坚守职责而不败坏官府的,就按照其年资和劳绩,予以一般的调用。凡朝中所缺官员,须经过二十个月之上才许可任用。”皇帝下达中书省商议施行他的方案。 当时有的官员在居丧期间,朝廷往......
发布时间:2015.11.13