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从52%稳步攀升至67%,取得了阶段性目标成效。(一)落实全面提升医疗质量行动。开展上一年度年度全年检查,组织枣庄市直、滕州市直、镇街卫生院专家分层次对26家市直医院、镇街卫生院及所有设床位医疗机构的民营医疗机构在医疗、护理、院感、药事、依法执业等方面实行了全覆盖检查,考核结果与护士节、医......
发布时间:2025.08.30
从52%稳步攀升至67%,取得了阶段性目标成效。(一)落实全面提升医疗质量行动。开展上一年度年度全年检查,组织枣庄市直、滕州市直、镇街卫生院专家分层次对26家市直医院、镇街卫生院及所有设床位医疗机构的民营医疗机构在医疗、护理、院感、药事、依法执业等方面实行了全覆盖检查,考核结果与护士节、医......
发布时间:2025.08.29
门、跨行业、跨区域研发布局和协同创新,为国民经济和社会发展各主要领域提供持续性的支撑和引领。第三条 国家重点研发计划按照重点专项、项目分层次管理。重点专项是国家重点研发计划组织实施的载体,聚焦国家重大战略任务,坚持目标导向,可从基础研究、技术创新到成果转化、应用示范进行全链条创新设计......
发布时间:2024.04.24
特色;聚焦城市存在和潜在的问题,以“问题导向”专注治理“城市病”,实现城市问题的可预知、可预防、可调控。三要分层次推进高中低端智能化设备。分层次推进高中低端智能化设备的应用,例如智慧交通管理、智慧能源管理等,可以引入先进的技术和设备,提高管理水平和效率。牵手国内顶尖信息企业进行智慧......
发布时间:2023.11.07
位(工种)工资价位在其场所进行公布,为企业和劳动者提供查询服务。 附件:1.枣庄市2022年人力资源市场部分职位(工种)工资价位2.枣庄市2022年分管理层次、学历层次、职称等级、技能等级人力资源市场工资价位 枣庄市人力资源和社会保障局2022年......
发布时间:2022.11.11
医疗、住房、子女教育等方面保障,每年柔性引进省级以上高层次人才4人以上,培育更多“滕州英才”“滕州工匠”。③深入实施企业家素质提升工程,分层次建立企业家培育库,择优推荐申报省泰山产业经营管理领军人才、省优秀企业家,着力培养一批开拓能力强、具有国际视野的企业家、“企二代”、职业经理人......
发布时间:2022.01.14
安局3涉税办理其他市税务局4企业社会保险登记公共服务市人社局5医疗保险单位参保登记公共服务市医保局6住房公积金单位缴存登记公共服务市住房公积金管理中心滕州分中心7预约银行开户其他中国人民银行滕州支行82企业准营2企业准营2.1生产许可办理建筑施工企业安全生产许可行政许可市审批服务局市住建局9......
发布时间:2021.05.28
化学习系统,实现“线上+线下”一体推进。三是配强“淬火师资”,发挥师资“智库”作用,开展党员干部带头讲党课。四是创新“淬火形式”,坚持分类分层次、全员全覆盖、封闭式管理、多样化培训,加强党性教育、宗旨教育、警示教育,实现党性的淬炼与升华。 二、搭建市属国企统一人才培训平台。充分整......
发布时间:2020.12.14
百姓意愿在国家治理中就能够集中体现,人民利益、百姓福祉在国家发展中就有了根本保障。 集百川而惠苍生。聚焦人民群众所思所想所盼,加强统的层次和力度,统分结合、主次分明,由“多头分散”整合为“一头抓总”,让应当集中的更集中、需要综合的更综合,强化党和国家机构在教育文化、卫生健康、医......
发布时间:2018.04.02
标准,从网点布局、人员条件、硬件设施等方面从严掌握进入门槛,严格核发《药品经营许可证》,全面规范药品市场秩序。同时,全面实施《药品使用质量管理规范》,在全市医疗机构分批分层次开展规范化确认工作,提升药品采购、验收、储存、调配等各环节管理水平,目前全市共有846家用药人顺利通过规范化确......
发布时间:2017.05.17