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工业和信息化部 国家发展改革委 财政部 税务总局关于2024年度享受研发费用加计扣除政策的工业母机企业清单制定工作有关事项的通知
税务总局、国家发展改革委、工业和信息化部公告2023年第44号的附件《先进工业母机产品基本标准》）的工业母机企业；（二）2024年度申请优惠政策的企业具有劳动合同关系或劳务派遣、聘用关系的先进工业母机产品研究开发人员月平均人数占企业月平均职工总数的比例不低于15%；（三）2024年度申请优惠政策......
发布时间：2025.12.11
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经审微课｜以案释规②计提工会经费未严格执行工资总额2%标准
具、牲畜等的补偿费用；8、实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；9、对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息；10、劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；11、因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费；12、支付给......
发布时间：2025.12.04
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滕州市“法润善城、益企护航”优化营商环境法治宣讲走进鲍沟镇
务质效，用坚实的法治保障为鲍沟镇玻璃产业保驾护航，助力企业筑牢法治根基、增强发展底气。在核心讲课环节，山东科圣律师事务所张大钢律师结合玻璃企业生产经营中的常见法律问题，从合同签订履行、知识产权保护、劳动用工管理、纠纷化解等方面进行了系统讲解，通过典型案例剖析，让企业负责人深刻认识......
发布时间：2025.11.28
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164210号提案的答复（大力实施“青年优居计划” 破解青年人“住房困境”）
复如下：一是完善购房补助政策。积极扩大购房补助发放范围，适当降低准入门槛，对全职引进的全日制博士研究生、硕士研究生和大学本科毕业生，与就业企业签订3年以上劳动合同并在滕州首次缴纳社保，在滕州工作5年内，在滕购买首套住房并已缴纳契税的，分别给予20万元、5万元、2万元购房补助。二是细化人......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164089号提案的答复（吸引青年回乡共建美丽乡村）
创业。对招用毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育学院职业教育类毕业生）和离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳职工社会保险费的企业发放企业吸纳高校毕业社会保险补贴。对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164068号提案的答复（为乡村振兴高质量发展筑牢人才根基）
创业。对招用毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育学院职业教育类毕业生）和离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳职工社会保险费的企业发放企业吸纳高校毕业社会保险补贴。对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164051号提案的答复（关于推动滕州经济高质量发展的若干建议）
积极建立在外人才专项对接机制，以乡情为纽带吸引滕州籍企业家、高校专家教授等人才回滕创新创业。对全职引进的博士、硕士及大学本科毕业生，与就业企业签订3年以上劳动合同并在滕首次缴纳社保，自缴纳社会保险之月起，分别给予每人每月5000元、2600元、1400元的岗位补贴，在滕工作5年内，在滕购买首套......
发布时间：2025.11.21
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新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引(试行)
为支持和规范发展新就业形态、维护新就业形态劳动者合法权益，人社部编制了《新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引(试行)》，从订立原则、形式和效力，劳动合同订立，书面协议订立等多方面提出指导性意见，并推出《新就业形态劳动者劳动合同参考文本》、《新就业形态劳动者书面协议参考文本》、《新......
发布时间：2025.11.19
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滕州市中发市政工程有限责任公司公开招聘公告
薪酬待遇（一）公示对考试、考察、体检合格的拟录用人员进行公示，公示期7天。拟录用人员名单公示后不再递补。经公示无异议，报招聘领导小组同意，企业录用（试用期按有关法律规定执行），试用期合格后签订正式劳动合同，试用期不合格的解除劳动关系，拟录用人员在录用企业最低工作年限为5年（含试用期......
发布时间：2025.11.14
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滕州市中发市政工程有限责任公司公开招聘公告
薪酬待遇（一）公示对考试、考察、体检合格的拟录用人员进行公示，公示期7天。拟录用人员名单公示后不再递补。经公示无异议，报招聘领导小组同意，企业录用（试用期按有关法律规定执行），试用期合格后签订正式劳动合同，试用期不合格的解除劳动关系，拟录用人员在录用企业最低工作年限为5年（含试用期......
发布时间：2025.11.14
