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遏制“乱检查” 有何新方法（整治形式主义为基层减负）
们监督企业的同时也主动接受企业的监督。”该企业相关负责人向花都区司法局行政执法监督工作人员反馈，检查始终依法依规，他们后来接受行政处罚时也心服口服。“通过‘一码赋能、阳光护企’，既不增加企业负担，又不增加执法人员负担。”广东省司法厅相关负责人表示，目前“无感定位、全程监督”的“亮码入......
发布时间：2025.04.02
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张汪镇全力打好扬尘整治“组合拳”
除、拉闸断电等措施；与此同时，执法人员向企业负责人讲解环保政策法规及新时期生态文明建设的要求，结合实例讲明利害，亮出底线，做到让企业负责人心服口服，积极配合整改。 扬尘整治是一项长期工程。下一步，该镇将继续落实“源头严防、过程严管、后果严惩”机制，部门联动齐抓共管，切实做好用电管理......
发布时间：2019.09.19
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西岗镇村居干部接受“年终考”
参与、监督村务工作，调动更多群众参政议政的积极性。 “有了统一‘度量衡’，我们镇每年都能很轻松地考核出村干部的成绩，考核结果让村干部心服口服。”该镇组织科的负责同志如是说。考核实行千分制，内容涉及自身建设、民生事业、约束性工作、农业工业、加减分事项等。考核时，召开党员、村民代表会......
发布时间：2019.02.13
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北辛街道60个居全面展开新一轮低保评议工作
保资格。随即，通过评审的低保对象名单在居委会公示栏上进行公示，接受居民监督。看到公示结果后，很多居民议论说：“这样的低保评议结果才是最令人心服口服的！” 据北辛街道民政科科长孙华介绍，民主评议低保户，对居干部来说是一件好事。通过这种形式，居委会把“权”交给了群众，压缩了居级干部的“......
发布时间：2015.04.22
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界河镇设立“群众说事拉理室”搭建基层社会管理新平台
的“大事”，由村“两委”集体研究解决，实在不能解决的向镇党委汇报，并向群众说明原因和受理期限；对群众的无理诉求，讲清政策、说明道理，让群众心服口服。 督办回访，让群众说事拉理“不落空”。建立定期督办回访制度，由镇包村机关干部每周到村级“群众说事拉理室”进行1次驻村督查回访。一方面，......
发布时间：2014.11.25
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界河镇推行“说事拉理”工作法
；不能解决的“大事”，由村两委集体研究解决，实在不能解决的向镇党委汇报，并告知群众原因和受理期限；对群众无理的诉求，讲清政策、道理，让群众心服口服。 “我们在村级探索建立说事拉理室，让党员干部主动开门，接受群众约谈反映问题，有效化解各种矛盾，搭建了基层党组织与群众沟通交流的平台，提......
发布时间：2014.07.10
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西岗镇“挂星”管理村居干部
考核组一行，按照镇差异化考核细则，统一尺度、统一标准，对各村居干部进行了逐一考核，快捷地“量”出了每个村居的发展成绩，让村居干部对本次考核心服口服。 为让村居在推动镇域经济发展中发挥最大作用，西岗镇创新思路，在广泛调研的基础上，根据村居的位置和产业特点，把全镇村居分成城镇建设线、驻......
发布时间：2014.01.13
