找到相关结果约6条 用时0.011秒
在程序上推行“一网通办”模式,将材料提交从平均17份精简至5份;三是在标准上建立了全国统一的信用修复评估指标体系,终结了过去的“多头管理”“各自为政”。特别是《实施方案》基于“统一规范”原则,对现有信用修复环节进行了重塑,比如,要求各行业主管部门做到“五个统一”,即统一的信用信息公示标准......
发布时间:2025.07.05
雁、育优主产业”为突破口,成立片区联合小组,创新“党员联培、产业联谋、村事联议、问题联解”的“四联”机制,推动4个帮扶村“跨村联建”,从“各自为政”走向“抱团共赢”。走进“火樱桃产业示范园”,只见四座崭新的钢结构大棚在阳光下熠熠生辉。“这是我们利用60万元省派第一书记资金,加上吸纳社会资......
发布时间:2025.05.12
热单位考核机制,提高服务质量。个别供热问题处理,有关部门要以大局为重,主动担责,尽快实现供暖。物业、热力、开发办等单位要形成综合管理模式,不能单打独斗、各自为政,确保各项工作走向良性循环,全力将供暖工作打造成为群众满意工程。 刘新就供热工作提出了具体要求。 (王延平 拍摄) ......
发布时间:2018.12.13
总高3.6米,地下深达6米,总管网分为管道仓和线缆仓,各仓设有专门的检修口和吊装口,每公里造价1.2亿元,集中铺设电力、通信、广电、给水、排水、热力、燃气等市政管线。建成使用后,将彻底改变过去管线“各自为政”“马路拉链”“空中蜘蛛网”等难题,有效提高城市综合承载能力和城镇化发展质量。 ......
发布时间:2017.04.24
真落实和完善岗位责任制,促使广大干部勤政为民,始终保持奋发进取、雷厉风行的工作状态。 治散聚合力。“散”集中体现为纪律涣散、阳奉阴违、各自为政、工作松散。具体来说,就是自觉性差、不负责任、随意性大、虚报浮夸、擅离职守,甚至与组织唱反调等等。种种“散”的问题的存在,归根到底是责任感的......
发布时间:2013.03.06
夸的;6、机关工作人员长期不上班或逾期不归的;7、受纪律处分或司法处理人员工资待遇不及时作出处理的;8、机关干部拉帮结派、不团结、相互争斗、各自为政的。 着力解决机关干部中存在的纪律涣散、阳奉阴违、各自为政、工作松散等问题,促使机关干部严格遵守政治纪律、财经纪律、工作纪律,把思想和精......
发布时间:2013.02.18