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【干部讲堂】宣贯并解读省住建厅印发的《山东省建筑施工特种作业人员考核管理规定》
管部门应鼓励、支持具备必要培训条件的用人单位自主开展特种作业人员安全技术培训。特种作业人员考核工作按照属地管理原则由市主管部门组织实施，市主管部门应在考核过程中落实“考培分离”制度。特种作业人员培训考核、继续教育、延期复核等工作接受上级住建主管部门和社会的监督。文/图 赵振厚 周瑜......
发布时间：2025.11.03
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【干部讲堂】宣贯并解读山东省住建厅等部门印发的《关于推动建筑业高质量发展助力经济稳增长的工作方案》
是着力加强建筑业行业发展监测。推动建筑业企业依法统计，加强在地施工项目监测。五是着力助推建筑业企业健康发展。提升服务民营建筑业企业质效，推动企业协同发展。六是着力提升行业服务水平。加强“齐鲁建造”等品牌建设推广，协同联动形成合力，共同推动各项政策、措施落地见效。文/图 赵振厚 周瑜......
发布时间：2025.10.27
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【干部讲堂】浅谈“反内卷”下的招商之变
的高频之选。有别于过往孤立引进单体项目，链式招商聚焦产业链关键环节与上下游配套，沿着“缺什么、补什么”的供需逻辑，精准招引目标企业，推动形成产业集聚效应。从“项目思维”跃升“链式思维”，立足资源禀赋和特色产业，引进上下游关键、薄弱、缺失环节，实现产业链向高端延伸。文/图 赵振厚 ......
发布时间：2025.10.20
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【干部讲堂】学习“中国共青团杂志”文章《抱犊烽火映青春 红色基因代代传》
枣庄优质红色资源，持续深耕红色教育土壤，打造更多沉浸式、互动化教育场景，让红色基因在育人实践中代代相传，引导青少年感悟革命精神，厚植家国情怀，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，在推进强国建设、民族复兴伟业中展现青春作为、彰显青春风采、贡献青春力量。文/图 赵振厚 ......
发布时间：2025.10.13
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【干部讲堂】宣贯市住建局《关于建立房屋建筑和市政工程领域农民工工资支付异常名录的通知》
被列入拖欠农民工工资“黑名单”的施工单位、项目经理、项目总监，根据欠薪人数、欠薪金额以及欠薪处置情况等，分别限制其3个月、6个月、12个月参加滕州市管辖范围内房屋建筑和市政领域项目投标。涉及外地入滕企业的，其违法违规行为函告当地住建部门，并上报省住房和城乡建设厅。文/图 赵振厚 ......
发布时间：2025.09.15
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市建筑业发展服务中心召开党委会（扩大）暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会议
解决问题，继续抓好集中整改整治、建章立制，让职工群众对学习教育的成果可感可及。要锲而不舍落实中央八项规定精神，巩固拓展学习教育成果，推进作风建设常态化长效化，更好地将学习教育成果转化为推动建筑业高质量发展的实际成效，为建设“中华善城、现代滕州”贡献建筑业力量。文/图 赵振厚 ......
发布时间：2025.09.12
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【干部讲堂】发展党员工作程序及相关政策解读
进干部思想能力作风建设专班办公室部署要求和中心党委排档计划安排，2025年建筑业系统“干部讲堂”在市建筑业发展服务中心第一会议室举行。中心党办赵振厚同志就发展党员工作程序及相关政策进行宣讲。中心党委班子成员，中心机关全体党员干部职工，东方事务所、培训学校主要负责同志参加学习。 讲堂......
发布时间：2025.08.18
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【干部讲堂】宣贯省住建厅、省发改委《关于进一步推动房屋建筑和市政工程招标投标市场规范健康发展的实施方案》
问题专项治理工作相结合,整合力量、整体推进,确保各项任务落地见效。鼓励积极探索,大胆创新并及时总结经验。要加强法律法规普及,强化业务指导,充分发挥社会和交易主体之间的互相监督作用,增强规则意识,打造阳光透明、风清气正的招标投标市场氛围，全力推动招标投标市场规范健康发展。文/图 赵振厚 周瑜......
发布时间：2025.08.15
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【干部讲堂】关于违反中央八项规定精神及违规从事营利活动典型案例通报
自己，管好配偶子女和身边工作人员，坚守底线、不越红线。各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，从严从紧抓好干部教育管理监督，严格规范政商交往行为，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早制止，严防“小问题”酿成“大错误”。文/图 赵振厚 周瑜......
发布时间：2025.08.04
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【干部讲堂】《实施弹性退休制度暂行办法》解读
不晚于职工选择的退休时间当月，按规定向社会保险经办机构提出领取基本养老金申请，如实提供退休时间申请书等材料。社会保险经办机构应及时对领取基本养老金申请进行审核。职工从审核通过的退休时间次月开始领取基本养老金。对已经领取基本养老金的人员，不再受理弹性退休申请。 文/图 赵振厚 周瑜......
发布时间：2025.07.28
