您的位置：10月20日，按照市委常态化推进干部思想能力作风建设专班办公室部署要求和中心党委排档计划安排，2025年建筑业系统“干部讲堂”在市建筑业发展服务中心第一会议室举行。中心施工管理科副科长、招商办主任侯靖宇以《浅谈“反内卷”下的招商之变》为题，就新形势下招商引资工作进行专题讲授。中心党委班子成员，中心机关全体党员干部职工，东方事务所、培训学校主要负责同志参加学习。
讲堂指出，长期以来，各地招商“三板斧”——“给土地、给税收、给补贴”，曾是吸引企业项目落地屡试不爽的手段。但拼资源、拼政策的“内卷式”竞争，也埋下了重重隐忧：不仅助长了部分企业“短期套利”的心态，加重地方财政负担，更在深层次上割裂了市场、弱化了全国统一大市场的整体竞争力。
讲堂强调，一流的营商环境，始终是招商的核心竞争力。政府部门既要当好为企服务的“店小二”，更要成为具备市场思维的“合伙人”，塑强营商环境这一核心竞争力。随着2024年8月《公平竞争审查条例》正式施行，直指地方不公平竞争，坚决叫停“内卷式招商”。这一被视为招商工作“分水岭”的法规实施以来，正倒逼各地摆脱路径依赖，重新思考“凭什么吸引企业、靠什么留住产业”。在新招商政策导向下，各地正将策略重心转向营商环境的系统性优化。
讲堂指出，招商领域的“内卷”，如同“剧场效应”——前排观众站起，后排被迫效仿，最终所有人都更累，却并未看得更清。各地争抢项目，往往导致政府“两败俱伤”，资源错配与投资泡沫频发。要重构招商逻辑，摆脱招商优惠政策、区域竞争的桎梏，强化“一盘棋”理念，构建“大招商”格局，实现从“政策比拼”到“生态共赢”。
讲堂强调，要塑强链式招商、联合招商。当政策优惠这一传统“武器”效力渐失，链式招商正成为破局的高频之选。有别于过往孤立引进单体项目，链式招商聚焦产业链关键环节与上下游配套，沿着“缺什么、补什么”的供需逻辑，精准招引目标企业，推动形成产业集聚效应。从“项目思维”跃升“链式思维”，立足资源禀赋和特色产业，引进上下游关键、薄弱、缺失环节，实现产业链向高端延伸。
文/图 赵振厚
