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滕州市委编办做好“加减乘除”四则运算助推事业单位登记业务水平再提升
针对部分单位“疑难杂症”，靠前服务，主动预约时间，“一对一”“手把手”开展指导，帮助理清问题症结，找准解决方法。三是积极推行“互联网+”工作模式，在政府门户网站开设“政策法规”“表格下载”专栏，将“设立登记、变更登记、简易注销、普通注销、证书（补）换领、重新申领证书”六类高频业务涉及......
发布时间：2025.11.21
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滕州市举办公立医院改革与高质量发展专题培训班
体在实际工作中的落地提供了极具价值的思路。 冯文帅以“基于紧密型医共体的高质量慢病管理中心建设”为题，从医防融合管理新体系、医防融合工作新模式、医防融合考评新机制、医防融合获取新成效等方面，分享了医共体内慢病管理的具体实践经验，为如何发挥医疗资源优势，实现慢性病的医防融合，......
发布时间：2025.09.14
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市总工会：普法服务零距离 法治护航惠职工
滕州市总工会围绕市委、市政府中心工作和职工群众法治需求，创新普法工作机制，拓展普法工作路径，提升普法工作实效，形成了具有滕州特色的工会普法工作新模式，取得了显著成效。五年来，全市职工法治意识明显提升，企业依法用工意识显著增强，劳动争议案件数量同比下降30%，劳动关系和谐度位居全市前列......
发布时间：2025.09.11
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左文来滕调研
做到政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬，始终保持纪检监察干部队伍的干净纯洁。滕州市纪委监委要在深化运用好传统、好做法的基础上，积极探索工作新模式、新方法，努力打造一批在全国、全省都特色鲜明、示范引领的典型经验做法，推动纪检监察工作在守正创新中高质量发展。王广部对左文一行的......
发布时间：2025.07.26
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滕州市坚持“人才强卫”助推卫生健康事业高质量发展
近年来，滕州市坚持“引才扩容、育才提质、用才增效”三位一体工作模式，持续激活卫生健康人才发展动能，全面提升人才队伍综合素质，卫生健康事业高质量发展步伐不断加快。创新多元引才路径，不断扩增卫生人才总量一是创新人才政策。以滕州市委、市政府名义出台《关于支持卫生健康系统人才队伍建设的六条措......
发布时间：2025.06.09
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善城护航 守望“未”来——滕州市司法局助力未成年社区矫正对象“向阳新生”
帮扶体系，显著提升了社区矫正工作实效。下一步，市司法局将深化与青藤社会工作服务中心的合作机制，依托其在心理矫治、社会融入等领域的专业优势，积极构建"监管+矫治+帮扶"三位一体工作模式，推动社区矫正工作从“刚性管控”到“柔性赋能”的全面升级，切实帮助社区矫正对象顺利回归社会，重塑美好人生。......
发布时间：2025.06.03
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高质量发展践悟 | 以大数据信息化赋能基层监督
以红色预警发现的普遍性、规律性问题为契机，构建“问题发现—问题整改—建章立制—规范提升”工作闭环，运用“从个案查办到类案整治到系统治理”工作模式，通过制发纪检监察建议书等形式推动修订完善制度机制，实现由解决具体问题到建章立制、优化治理的有效转化。吴祚麓：大数据模型监督为破解基层监督......
发布时间：2025.05.08
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滕州：以清廉建设新局面涵养新风正气
铸造行动、清廉政府打造行动、清正干部锻造行动、清朗社会营造行动“四大行动”的有效载体，实施细化27项要点80条措施，以“一单元一清单一专班”的工作模式，拓展延伸清廉单元建设领域，形成“6+N”全域推开、全面覆盖的清廉建设格局。聚焦重点深挖本土廉洁资源。推动完成铁面御史王东槐事迹展览馆建设，带......
发布时间：2025.04.21
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姜屯镇：优化营商“软环境” 夯实发展“硬基础”
域经济高质量发展。党建引领释放“红色生产力”。坚持把党建引领作为优化营商环境的“红色引擎”，充分发挥党委领导核心作用，建立“指挥部+专班”工作模式，成立由党政主要领导任组长，分管领导、各有关部门负责同志为成员的优化营商环境工作小组，持续推进目标管理、责任落实、工作推进、考核奖惩全流程闭......
发布时间：2025.04.14
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开封人大：立良法 促善治 顺民心 助发展
点规范化建设，努力打造四季城人大代表联络点、城乡一体化示范区金耀街道办事处、通许县四所楼镇人大主席团等规范化建设示范点，推动形成各具特色的工作模式。在2024年11月召开的全省基层立法联系点工作经验交流会上，四季城基层立法联系点作典型发言。市人大常委会充分发挥基层立法联系点“立法民意直通车......
发布时间：2025.04.01
