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经审微课｜以案释规②计提工会经费未严格执行工资总额2%标准
工会经费。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣代缴的个人所得税，也包括社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分......
发布时间：2025.12.04
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滕州市公共租赁住房保障实施细则 （草案）
庭、最低生活保障边缘家庭、刚性支出困难家庭等情况，市农业农村局负责提供防止返贫监测对象信息，市财政局负责资金保障及提供财政预算单位工作人员工资收入等情况，市公安局负责提供户籍登记、车辆登记等情况，市人力资源和社会保障局负责提供就业、缴纳社会保障费和领取社会保障待遇等情况，市卫生健......
发布时间：2025.11.11
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市人大常委会机关关于十四届滕州市委第九轮巡察反馈意见整改进展情况的通报
化责任意识，各党支部均已明确专人，负责加强对党务材料的整理保管存档工作。（3）针对“党费收缴管理不规范，未严格按照规定收缴党费”问题。整改情况：一是依据工资标准，对支部党费进行重新核定，差额部分已全部足额补缴。二是加强党务工作者业务培训，6月11日，机关党委就党费收缴工作易错点对各党......
发布时间：2025.09.08
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南沙河镇党委关于十四届滕州市委第八轮巡察反馈意见整改进展情况的通报
（3）针对“以租抵支”问题。整改情况：一是责令涉及的村“两委”，通过“四议两公开”的民主程序补签合同。二是全面排查小组长工资田，无偿使用抵工资的情况以及以租抵支、以收抵支的情况，对涉及的村组全面整改完毕。7.关于“村级监督体系运行不规范”问题（1）针对“民主决策程序不到位”问题。整改......
发布时间：2025.05.14
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城建集团党委关于十四届滕州市委第八轮巡察反馈意见整改进展情况的通报
及重复发放问题通报批评，责任公司对问题进行了检查说明，并对重复发放的工资进行了退付。三是坚持举一反三，每半年组织一次对各单位劳务派遣协议和工资发放情况的监督检查，形成临时用工人员劳务报酬监管长效机制，杜绝类似问题发生。（三）“锻造坚强有力的基层党组织仍有差距”方面1.关于“一把手民......
发布时间：2025.05.14
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市政协工会界组织委员开展“送法律进乡村”活动
实际案例，深入浅出地讲解如何运用法律武器维护自身合法权益，并耐心地为前来咨询的群众解答法律问题。一位前来咨询的建筑工人老张表示，“现在拖欠工资的情况少多了，但时不时也能碰到。今天听了讲解，心里有底了，知道该怎么维护自己的权益了。这样的活动真是太有用了！”像老张这样，不少群众在活动......
发布时间：2025.05.13
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劳动保障监察调查询问通知书（蓝盾钢结构（山东）有限公司）
职工花名册及书面劳动合同；5、全体职工2024年7月-2025年4月的财务凭证；6、全体职工2024年7月-2025年4月的考勤表及工资表；7、关于你单位全体职工工资发放问题的情况说明。本调查询问通知书自公告发布之日起30日即视为送达。不按照本调查询问通知书要求接受调查询问的，将依据《劳动保障监察条例》第三......
发布时间：2025.05.09
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劳动保障监察调查询问通知书（山东蓝盾重工有限公司）
职工花名册及书面劳动合同；5、全体职工2024年9月-2025年4月的财务凭证；6、全体职工2024年9月-2025年4月的考勤表及工资表；7、关于你单位全体职工工资发放问题的情况说明。本调查询问通知书自公告发布之日起30日即视为送达。不按照本调查询问通知书要求接受调查询问的，将依据《劳动保障监察条例》第三......
发布时间：2025.05.09
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山东省纪委监委公开曝光5起违反中央八项规定精神典型问题
组织部一级调研员黄迪川违规发放补贴、奖金问题。2017年8月至2023年7月，黄迪川担任即墨区委老干部局局长等职务期间，在该局借调人员已在原单位领取工资待遇的情况下，违规决定为借调人员发放工作补贴和年终奖金共计11万余元。2024年11月黄迪川受到党内警告处分。巨野县大谢集镇党委原书记韩景银违规摊......
发布时间：2025.04.27
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劳动保障监察调查询问通知书（青岛中隆建筑装饰工程有限公司）
该项目分包各班组的工程量、工程款汇总及相关资料；5、你公司在该目收到的工程款拨付至各班组情况及凭证；6、你公司对袁中均下属张汪镇各村施工班组工资的拨付情况及凭证。本调查询问通知书自公告发布之日起30日即视为送达。不按照本调查询问通知书要求接受调查询问的，将依据《劳动保障监察条例》第三......
发布时间：2025.03.26
