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滨湖镇2025年度法治政府建设报告
法治建设新政策、新问题，没有创造性地开展工作，对法治政府、法治社会如何一体建设的思考不多，措施少。在加强和创新社会治理上，虽然实施了网格化服务管理机制，但是部门沟通协作还不顺畅，部分网格事件响应时间过长。这也反映出自我创新意识不强，深化法治建设的路子不宽。（二）法治思维运用能力不......
发布时间：2026.01.12
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鲍沟镇召开相关科室政务公开业务培训会
推动全镇政务公开工作标准化、规范化发展，近日，鲍沟镇召开政务公开业务专题培训会议。镇党委副书记邱杰、平安法治办公室副主任彭镇及党政办、便民服务中心等相关部门参加培训会议。本次培训聚焦政务公开工作中的重点、难点、堵点问题，培训内容涵盖政务公开目录编制规范、主动公开信息发布流程、依申......
发布时间：2025.12.25
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164210号提案的答复（大力实施“青年优居计划” 破解青年人“住房困境”）
贴，连续发放3年，不享受上级政策补贴部分由市财政承担；三是优化人才服务政策。以市政务服务中心大厅设立的高层次人才服务窗口为支点，汇集全市各部门人才服务政策，开辟业务办理“绿色通道”，实现各项政策在人才服务窗口从咨询到办理全环节打通。成立滕州市高层次人才服务联盟，吸纳有高层次人才服务......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164064号提案的答复（建设高素质新生代企业家队伍 助推民营经济高质量发展）
服务模式，提升人才留用成效一是创新人才服务模式。树立“人才至上”的服务意识，以市政务服务中心大厅设立的高层次人才服务窗口为支点，汇集全市各部门人才服务政策，开辟业务办理“绿色通道”，实现各项政策在人才服务窗口从咨询到办理全环节打通。政策实施以来，已累计为49名高层次人才成功申领“山......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164061号提案的答复（推动民营经济向“新”求“质”的建议）
服务模式，提升人才留用成效一是创新人才服务模式。树立“人才至上”的服务意识，以市政务服务中心大厅设立的高层次人才服务窗口为支点，汇集全市各部门人才服务政策，开辟业务办理“绿色通道”，实现各项政策在人才服务窗口从咨询到办理全环节打通。政策实施以来，已累计为49名高层次人才成功申领“山......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164060号提案的答复（关于目前经济形势下大力扶持民营经济高质量发展的提案）
服务模式，提升人才留用成效一是创新人才服务模式。树立“人才至上”的服务意识，以市政务服务中心大厅设立的高层次人才服务窗口为支点，汇集全市各部门人才服务政策，开辟业务办理“绿色通道”，实现各项政策在人才服务窗口从咨询到办理全环节打通。政策实施以来，已累计为49名高层次人才成功申领“山......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164059号提案的答复（关于推动民营经济高质量发展的建议）
服务模式，提升人才留用成效一是创新人才服务模式。树立“人才至上”的服务意识，以市政务服务中心大厅设立的高层次人才服务窗口为支点，汇集全市各部门人才服务政策，开辟业务办理“绿色通道”，实现各项政策在人才服务窗口从咨询到办理全环节打通。政策实施以来，已累计为49名高层次人才成功申领“山......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164058号提案的答复（关于借鉴杭州经验推动滕州市民营经济高质量发展的建议）
服务模式，提升人才留用成效一是创新人才服务模式。树立“人才至上”的服务意识，以市政务服务中心大厅设立的高层次人才服务窗口为支点，汇集全市各部门人才服务政策，开辟业务办理“绿色通道”，实现各项政策在人才服务窗口从咨询到办理全环节打通。政策实施以来，已累计为49名高层次人才成功申领“山......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164055号提案的答复（关于多途径促进民营经济发展建议）
服务模式，提升人才留用成效一是创新人才服务模式。树立“人才至上”的服务意识，以市政务服务中心大厅设立的高层次人才服务窗口为支点，汇集全市各部门人才服务政策，开辟业务办理“绿色通道”，实现各项政策在人才服务窗口从咨询到办理全环节打通。政策实施以来，已累计为49名高层次人才成功申领“山......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164031号提案的答复（推动产业升级与科技创新深度融合 大力培育发展我市新质生产力）
地。三是抓好人才服务，打造“近悦远来”人才生态。树立“人才至上”的服务意识，以市政务服务中心大厅设立的高层次人才服务窗口为支点，汇集全市各部门人才服务政策，成立107人的高层次人才服务专员队伍，开辟户籍、住房、子女入学、医疗等业务的“绿色通道”，实现各项政策在人才服务窗口从咨询到办理......
发布时间：2025.11.21
