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各党总支和各村为“三秋”秸秆禁烧工作责任主体,落实目标责任制,把秸秆综合利用与禁烧工作纳入对党总支、村级目标管理考核体系,层层签订承诺书,逐级分解任务,工作开展情况纳入村干部绩效考核。帮包党总支领导干部,各党总支书记、主任为“三秋”秸秆禁烧工作第一责任人;包村机关干部、村第一书记、党......
发布时间:2024.09.23
做好三夏生产和安全防火工作。各党总支、村要统筹抓好各自辖区内的三夏生产工作,确保三夏生产顺利进行。(三)落实责任。一是层层签订目标责任状,逐级分解任务、逐项落实责任。包党总支领导干部、党总支书记及总支人员、各村党支部书记、主任、副主任是秸秆禁烧工作的责任主体,党总支书记是第一责任人,......
发布时间:2024.05.27
各党总支和各村为“三夏”秸秆禁烧工作责任主体,落实目标责任制,把秸秆综合利用与禁烧工作纳入对党总支、村级目标管理考核体系,层层签订承诺书,逐级分解任务,工作开展情况纳入村干部绩效考核。帮包党总支领导干部,各党总支书记、主任为“三夏”秸秆禁烧工作第一责任人;包村机关干部、村第一书记、党......
发布时间:2024.05.24
体责任。各镇街对本辖区秸秆禁烧综合利用工作负总责,坚决扛起属地责任和主体责任。在集中禁烧期间,认真制定本辖区内的秸秆禁烧综合利用工作方案,逐级分解任务、逐项落实责任。各级认真落实部门帮包制度,形成市级领导包镇街、镇街干部包村组、村组负责人包地块、党员包农户的联包制度和立体责任网络。(......
发布时间:2024.05.21
生。五、考核奖惩(一)落实责任。一是落实目标责任制。坚持把秸秆综合利用与禁烧工作纳入对各党总支、村的目标管理考核体系,层层签订目标责任状,逐级分解任务、逐项落实责任。二是继续实行领导干部包党总支、机关干部包村、村干部及村防火人员包地块责任制。包党总支领导干部和党总支书记具体负责本辖区......
发布时间:2022.09.26
协作,确保各项措施落到实处。镇党委、政府把秸秆综禁利用工作纳入目标管理考核体系,党总支、村作为秸秆禁烧利用工作主体,要层层签订目标责任书,逐级分解任务、逐项落实责任,并将责任落实情况、考核结果作为年终目标考核奖惩的依据。(二)强化后勤保障。三秋开始,按照辖区土地种植规模分四个标准分别......
发布时间:2022.09.19
创建工作组织领导,健全创建规章制度,切实形成局主要领导负总责、分管领导亲自抓、单位科室具体抓,一级抓一级,层层抓落实的责任体系。将创建工作逐级进行分解,一一落实到每个人身上,形成人人有目标、个个有任务的目标落实机制,营造全覆盖、全方位、全过程的创建氛围。(二)加强政治学习,提高队......
发布时间:2022.03.10
全,我局与学校每年都签订《学校食堂食品安全目标责任书》,校长与分管校长之间,分管校长与食堂负责人之间,食堂负责人与食品安全管理员之间,层层分解责任,逐级签订目标责任书,有力促进了校园食品安全工作的制度化、规范化。 (二)创新监管模式,挖掘管理潜能,全面抓好各项......
发布时间:2021.06.06
考核奖惩 (一)落实责任。一是落实目标责任制。坚持把秸秆综合利用与禁烧工作纳入对各党总支、村的目标管理考核体系,层层签订目标责任状,逐级分解任务、逐项落实责任。二是继续实行领导干部包党总支、机关干部包村、村干部及村防火人员包地块责任制。包党总支领导干部和党总支书记具体负责本辖区的......
发布时间:2020.09.20
考核奖惩 (一)落实责任。一是落实目标责任制。坚持把秸秆综合利用与禁烧工作纳入对各党总支、村的目标管理考核体系,层层签订目标责任状,逐级分解任务、逐项落实责任。二是继续实行领导干部包党总支、机关干部包村、村干部及村防火人员包地块责任制。包党总支领导干部和党总支书记具体负责本辖区的......
发布时间:2020.09.20