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滕州市工业和信息化局 2025年度法治政府建设情况报告
在内的各类普法活动，充分公众号、上善传媒等新媒体平台广泛传播法律知识，增强社会公众法治观念。提升企业普法服务。依托市中小企业公共服务平台，积极开展企业法律法规线上免费培训、法律咨询和政策宣讲会，邀请相关法律专业人员为企业“法治体检”，精准施策帮助企业全面提升、健康发展。先后开展线上、......
发布时间：2026.01.13
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市国资局党委关于2025年度法治政府建设工作情况报告
构建分层分类的精准普法内容库。创新“线上+线下”融合的立体化普法载体，线上依托各企业微信公众号、门户网站等定期推送法律法规相关等内容；线下积极开展“法治进企业”精准宣讲，组建由法律专家、资深法务、业务骨干组成的宣讲团，针对不同企业的业务特点和风险痛点，开展“一企一策”定制化宣讲，全年覆......
发布时间：2026.01.08
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2025年度滕州市住建局关于对政协16届四次会议第164115号提案情况的复文（关于提升道路路面平整度的建议）
料质量达标、工艺规范，特别是沥青摊铺与碾压工序，大力推行道路与地下管线“同步规划、同步施工”，最大限度减少后期反复开挖对路面的破坏。（二）积极开展道路隐患排查，保障维修时效与质量。定期组织建设单位开展道路安全隐患排查工作，不断完善快速反应机制，对严重影响行车安全的坑槽、凸起、凹陷等道......
发布时间：2025.11.21
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关于开展第五批滕州市级非物质文化遗产项目代表性传承人申报工作的通知
承续某项市级非物质文化遗产项目，在该领域内具有代表性和较大影响力；3.居住或长期工作在滕州市；4.在该项非物质文化遗产项目传承中具有核心作用，积极开展传承活动，培养后继人才。二、推荐重点1.侧重推荐第六、七、八批市级非物质文化遗产项目的传承人；2.第一、二、三、四、五批市级非物质文化遗产项目......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164282号提案的答复（新就业形态劳动者权益保障现状与对策建议）
动者的关心关注，也是对我局工作的鼓励和鞭策。下一步，我们将按照市委、市政府部署和要求，以及提案的建议，进一步总结近年来新就业形态劳动者工作开展的经验和教训，积极开展专项行动，加强对平台企业的监管，构建多方协同治理机制，推动人社、交通、市场监管等部门联合行动，加大新业态企业劳动争议......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164068号提案的答复（为乡村振兴高质量发展筑牢人才根基）
求大力开展职业技能提升行动，扩大职业培训规模，提升培训质量，促进更高质量更充分就业，为助推乡村振兴和高质量发展提供重要支撑。一、因地制宜，积极开展职业技能培训。针对不同用工需求及农村劳动者的不同特点，对农村劳动力开展多种形式、多种渠道的职业技能培训，切实提升转移就业人员的技能水平。面......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164067号提案的答复（关于我市紧缺数控机床电气专业技术技能人才的培养建议）
考核对标产线”，有效解决实训设备滞后、技术迭代脱节等问题，为区域智能制造人才培养树立新示范。下一步，市人社局将积极吸纳您的意见建议，指导枣庄工程技师学院的驻滕技工院校进一步优化专业设置，积极开展产学研合作，共育高素质技能人才，为全市经济社会高质量发展培养一支水平高、能力强的人才队伍。......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164039号提案的答复（关于强化我市电商直播产业发展的建议）
业技能大赛直播电商运营赛项国际总决赛中获得一等奖。二是建立常态调研机制。联合枣庄工程技师学院，先后对滕州农产品电商等本地50余家重点电商企业开展深度走访调研，积极收集企业诉求，动态调整专业课程设置。近年来，枣庄工程技师学院先后增设“乡村振兴电商”“跨境电子商务”等特色专业方向，并成......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164015号提案的答复（关于进一步强化滕州市数字经济平台载体建设的建议）
托枣庄工程技师学院新校区建设，重点做好智能制造、信息技术等专业建设，增设工业互联网技术应用、智能制造等前沿专业，持续擦亮我市技工专业品牌。积极开展数字技术工程师培育项目，重点围绕大数据、人工智能、智能制造、数据安全等数字领域新职业，选派数字人才到数字技术工程师培训机构参加专业技术等级......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164010号提案的答复（关于加快发展数字经济 深度赋能实体经济发展的建议）
订制、定向培训班，共建数字技能人才培养基地，全面推行工学一体化技能人才培养模式，加强实用型数字技能人才培养培训。发挥社会培训评价组织优势，积极面向全市开展数字技能人才职业技能等级认定，2024年至今共认定电子商务师中、高级工1100余人，其中高级工629人，有效提升了数字人才的能力水平。（二......
发布时间：2025.11.21
