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以案为鉴强实战——滕州市“卫生监督执法能力提升月”活动正式启幕
员对医疗监督执法流程与法律适用的理解和把握。综合执法一队队长赵曰华结合职业卫生监督领域特点，系统梳理了职业卫生监督的法律框架与实操要点。从用人单位职业病防治主体责任落实、工作场所危害因素监测评价、劳动者职业健康监护、防护设施与个体防护用品配备等多方面入手，详细阐述了监督检查的重点内容......
发布时间：2025.12.05
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164282号提案的答复（新就业形态劳动者权益保障现状与对策建议）
好试点工作，完善好新就业形态劳动者职业伤害保障制度，保障好新就业形态劳动者劳动权益。目前，我市对于存在确定劳动关系的新就业形态劳动者可以在用人单位参加社会保险，并积极鼓励和引导不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者，以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险或按规定参加城乡居民......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164089号提案的答复（吸引青年回乡共建美丽乡村）
本硕博毕业生，组织开展事业单位公开招聘、国企民营企业招聘、就业见习计划等活动；发挥民营经济就业主渠道作用，精准发力促高校毕业生就业,积极为用人单位和高校毕业生搭建即时对接交流平台。组织滕州企业参加在山东科技大学(青岛)举办的“千行万业系列招聘会”春季专场活动暨环渤海地区2025届高校毕业生综......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164069号提案的答复（关于解决人才引进难留住难问题的建议）
已涵盖电工、钳工、数控等50余个工种。二是实施职业技能提升工程。紧盯滕州“化机锂医数”五大主导产业结构优化趋势和新质生产力发展需求，充分发挥用人单位自主性，全方位推进企业自主评价和社会培训评价，大力提升我市技能人才数量质量，2024年以来，共培养评价各类技能人才11699人，其中高技能人才8250人......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164066号提案的答复（关于技能人才培养的建议）
数控等50余个工种。三是强化技能提升，壮大高素质技能人才队伍。紧盯滕州“化机锂医数”五大主导产业结构优化趋势和新质生产力发展需求，充分发挥用人单位自主性，全方位推进企业自主评价，全市技能自主评价企业达到130家，大力提升我市技能人才数量质量，2025年上半年，共培养评价各类技能人才5719人，其......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164065号提案的答复（关于技能人才培养的建议）
数控等50余个工种。三是强化技能提升，壮大高素质技能人才队伍。紧盯滕州“化机锂医数”五大主导产业结构优化趋势和新质生产力发展需求，充分发挥用人单位自主性，全方位推进企业自主评价，全市技能自主评价企业达到130家，大力提升我市技能人才数量质量，2025年上半年，共培养评价各类技能人才5719人，其......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164064号提案的答复（建设高素质新生代企业家队伍 助推民营经济高质量发展）
二、完善培育模式，拓展人才成长空间一是实施职业技能提升工程。紧盯滕州“化机锂医数”五大主导产业结构优化趋势和新质生产力发展需求，充分发挥用人单位自主性，全方位推进企业自主评价，大力提升我市技能人才数量质量，2024年以来，共培养评价各类技能人才11699人，其中高技能人才8250人。抓牢抓细人才......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164061号提案的答复（推动民营经济向“新”求“质”的建议）
二、完善培育模式，拓展人才成长空间一是实施职业技能提升工程。紧盯滕州“化机锂医数”五大主导产业结构优化趋势和新质生产力发展需求，充分发挥用人单位自主性，全方位推进企业自主评价，大力提升我市技能人才数量质量，2024年以来，共培养评价各类技能人才11699人，其中高技能人才8250人。抓牢抓细人才......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164060号提案的答复（关于目前经济形势下大力扶持民营经济高质量发展的提案）
二、完善培育模式，拓展人才成长空间一是实施职业技能提升工程。紧盯滕州“化机锂医数”五大主导产业结构优化趋势和新质生产力发展需求，充分发挥用人单位自主性，全方位推进企业自主评价，大力提升我市技能人才数量质量，2024年以来，共培养评价各类技能人才11699人，其中高技能人才8250人。抓牢抓细人才......
发布时间：2025.11.21
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2025年度滕州市人力资源和社会保障局关于对滕州市政协十六届四次会议第164059号提案的答复（关于推动民营经济高质量发展的建议）
二、完善培育模式，拓展人才成长空间一是实施职业技能提升工程。紧盯滕州“化机锂医数”五大主导产业结构优化趋势和新质生产力发展需求，充分发挥用人单位自主性，全方位推进企业自主评价，大力提升我市技能人才数量质量，2024年以来，共培养评价各类技能人才11699人，其中高技能人才8250人。抓牢抓细人才......
发布时间：2025.11.21
